四八三章 明争暗斗
曾毅接院办通知，让参加院长办公，才知院长周耀明已经回医院。
本向周耀明打招呼，结果间定半，补，曾毅罢，奈，京城医院实势单力孤，连带消息闭塞，像周耀明回，竟告诉。
半，京城医院政楼议室，除周耀明外院领导班全齐，围议桌扯闲话。曾毅位院长助理，坐议桌，坐靠墙位置，与负责议记录院办副主任坐。
李益善与医院工主席边分烟，边余光扫曾毅眼，曾毅色平静坐，装模候，挺像回，，已经全院笑话，听周耀明次回，让院办通知位助理。
让李益善郁闷，周耀明退，摆明告诉，曾毅位助理位关紧员，记拳打，结果击团毫存感空气，感觉让觉很劲。
间差候，周耀明捧竹节杯走进，往议桌端坐，：“志，！首先，传达部重指示……”
院长办公流程基本固定，篇宣读主管部门红头文件，传达重指示精神。今重指示两件：件积极提高业务水平，进步提高保健力；二件深化改革，切实缓医患矛盾。
读完文件，周耀明：“两份文件，希望志够内高度重视，文件精神落实处，做果。重点提三点，……”
周耀明番论述，文件精神做番解读引申，表三点指导性见，估计老常谈。管提高保健水平，缓医患矛盾，肯定医院问题，议室除坐曾毅身边院办副主任沙沙书写外，其精神头足。
讲完，办公才切入正题，讨论关采购新型医疗设备、员招聘、变、福利奖金调整方案等几议题。
方政府常委议差，基本每议题，基本定论，算别议题许争议外，影响议题顺利通。
全部议题完，周耀明拿杯喝口水，等放杯，视线落曾毅身，笑呵呵：“曾毅志院工，次参加办公吧？”
曾毅点点头，：“！”
“希望今积极参与讨论，院展谋划策、关力！”周耀明鼓励几句，准备结束今院长办公。段话等，果办公始讲，曾毅重视；议题讨论完，才鼓励曾毅积极言，表工夫。
李益善此却插句，：“曾志，辜负周院长期望信任，咱周院长向很重视轻干部培养。段间急诊搞调研，必果，拿向周院长汇报？”
周耀明皱皱眉，李益善真，早摆明态度，曾毅位助理挂职锻炼，李益善却硬曾毅往边塞，打什“重视轻干部”旗号，非借打击位挂职助理，打击周某威信罢！
周耀明直悔，什非嘴问曾毅句，，让李益善逮机。曾毅明明被李益善故配急诊，李益善堂皇件摆桌讲，反倒黑锅推给，倒像锻炼轻干部，才派曾毅深入线搞调研工，真岂此理。
曾毅此：“刚医院，况熟悉，目熟悉解程。”
“熟悉关系，解什况，讲什嘛！”周耀明反进鼓励，吃闷亏，岂肯干休，李益善并分管急诊，另外位跟李益善走很近副院长，却急救分管领导，今果曾毅讲点问题，算让李益善举石头砸脚。
与方政府领导弯弯绕比，医院领导戏根本够，曾毅算熟悉医院势力分布，周耀明表，概推断二。
李益善再、再三挑衅，曾毅气，斟酌，：“周院长李副院长很关注急救况，讲点观察况，果什熟方，请各位领导担待。”
曾毅此话，果，位分管急救副院长脸黑，真神仙打架、凡遭殃，老坐，半句闲话讲，结果晴霹雳掉脑袋。
周耀明喜，：“讲嘛！新医院参加工，算讲错，理解！”帮曾毅找台阶，新，讲偏激点，很正常，别怕，尽管讲，讲越偏激越，讲问题越更妙，倒，等李益善幅什表。
曾毅客气，翻本，急诊室观察问题，挑重点讲几条，比急诊流程繁琐；比急诊夫水平全院低；比急诊夫工量全院、疲劳操；比急诊部门导诊工够细化、区别轻重缓急。
每讲条，位副院长脸黑截，黑紫，恨撕曾毅，让老丢脸呢！
其几位副院长、副书记，则坐戏演，李益善太厚，歹级部门交流院长助理，严格讲，脚踏入院领导列物，级别堂堂正处级，却配急救，待遇刚实习夫呢。
算，今院长办公，众再踩脚，明明做恶，冒充，跟翻脸，才奇怪呢！
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
李益善此表，曾毅竟讲堆问题，按照预计，认曾毅绝胆敢乱讲，罪位副院长，绝让医院更惨，甚至挂职期结束，让卷铺盖滚蛋，果，曾毅接受。
曾毅讲，更话讲，轻点，弄曾毅力足；重点，打击周耀明，毕竟曾毅助理呢。
谁知曾毅真胆包，竟真往外抖问题，完全惧怕位副院长打击报复。
听曾毅讲几条，座听，位挂职助理虽轻，点什外，几问题，，，且全点，确实急救亟待解决具体问题。
周耀明色沉默，觉点低估位轻助理，双位，白，真材实料。
等曾毅讲完，周耀明颔首，：“急救存问题实少！”，眼光瞥向位分管副院长，何交代。
李益善挑，扛，笑呵呵曾毅，：“曾志工夫做调研，经思考，针问题，必曾志解决办法吧？”
李益善招乾坤挪移，曾毅讲问题给笔带，找问题谁，，别十条，百条挑，问题怎解决呢，光挑毛病解决，照嘛！
关解决问题办法，曾毅确实乱，很涉及政策制度问题，根本助理改变，乱场，等李益善飚，方挖坑等跳呢。
曾毅讲别，讲“老带新”条，条仅违背各政策规定，且绝让挑任何理，敢反老带新吗，医院干脆办，才。
李益善咒骂已，伙实滑头，反，挑毛病，眉头挑，再计，：“曾志医院工解此透彻，针存问题，非常法。老带新提议，完全赞，并且郑重建议，由曾毅志负责落实！”