二十四章营销报告及办公
红星公司常务副经理李珞星期六早回厂。陶唐位消息早已渠获悉，非常乎预料。按照李珞“设”，宋悦垮台，赵庆民再呆位合适，估计部。，算派，进步，坐党高官宝座。近两，各公司法治理结构正逐步规范，趋势必董长兼党高官正，经理兼党委副书记副新结构，者管决策，者管执。冯世钊首部领导知怎考虑，红星公司却延续旧模式，让陶唐董长兼经理身份空降，赵庆民却依旧呆党高官位，彻底堵死晋升路。
红星班调整实际杨文欢展。杨文欢被双规半月，秦海涛便带队红星公司进期周突击性考察。宋悦尚未，红星公司高层谁清楚宋悦怕呆住，杨文欢关系深，宋悦安退性很。，李珞考核组长秦海涛慷慨陈词，痛陈红星公司临经营困局及管理弊端，并且将精准备治厂思路讲遍。秦副表态，李珞秦海涛“演讲”赞赏。
谁宋悦方式离，李珞唯见证，省经信委调研谓结构调整，宋悦接待，午招休息，省纪委突带走宋悦。正听宋悦牢骚，宋悦瞬间惊愕绝望神让刻骨铭，惊骇莫名。
红星公司将临场震……李珞清楚认识实。宋悦腾岗位强烈吸引。论力，论资历，位。且知，部决策层话，直精编造部关系网，别主任级，便处长，折节交。与部关系言，虽红星三，绝次董长书记。主领导清楚点，每经营指标，委派与部相关部门讨价价。红星走坡路乃争实，扭转危局，仍需位深悉内掌舵。，舍再别。
李珞万万部选择陶唐。且，冯世钊惜降尊纡贵，亲“护送”其任。
李珞认识陶唐，至少十认识。陶唐刚升任绩效管理部副主任，算平级，却比十岁余。气风、盛气凌陶唐留给深印象。绩效部决定各公司领导薪酬主部门，次因绩效考核分歧陶唐交涉，却被陶唐教育番，丝毫通融余，甚至连订饭局拒绝参加，更遑论收取其处，令极尴尬恼火。
陶唐部机关极少数与李珞私交主任级官员。李珞曾判定，像陶唐独独往官员绝途。实教训李珞，陶唐晋升，料任盛东公司，三间，盛东各项经营指标幅度改善，集团明星企业，其推精益管理冯世钊推崇，提升集团经营战略，似乎放四海皆准真理，扭亏盈法宝。李珞此嗤鼻。消除浪费、持续改进挽救红星颓势？见鬼吧。
红星需次脱胎换骨革命，打闹革新。
营销部根据厂办通知，陶唐准备份营销况分析报告。报陶唐，营销部必须请李珞目。李珞定规矩，宋悦候。
周六晚，陶唐带吕绮等东湖赴宴候，经理助理兼营销部长刘书林带打印汇报材料李珞。李珞已经电话听腹部汇报，放碗筷回书房认真阅读。
“，改。客观困难必须讲透。搞份东西批评味太浓，。今指标肯定泡汤，怪吗？”李珞摘老花镜，右指指节敲击报告。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
“明白。马修改……明早给您。”尽管刘书林经理助理，党委组员，始终老司直腰。
“，明办点私，报告改吧。书林啊，几位新抓什啊？”
“听什静。食堂吃几顿饭，训物业王景福。，今，车间泡整，转六七单位，听三分厂被工围攻……”
消息李珞已经知，“沽名钓誉。整顿食堂顶屁？打市场拿订单？让知困难坏……”李珞忽觉兴味索。
“张兴武通知周早给材料……”
“怎？”李珞锐利目光盯住刘书林，“修改。”
刘书林感觉，忍住。
果宋悦，刘书林此。尽管宋悦算霸，撼李珞，营销部李珞私花园。因营销部负责回拢货款，变相掌握公司财权，实际红星权力待遇部门。
