051章 波三折
萧风海州停留三间，试超100位应聘者，愿离海州，往滇西工应聘者几近零。即便镜湖公司相高薪酬，求职者更加愿留机更海州打拼，愿跟萧风创业。
毕竟，位群山深处银杏村海州差距码10，让已经习惯市繁华求职者太愿尝试。
，其镜湖公司刚刚立，百废待兴状况让应聘者存疑虑，选择退堂鼓。
原本萧风几位求职者历、资历力相满，接二连三接拒绝电话，少让萧风兴阑珊。，镜湖公司银杏村条件，海州招聘高端才，确实点难度。
候，钱万。
…………
“目光盯滇南姚州才市场吧，镜湖公司海州才吸引力够！”萧风挂掉位求职者拒绝电话，摇头班杰明。
此，萧风班杰明少，镜湖公司比海州等岗位高50薪酬及预期分红，够吸引精英才加盟。殊知，真正力求职者更愿留海州，滥竽充数‘才’萧风。
高、低，镜湖公司海州招聘活似乎‘剃光头’告终。
“次做积累经验吧！”班杰明脸色凝重，：“回头让忧网应聘信息布滇南站点，立足本土，徐徐图！”
此结果让班杰明始料及，让原本信满满遭受挫折，企业管理、运并象简单，遇各各问题。
“百折挠，千锤百炼嘛！”萧风摆摆，笑：“教训，接工方向明确。”
虽失望，萧风并沮丧，毕竟镜湖公司银杏村先条件很，哪怕管理层力差点，紧。更何况，滇南、姚州未尝法找合适业精英，毕竟滇南整华夏旅游资源丰富省份，旅游业展蒸蒸。
候，萧风机响，掏，原杨远航号码。
萧风原杨远航其求职者，打电话拒绝加盟镜湖公司，萧风万万，杨远航却跟萧风滇南工。此巨转折，让萧风愣，半晌反应。
非此，杨远航提，希望萧风够妻金丽娟提供份工，需两分居。
解金丽娟注册计师，萧风几乎任何犹豫答应杨远航求。
够招聘杨远航业内精英担任镜湖公司裁，让萧风相满，笼络，哪怕给金丽娟提供份闲职，萧风认值。更何况，具计业资格金丽娟空二白镜湖公司，肯定够找合适位置。
杨远航愿夫妻俩往滇南，明决已定，萧风，异消息。
班杰明，竟刻百八十度逆转，使萧风海州并获。
其实，萧风班杰明知，杨远航加盟镜湖公司，背许复教授因素。
萧风见回，杨远航妻金丽娟拿定主，究竟滇西拿更高薪酬留机更海州？
，杨远航门拜访研究导师许复，向问计。
班杰明帮助萧风展招聘工候，许复始刚刚立镜湖公司相感兴趣，花费少间镜湖公司及银杏村资料进解。萧风抵达海州宴请许复让近距离观察萧风本，镜湖公司掌舵者直观认识。
许复仅仅埋头问老式者，型公司政策顾问、市公司独立董，商业、企业运等领域拥独特见识。教书经历及商海搏击，让许复眼光相毒辣，很准。
许复目解信息及萧风印象，认镜湖公司拥相广阔景企业，它步阶段虽条件很艰苦，未展空间却极观。
杨远航，许复印象很深，认力相强，因庭身及运气差点，研究毕业五，三十头太。镜湖公司很机，因此许复劝杨远航抛切实际法，选择镜湖公司。
许复，正因镜湖公司刚刚立，太制肘，让杨远航显身方。
许复指点，杨远航终定决，准备加盟镜湖公司，提镜湖公司帮助妻金丽娟找份工。毕竟，滇西海州间距离太远，夫妻长期两分居。
经协商，萧风杨远航条件，20万薪聘请杨远航担任镜湖公司执裁，镜湖公司盈利，将拥3利润分红。金丽娟将镜湖公司财务部普通工员，薪酬水平将纳入镜湖公司薪酬体系。
招募杨远航，萧风此次海州算达主目标，必继续留海州。给杨远航夫妻留五间处理海州务，银杏村报，萧风订返程机票。
，离海州，萧风委托班杰明海州请帮镜湖公司制官方网站，毕竟将镜湖公司宣传、营销策略离功强、简洁明快网站。
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虽此次招聘活效果点差，海州拥许滇西才、资源等等，班杰明编外联络员相明显。
航班飞候，萧风别提，杨远航加盟，镜湖公司算结束‘存公司’状况，正式启！
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