248章 喜茶展规划

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认真助理做慢慢习怎做管理。”

何洛眼,问

安排吗?”

“暂部分书吧。”

先尝试趟南朝鲜,先试份工更适合。”

果按照何洛间做话,谢绮君,其实平何洛间并做两创业公司,星云机助,另外游工室。

除此外,喜茶店,亲眼见,经营非常火爆。

星云机助知名度仅次91机助内排名三方智软件,超新星互娱,则更加厉害,身边认识、朋友使,几乎安装超新星互娱两款游。

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因此,何洛创业项目,非常功,并且很潜力。

何洛公司,考察。

另外呢,尝试点谢绮君比较

工资咯。”

几许玩笑

必须果做,肯定奖励。果做呢,惩罚。”

何洛嘴“惩罚”两字,办公室景,俏脸微红,白眼:

,谁知找机欺负。”

几许撒娇味,何洛笑,

“怎赏罚分明。”

候,眼谢绮君被外套包裹线条——嘛。

商议定,何洛谢绮君东山区置业公司。

谢绮君倒穿风格,穿比较正式西装西裤,倒让何洛感觉别

何洛首先给专门咨询公司合公司进整顿。

东山区置业公司,原本属东山房产已经回母公司,因此目公司,岗位挺缺因此何洛咨询公司AMsen公司,准备岗位进招聘。

毕竟月,亿达广场项目落户吕灀区具体消息公布候东山区域,房价疯狂涨,因此,完公司齐整,候将公司楼盘销售工顺利进

柳洁做,喜茶两边兼顾,何洛让谢绮君先熟悉相关业务,负责接东山区置业公司业务。

够独跟进,柳洁喜茶,继续推进分店业务。

安排,主孙瑛已经星巴克辞职,再次琴岛,入职喜茶,正式担任CEO职务。

何洛先孙瑛,跟喜茶目员,包括喜茶银座店长庄筠、负责新店选址装修柳洁、奶茶研师杨梦妍及培训师见

喜茶孙瑛领导继续,何洛喜茶餐饮服务公司长,喜茶公司问题,干预,跟孙瑛沟通。

间孙瑛思考喜茶未展,喜茶未

分店装修营业。

何洛沟通,决定琴岛喜茶分店,点带方式进扩张。

首先商业设分店,再逐渐填补。

计划分店周山路,120平商铺,位置极佳,将喜茶旗舰店,接市区逐渐店。

跟湾东亿达广场进联系,合适商铺湾东亿达喜茶旗舰店。

关新员工储备。

始继续进招聘,新员工喜茶研培训星期培训喜茶店始实习。

新店装修完毕老店抽取半数老员工,再带半数新员工,老带新,保证新店正常运营。

喜茶店增设店长助理职位,优异领导力员工选取,新店店长储备。

孙瑛认新店数量新员工需求培训师太够,需增加培训师数量。

,研部门扩充,增加奶茶研数量。

喜茶分店规模,寻找合适位置建设喜茶部。

喜茶政、技术、市场推广、半品原料预制车间、及物流配送等几部分。

分店奶茶原材料预制车间进配送分店进品制控制本,另加快分店速度。

孙瑛提,何洛表示足够经验,具体。

专业交给专业做。

因此柳洁跟尚城公司阮凝接,始进分店设计装修。

店铺设计依延续银座店风格,喜茶账盈余利润,且孙瑛准备始进员充值折扣,因此资金比较富余,店装修付全款,等装修完毕,账盈余。

因此次性始三分店设计装修,分别位周山路旗舰店,及北区四象区各分店。

分店装修完毕,二十间,候新店够准备

尚城公司,何洛入资200万,并且拿银座装修款,资金比较充裕,已经

阮凝换办公场尚城公司,除阮凝外,助理,招聘另外两设计师。

装修员,阮凝雇佣零散员进始招长期装修雇工。

装修公司言,装修工,装修工数量,公司规模及经营况。

公司甚至言,很难长期雇佣装修工,因业务稳定,通常像游击队业务散工干活。

毕竟,果长期雇佣,业务,

何洛入股候承诺近100分店装修业务,阮凝扩规模底气,恰资金充裕,因此趁候,始先招聘

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