九十五章赵庆民思考
赵庆民捏份实名举报信陷入沉思。封信三遍,仍该何处理。
陶唐任,办公室回归安静,除党群口领导偶尔请示工外,般访客。给充足思考间,却找需路径。
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六党高官,已记清收少封“告状信”,实名举报廖若星辰。给宽裕处理余,匿名举报,既批转相关部门,传阅,归档处理,除非认应问,才拿班点,希望引关领导部门注。实名举报必须回复,装糊涂。封信令赵庆民感头疼。
信力公司叫吴桂司炉工举报其单位领导私分截留工资,具体实,像捕风捉影诬告。赵庆民肯定,类绝非力公司存。处理件,必须明白因果,已经椅坐六,愣头青,涉及处理,特别沾违纪二字,更格外慎重。
信姚秋转。姚秋口,知几陶唐曾接访力公司几工。件跟陶唐关系?联近污水处理站件,赵庆民更需慎重。陶唐授风闻公司清查脱岗员带?姚秋肯,或者真知,问陶唐本或者叫吴桂伙,赵庆民感难。
考虑久,赵庆民提笔信封批“请郭书记阅处”,郭书记郭主席,提醒方纪委。监平党委政,独立机构,纪委却党委领导,做符合游戏规则。
做处进退。
将封信交给秘书,思绪转郭涛身。近郭涛精神,亲带队检查二级库。果,秘书回报郭主席办公室,已经转交郭主席秘书。
赵庆民点点头,表示知。
郭涛,便另件令难。即陶唐交给郭涛张存三万元银卡。郭涛间便向汇报,根据见,直,甚至落实张卡谁贿赂陶唐。郭涛,此慎重点,给陶添麻烦。
郭涛显理解话。麻烦,迫使陶唐终止“巡”匆匆返回公司。结果陶唐乎料干脆利落打赢与环保局“战役”,产恢复,公司未交分钱罚款。
赵庆民觉,与其陶唐战胜环保局,陶唐敲打班员。规矩点,试图挑战权威,燕京边支持,便平泉市,陶唐履平。
产恢复正常,陶唐差,次带刘书林,带李珞营销部相关员。且,根据赵庆民消息,陪陶唐调研市场营销部员陶唐亲点名,其被李珞免职雷云,雷云曾农机科科长,直李珞刘书林公反派,被免职度间传言离红星,终走,被“扣”营销部综合科两三,李珞并未赶尽杀绝,据待遇并未亏待雷云,营销部独立财权,李珞奖金给雷云请示任何。
陶唐准备启雷云吗?谁雷云提供给?件给赵庆民敲响警钟,因宋悦垮台陶唐任,红星临剧烈荡,陶唐任月,仅李珞感危险,韩志勇、骆冲感强烈安。
赵庆民反反腐。认什柄别,或者什经住组织调查。相信,宋悦调查候定调查。止次班,领导干部,千万走错门,装错兜,错床。杨文欢置若罔闻,宋悦更警告回。体制,该方,收该收钱,组织怎?
赵庆民肯定,陶唐红星干番业。陶唐轻,冲劲,更光明途。红星历史厂长几走部级领导岗位。陶唐龄,法。
月共,赵庆民觉陶唐合,干劲,政必备知识经验。腕,几件表明,陶唐懂棋。企老必须政治,高抬。企主领导至少应优秀棋,懂步三步。陶唐任,抓市场经营,借反腐树立绝权威,赵庆民既理解支持。议,或者任何公场合,给陶唐绝支持。借此释放明确信号,与争权,侵犯核利益,放干吧。
陶唐尊重书记吗?答案。至少比宋悦做。虚头巴脑礼节,明筱月,陶唐照宣,给足。昨彭杰向汇报关考察财务部况,才晓陶唐布置很技巧,很妥。陶唐绕韩志勇组织部办此显示精明,提拔副处级干部般并定规,几更副举荐。果韩志勇介入进,肯定明筱月什。让彭杰办此,彭杰李珞,李珞定遂韩志勇。且显光明正,组织部干吗?