陶唐新，任何柄李珞，更重，已经干近二十层领导刘书林隐约感觉陶唐与宋悦，仅仅冯世钊莅临撑腰……李珞性格知，绝容许忠。，刘书林点点头，“吧，李什交代？”
刘书林，或许陶唐并认真，或者早忘此。
“绕营销部。做，谁斩断龙头。市场，即使冯世钊亲，倚重。何况，果殚精竭虑维持，红星早妈垮！回吧，散步。”
刘书林错估形势。周刚班，陶唐便问李志斌，：营销部报告送？”
收报告李志斌急忙电话打给营销部。
十分钟，刘书林，“陶，营销部刘书林。您报告已写，李修改……”
“哦？什？”陶唐放铅笔，犀利问，“营销部报告，李副。或者经分管副审核，给？”
“，……”陶唐犀利眼神，刘书林立即感沉重压力。
“什？公司内部规定吗？”
“陶，您千万别误……”
“材料拿！”
刘书林蒙赦，回重新打印份送。
陶唐合文件夹，立马阅读。
十分钟，陶唐将份六页纸报告摔办公桌，“刘主任，给报告？”
“陶，哪合适，您批评……”已经很，刘书林承受此重压。
“告诉，营销部职责哪？”
刘书林慌乱，竟嗫嚅。
“市场拓谁职责？嗯？”
“主……”
“报告罗列堆问题，市场萎缩，订单减少，指标完，根由质量问题、技术问题、价格问题、供货问题，营销部问题？问，订单减少，营销部做哪工？”
“办法……”
“讲具体，什办法？”
“增广告投入，加强客户工……”
“？市场萎缩内原因什分析？产品更新换代提什具体求？报告，通篇客观利因素，主观努力呢？市场竞争此激烈，除保护少数业，哪卖方市场？，竞争谁？市场份额增加萎缩？什市场容量体升况订单滑此严重？懂故隐瞒？”
李志斌站办公室，阻止几拨进汇报或请示工领导，包括周兵副。李志斌将陶唐刘书林训斥字落听进，感极痛快。曾几何，凌驾各部门营销部此狼狈候啊……突陶办公室门，急忙关门。门很快，土色刘书林捏份报告，匆匆。李志斌轻轻敲陶唐门，“陶，刚才周副找您……”
“请吧。公司领导，需通报……”
周兵汇报九分厂除尘设备改造。昨午接陶唐指示，组织加班，搞份方案，其实原，重新审核遍。
“，少钱？工期长？类似问题少？”陶唐示周兵落座。
“单九分厂抛光车间改造，概算190万，包括厂房改造。数字，已经跟设备、修建等部门核实，相差太。工期嘛，半月足够。其余类似况，需认真摸摸，主集力、电镀等几单位，七分厂热处理问题……”
“抛光车间场，况很严重。仅职业病危害，安全很隐患。周，像问题应该列入安措计划，什拖？”
“资金问题。您此重视安全环保，工做。”
“工做问题，命关……吧，通气，百万资金，算三重。经理办公制度吧？周几？”
“制度……记清，比较随，严格。”
“李……”陶唐唤进李志斌，“查，经理办公制度怎定？周，类似九分厂问题，请牵头梳理，争取并研究。资金再紧，拿职工健康安全玩笑。，勤管，立即组织次体检，涉及职业病危害工，分批给遍。”
“，马安排。”
周兵走，李志斌回，“陶，规定每周午召经理办公。”
“今。通知吧，午四点钟。研究今安措计划执，勤方涉及职工食堂、单身楼管理，今主经营指标评判。相关部门政正职参加。”
“，马通知。”李志斌努力记陶唐指示，立即安排。
计师韩志勇敲门进，“陶，午即燕京办款。您什吩咐？”
“午办公，晚或明再走吧。直接找冯董，口张，别怕领导高兴。金王，粮，才慌嘛。”
“进冯董办公室。您给冯董电话？”
