17章 赵夫待遇涨涨
听边术结束，主任向谭赶紧。
件，确实很重视。
“马，怎，达预期效果吗？”向谭口问。
马林回：“向主任，汇书，您。”
向谭拿，顿喜眉梢。
“简化法，变更容易习？更适合普通医使？”
“更适合常规术？错啊！”
向谭汇书，听马林等简述遍，顿喜！
确实条很路！
将，肝胆胰外科完全走差异化路——
普通医简化法，做常规术。赵培儒、马林技术法高，则专攻困难复杂术。
今收获，太！
“赵老哥，给惊喜啊！连差异化给搞。”
“引入针体改良技术，简化穿刺法……肚底少东西？“
向谭此刻初马林，挖宝感觉！
正，赵培儒旁边休息室休息，正回答问题。
“向主任？”
赵培儒向谭，便笑：“正找呢。”
向谭笑眯眯，赵培儒态度更：“找干嘛？”
赵培儒眨眨眼，很直接：“新法，值宣传次吧？”
向谭哈哈笑。
宣传肯定宣传。
甚至，法进全医院推广，让涉及穿刺术式科室，习新法！
“赵老哥快快语，错，宣传肯定跟！”
“咱四院容易做优势，让知怎？病很吸引力嘛！”
直接拿机，亲给宣传科打电话，让收集相关资料，尽快写宣传稿！
宣传科边，听向主任亲话，立马保证，宣传稿争取午。
向谭坐，赵培儒仔细聊聊。
深入解简化法具体细节。
越听，向谭脸喜色越。
“赵老哥，简化法招，太令外。”
向谭预期，习组经段间习，师两才，算错。
结果，赵培儒直接量产办法。
给四院提供条才产线啊！
向谭由衷：“赵老哥，功千秋，次院委高层议，定提提。”
“退休，待遇应该再往涨涨。每月退休工资档次，跟涨截。”
向谭真赵培儒做点实。
……
午，公众号宣传文章公布候，各科室步收通知。
通知求，各科室统习新穿刺法，并尽快普及穿刺相关术。
通知附，份马林录制新法操视频教程。
众科室议论纷纷。
“肝胆胰外科，搞新穿刺法？”
“，咱试试？”
“既让各科室推广习，试试吧！”
涉及脓肿引流，需穿刺科室，即常规术，试简化法。
试知。
试，新法厉害处。
“新法啊，立竿见影！”
“似乎太难。”
“熟练呢，尝试，效果竟已经错。”
“等做熟练，效果应该再提升截！”
众科室惊喜已！
“肝胆胰外科才牛啊！“
“新法，咱穿刺效率提高倍！”
众科室新法很推崇。
且简化版法，接受习挺快。甚至经验资深医，需做两三台术，掌握很错。
……
快班，赵培儒脑海传提示。
【气功：检测您四院公众号，获2732点阅读数，奖励计算……】
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
赵培儒嘴角露丝笑。
“果，主提让向主任宣传，宣传奖励。”
做亮点绩，宣传。
【奖励计算完毕：获空白术技卡张！】
赵培儒笑。
“，两张空白术技卡。”
张卡，仔细琢磨琢磨，习什新技呢。
两张卡，灵活。
赵培儒盘算，两收获。
“两，共两张空白术技卡，400点经验值。“
“另外搞套管针新法，科室全医院推广，让名声比许。”
赵培儒笑：“赵老师。”
“，剩步吧。”
脑海任务列表。果，条任务链剩【任务四、组建术团队。】
“明，马林报备术团队儿。”
关团队内员名单，赵培儒已经谱。
等明，直接！
任务链，终完！
期待已久终奖励【轻卡】，终！
与此。
虽已经班间，政楼顶层灯火通明。
院委高层正加班。
议桌间位置，向谭言：“院长，各位领导，关赵培儒医套管软针，及其产预计影响，已经详述完毕。”
领导身桌，每边放根套管针，及份《新法汇书及其影响预计报告》，份公众号宣传文章纸质打印版。
向谭准备充分，替赵培儒邀功。
“，赵培儒医待遇问题考虑，再往涨涨？”
众领导听，完材料，纷纷点头。
“果真给咱四院，量产批穿刺技术医，赵培儒老医功劳，确实！”
“错，接连两次做绩，并登公众号宣传，确应该给位老医提提待遇，向主任提议，赞。”
“咱四院鼓励创新展，论新老医，功奖！赞向主任提议。”
众领导，向谭露笑容。