明筱月赵庆民根刺。初始阶段醉神迷,间久乏味。解决明筱月问题赵庆民病,别书记尊,提拔副处级举劳?实远非此。干部问题,必须具备利三项条件,至少具备两项。明筱月党群口干部,障碍难住赵庆民,并宋悦给,愿宋悦落柄。身处其间才理解难易,非常难办,其实句话。简单,其实难度极。赵庆民候,企业妈做,企业高管做,此,付彼。宋悦,其。宋悦主政期,其实已经始抵制宋悦,仅安排,且经营管理。因凭经验,宋悦已经走火入魔,已经变肆忌惮,赵庆民做准则则,任何候夹尾巴做,低调什坏处,相反,顾忌则注定栽跟头。宋悦算知识分,脱产本科,职研究毕业,研高工职称,怎悟政治特点?三十河东,三十河西,绝非百姓牢骚,颠扑破真理。印证吧?***吹廉政新风终宋悦吹进电网高墙。与其,何必初?顾明筱月越越强牢骚满,咬定牙关办此。则,陶唐完全,陶唐,明筱月举劳。
陶唐比十几岁,认陶唐懂游戏规则。什陶唐亲布置彭杰?换取赵庆民工支持。赵庆民认。陶唐聪明处,团结二比团结某副强,厂长书记紧密合叫团结,正职与某副职勾搭,像宋悦杨文欢叫团结吧?
赵庆民真希望红星,止直坚定支持陶唐政措施,陶唐插党群口务,持支持态度。比陶唐厂报整顿。实证明,厂报改版,赢老志赞誉,直与保持友谊任党委刘书记两医院遇,厂报搞线风采录!很久朴实华文字,!希望刊登文章。
刘老头患列腺炎很久,医院吊水消炎,赵庆民医院牙疼,牙疼老病根,火问题。医院治牙,正遇刘老头,拉住啰嗦顿,厂报改版老干部座谈,“新陶错,老伙补台啊。”
老干部座谈陶唐提议召,整整四,很热烈,陶唐谦恭态度及亮明与红星职工甘共苦艰苦奋斗决获老干部赞誉,陶唐讲施政纲领,描绘红星光明远景,坦言红星遇很困难,既经营,风,困难形,克服,需全体员工特别两级班付长期艰苦努力。陶唐特别请求老领导瞪眼睛监督职领导,首先监督本。强调,风清气正红星,经济振兴红星。番话赢老干部热烈掌声,即便几位退原公司领导言力挺陶唐。
陶唐除安排老干部座谈外,建议劳模、科技员及单身职工等几座谈。除老干部座谈业已召外,其余尚筹备,具体交由常文海负责。
“招式”包括搞调查问卷其实并新,宋悦初召老干部及劳模座谈,赵庆民应景文章,并很。体制内长干部基本致思路套路,偏离套路便被视异类。陶唐任月做切,赵庆民,除明显沽名钓誉举止外,切规矩,并高明处。连陶唐鼓吹精益管理,赵庆民认靠谱。,赵庆民承认,陶唐做切并妥处,算正兵。
唯已露端倪反腐举措令赵庆民感丝安,像陶唐老干部座谈讲,红星问题形,更够解决。反腐问题,必须讲究方式方法,讲究机步骤,四花,眉毛胡抓……且,反复尺度,比吃喝问题,很难归腐败,更难杜绝。陶唐餐饮、办公经费、员管理等方始布局,赵庆民骨赞,认偏离方向。边见效果,边安排二级库清查,让赵庆民感强烈担,搞法点,抓经营,查案,暴露问题,或者反映问题,解决,必主寻找问题吧?查二级库针谁?赵庆民认李珞。因营销部二级库庞。李珞易与辈,搞带极混乱。混乱由何?层干部,干搞危,工怎做?赵庆民向认,公司,靠象层,抓住层,抓住企业,相反,罪层,实际被架空。整顿餐饮层(赵庆民认条涉及公司级领导),整顿清理脱岗员层,果二级库再查问题,层毛?导致层队伍安定?
决定等陶唐调研市场回与其谈谈。郭涛反映况,采购部二级库检查基本结束,已经查明除管理方般问题外,废旧物质处理贪腐重嫌疑,牵涉几单位,真头疼。(未完待续)