“吧。”陶唐，拿座机，拨通冯世钊座机，方正。
“领导，向汇报工吧。”陶唐招招，示韩志勇必离，“别急批评嘛。搞清楚况咋汇报？红星摊，几间哪够嘛。，明白，慎重。什？领导理解。兑您老承诺嘛，明派计师韩志勇部拿钱，财务公司望领导话。戚？干嘛找戚？您放改造，找您找谁？陆耀祖？”陶唐望眼站沙边韩志勇，“很久见，应该吧……五？准备回……吧，回。联系给您电话。”
陶唐等冯世钊放电话，才慢慢放电话，“问题。见戚，等见冯董。少两亿，再少。”
“谢谢陶，”韩志勇顿觉轻松，“两亿，。”
“，”陶唐拿桌沓材料，“采购部产部刚送请示报告，几乎钱，肯定份。法律办进入司法程序案钱，两亿听少，实际……”
“啊，简直法干。您，舒。”
“周五定五千万给采购部吧？”
“。报采购计划需审批，程序必须走。另外，匀千万给产部，外协块产部管，欠账太，给点转。”
“跟邱商量？话见。”
“邱林哪？您拨五千万啊，光解决主材什？缺螺钉耽误产。”
陶唐孙敦全“老病死苦”，“韩，材料款，历关吗？”
韩志勇敏锐察觉陶唐满，“本分管采购领导签字，资金困难几，难周全，规定确认……”
“产耽搁，财务口办款效率加快。关产部外协款，跟邱副商议吧。”
“。”
韩志勇走，连串请示、签字像走马灯，陶唐耐听请示问题，基本予答复，初乍由，让找分管副。除经办几笔支，陶唐签批任何份关花钱请示。认急，则认副签字。根据规部提供机构图分管图，董长兼经理直管单位经办政研室，者务性机构，者政策咨询机构，负责比较重文字材料草。
惯例。经办报销单，找签字。合理方，追查，签字。
“李，般挡挡，找规部。”交代李志斌，给吕绮打电话，“吕主任，果急办，请趟吧。”
吕绮压底慌乱，立即陶唐办公司。周六晚“表白”，正式。
“找？”
“坐，坐呀。”陶唐脸平静班台身，坐沙，“坐呀，站，话。”
“领导，站吧。”
“，领导。问几相私密问题，让帮帮。”
吕绮陶唐双沙坐。
“营销部熟悉吗？”
“解什。曾工三。”吕绮松弛许，失望。
“极。营销部内部，力众却被打压？放，二讲。”
“营销突破？”吕绮脱口。
“哈哈，注词。营销龙头，今指标压力山啊。”陶唐给吕绮倒水，“被愚弄。”
“李珞付，宋悦拿辙。厂根很深，据。”吕绮识眼房门，“担王治平秘书呢。贾建新李珞外甥，……”
“，朋友吧。什跟？”
吕绮白陶唐眼。眼风令陶唐颤。
“倒呢，谁知老板听听？且，间啊。劝先李珞盘，市场，恃恐。”
“或许信。谁，各亩三分。啊，营销部给报告距离目标差十万八千，跟交代尚其次，两三万张嘴等吃饭呢。吕绮，间紧，问题，给答案？”
“三，”吕绮沉吟，“雷云林福乐……林福乐三科科长，管机床块。雷云原先负责矿机科科长，被李珞撤。”
“三吗？”陶唐记两名字。
“三，罢。”
“嘛。跟别闹虚。”
“左云，，营销部副主任……”
“分管哪块？”
“什具体分工，认干……”
“明白。谢谢。”
“张兴武相信，直顺，果宋悦垮台，估计被赶经办。”吕绮听见敲门声，站身，“陶，什走。”
“吧，，再联系。请进。”陶唐与吕绮握，将伸缩回。
赵庆民进，“唔，吕啊，老聊什呢？打扰吧？”
“陶询问几数字……打扰二位领导研究。”吕绮赵庆民点点头，。走陶唐办公室，才韩瑞林，感觉应跟陶唐声，怎讲，二刚才陶唐态度完全级级，让张口。（未完待续）