621章 拒绝团建
团建？
杨磊挑眉问：“团建，什团建？”
肖思语连忙回答：“公司常做团建，集体旅游、活。”
“……，公司搞。”
“知知，觉类活很必。”
“必！”
杨磊矢口否认：“企业文化员凝聚力绝靠玩儿搞，类活给员工增加必负担，咱做领导，经济宽裕，间宽裕，工任务弹性，普通员工呢？”
肖思语张张嘴，点沮丧，“真，真次做？”
“，次做，公司班方，做企业文化建设，绝准备文化建设转变普通员工负担，算真玩，员工更希望朋友，公司。”
“，别做，效果很错……”
“蚂蚁科技随流企业，尤其文化建设块，牢记点。”
“讨论？”
“！”
杨磊直接否掉肖思语建议。
什玩笑。
班知普通企业员工讨厌各各团建。
老板，怎明知故犯？
，清楚，团建确实效果。
啥效果？
PUA员工。
折腾次数，间久，员工麻木，让员工难任务状况，豁。
点类似表演“解放性”概念。
目完全。
表演解放性，让演员表演更复杂更变角色。
让员工“解放性”干啥？
其实内知肚明，某谓“灵修”“减压”培训班常套路。
搞传销喜欢玩套，新进参加类似团建活，打牌、做游戏，先让新痛痛快快玩两三，再循序渐进始课，连课程内容设计，思改造主，“诉苦”影。
代化企业打“团建”幌玩套。
带员工，放松旅游，实际目。
杨磊屑段控制员工。
钱搞，点奖金呢。
打工拼死拼活啥？
赚几块钱嘛！
钱给够，切扯淡。
，钱给够，卖命！
早，徐瑜入职候，重点提点。
光做什型团建，连常见聚餐尽量少做，算，办公室内部规模聚，主迎新及庆功，带其任何目。
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肖思语比徐瑜晚段间，估计留。
，公司，哪做团建？
连洗脚城姑娘，早晨店门口跳舞做操呢。
杨磊旗公司异类，完全走寻常路。
杨磊再次主张肖思语讲遍，强调：“，再提，咱公司陋习。”
肖思语点太服气，“怎陋习，新东西。”
“新瓶装老酒，套，什新鲜，”杨磊敲敲桌，“点，跟徐瑜习习，希望照顾方搞类似幺蛾。”
肖思语深吸口气，“明白。”
“希望真明白，”杨磊淡淡：“被蚂蚁科技更具文关怀特性吸引，位再亲摧毁曾经吸引东西。”
屠龙者终恶龙。
少见，非常常见，几乎凡避性轮回。
连杨磊敢保证坚持辈。
糊涂，希望幕。
算真恶龙，希望，诸肖思语等。
吧，话点重。
御。
身老板，杨磊必须让肖思语高级管理明白什做什做。
否则，旦失控，将非常危险。
毕竟杨磊名产业太，再厉害照顾俱，各公司各公司经理等管理团队主。
管理团队问题，公司距离走坡路远。
肖思语管理公司员工。
杨磊老板，管理则肖思语高级管理。
环压环，公司才健康运转。
否则，任何环节失控，问题。
毕竟性玩儿，真经考验，给高级管理钻空，定钻，迟早区别，肖思语、王剑、赵晓梅、张海洋例外。
职业操守？
被打掉老虎，刚刚进入体制候民服务，结果呢？
杨磊觉肖思语思觉悟比强。
，敲打必需。
果，话口，肖思语立刻严肃，“老板，绝做，果真，主离职。”
主离职？
真候，别主离职，赶定赶走。
杨磊信话。
态度。
点点头，“忘初，先忙吧，徐瑜喊。”
两分钟。
徐瑜进门，柔声笑问：“老板，肖吵架？”
杨磊愕：“？”
“肖表很，班候完全。”
“观察力越越仔细。”
“办法，岗位工性质儿摆，细点啥做，每班任务观察状态。”
“真假？工程。”
“刚始已，观察目标身边，效果错，正打算招募几更专业，虽定，积累数据。”