三百八十二章 清理(二更)

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罗力:“采取分红入股方式怎?”

“分红入股?”

分红入股,法,‘老罗头’‘罗记’整体拆分,由常丹具体负责,受公司‘罗记’控股,工采取入股分红形式企业入股,终分红,增强工企业归属感!”

“怎市企改办建议,市企改办入股,被拒绝!”严军疑惑

罗力笑:“两回,市入股,政策完全听指挥,完全独立民营企业,百分指挥权,让入股,官老爷懂管理?懂展?‘老罗头’未阻力,

采取工分红入股形式却,企业拥独立经营主权,工分红,参与管理,企业展理念,股份,使劳享受既利益,并影响其它。

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‘老罗头’本身原丰源食品厂丰源食品厂,既负责工保限,支撑企业展,虽市政方政策倾斜免费公共资源,企业展,凝聚力

丰源食品厂早丰源明星企业,经营善才终被市场淘汰,实改制,工素质参差齐。

间,常姐跟汇报况,工厂数工够按照咱管理严格,尊守制度,部份守规矩,企制度弊端。

丰源食品厂代已经,企业改革,由原营企业向私企转型,很适应,爷’,再让老姓身份参加产,适应。

吃‘锅饭’吃习惯,奸懒谗滑,正次分红入股,清除,‘老罗头’打算向代化企业进打造产品性,受欢迎程度

,‘老罗头’系列产品,油炸辣椒主打,元产品,形佐餐、调料涉及民综合体系型企业,涉及民层次,‘老罗头’独立品牌必须‘罗记’主打品牌展。”

严军听半晌初罗力参与丰源食品厂改制候,见,认罗力量力,华龙虎口夺食实智,,罗力选择正确。

‘老罗头’产品切入点,直接帮助市政解决丰源食品厂企业改制,华龙集团形鲜明比,举赢市政支持,获取政策倾斜公共资源,与丰源市政进入蜜月期。

罗力佩服,‘罗记’间滚雪球展,全罗力控纵,局观严军

‘老罗头’异军突,直接盖‘罗记火锅’罗力早期餐饮业,严军

‘罗记’,省城‘罗记火锅’始,随主导‘罗记卖场’虽展,长远,‘老罗头’品牌展,未‘罗记卖场’。

‘罗记卖场’充其量流通业零售企业,‘老罗头’,按照罗力规划,指,目标‘老罗头’品牌打造涉及老百姓民族品牌,两相比较,哪展机遇更

严军由倒吸口凉气,罗力

严军:“籍此机整顿清理,基础。”

罗力点点头:“‘老罗头’丰源食品厂,它打造民族企业标杆,必须肃清老观念,稳定,企业因素全部清理

分红入股形式,让工归属感,肃清余毒,更解决展资金足问题,举三!”

严军:“既决定干,举双支持。”

罗力放矢,次分红入股已经考虑,常丹管理‘老罗头’候,内部谐因素东西历史积弊,解决。

罗力刀阔斧解决历史遗留问题。

丰源食品厂改制,因涉及,市政方求稳定,很积弊直留存。

,食品厂管理层很矛盾定遗留至今,尤其丰源厂原厂长程广平改制妥善解决。

初罗力与程黑矛盾,与程广平摩擦,罗力火力全,搞程广平焦头烂额,两方至此结仇。

丰源食品厂改制,程广平调离管理层,担任食品厂厂长管理层亲信,‘罗记’接食品厂搞鬼,捣乱,层穷。

常丹此警告伙捣乱,罗力早肃清,正正视听。

7月15号,布局,常丹召‘罗记’次全体职工

“老罗头”实施分红入股早公布次召职工,全体工议论纷纷,具体怎分红入股具体公布,今议,公布实施办法。

‘老罗头’间取绩,工干劲十足,实施分红入股,实让工兴奋。

罗力接丰源食品厂,工工资正常,加班加班费,实施分红入股,更增加收入。

翘首期待,怀叵测!

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