404章：员工问题
众位干部张海指责。
综合办侯主任苦堪言，间哑口言。
武长风敲敲桌，叫停众叽叽喳喳。
侯主任：“老侯，张海部门，怎回？”
侯主任头尾：“瞒老板，张海近批进入厂，进入部门叫李鹏。”
“本吧，张海业务力很强，搞工云流水，李鹏呢，业务力虽差点，接受。”
“次别部门找办，吵吵，搞很头。”
“虽李鹏接，怎办，张海印象差劲。”
“怎呢，几乎愿张海工，尽管业务力很强。”
武长风紧锁眉头：“张海，李鹏……直观感受，，果两除，告诉，应该除谁？”
侯主任楞楞：“……让吧。”
其七嘴八舌：
“除张海，干点活叫屈。”
“咋，让标语方案，磨磨唧唧。李鹏催搞。”
“何止呢！次订购工服，部门临增加名额，甩脸。李鹏帮忙搞定。”
“外接待客候，客拿点资料，让打印点，清，少几版，让补，嚷嚷边沟通问题。”
“，插外贸，麦克订单，边翻译错数量，张海直接炸毛，认数量麦克订货波，指责翻译问题，问题呗，鼻鼻。李鹏，话听。”
“嗯呐呗，张海简直破罐破摔，其部门请求协，爱答理。李鹏虽干，干点慢，态度啊！”
武长风听完众叽叽喳喳。
明，张海工力，沟通。
李鹏工力，社交杠杠。
很明显，综合办非常杂乱，张海几乎什活干。
李鹏接触其部门。
李鹏备受欢迎，虽力差点，脾气，话听。
武长风摸摸鼻，呵呵笑，反问向柳条：“除谁？”
柳条微微怔，怎问……
柳条支支吾吾，：“觉吧，张海挽救？”
武长风站，目光扫视众，：“按照法，张海工力，乐助。”
众点点头。
纷纷：“张海，知怎，太飘！”
武长风继续：“李鹏呢，工力差点，社交力比较强，喜欢。”
众再次点点头。
谁喜欢话听啊！
武长风呵呵笑，转身拉白板，拿油性笔，写四字：“贝博效应。”
众迷惑解，四字认识，连懂什思。
武长风敲敲板：“先解释什思，结候再。”
“先张海，抵触别部门帮忙？”
侯主任苦笑：“确实，完分内。”
武长风拍拍胸口：“实话，果换张海，设身处，愿愿限度帮忙别部门？”
众问题惊骇。
考虑吗？
张海职工，应该干活啊！
武长风继续：“理解张海，费力讨，什弄，跟什应该干似，干，夸，干落埋怨。”
“李鹏呢，整流窜各部门，帮忙点，极其印象，认李鹏才，纷纷赞。”
“其实局者迷，整公司，常见张海李鹏，怎工，全解，窥探二。”
“两，，，倒几分感悟。”
“侯主任，问，张海业务力依旧优秀？李鹏工力依旧垫底？”
侯主任呃声，表示承认。
武长风接向众：“谁给解释解释，果两定除，偏偏张海呢？”
：“张海承认，业务力确实，考虑整体部门，公司配合，团队氛围吧。”
：“本张海配合，知怎变，愿帮忙，本期盼挺高，搞，落差实太。”
接接话：“李鹏虽工力般，进步挺快。刚候啥，帮别干呢。评价错。码工舒坦。”
叽叽喳喳完。
非偏低张海，太高李鹏。
武长风原本雕塑般，站议桌首位。
突啪声甩，巨声响让全体员懵逼。
武长风咬牙咯咯响：
冷脸怒斥：“公司干什？赚钱！哄！”
“侯主任，脑怎？张海走，业务谁给支撑？，告诉！”
侯主任浑身抖擞：“老板，并除啊，提议……”
“废话！”武长风怒火朝：“全体孤立张海，除什区别！”
接，武长风话锋转，点名将柳桃叫：“，干什吃？”
柳桃脸懵逼，怎战火烧头？
隐晦眼姐姐。
柳条扶抬头，副戏状态。
武长风接：“基层解吗？张海干，什帮忙别？”
“每员工态，单单部门领导掌握，掌握，什变，及沟通懂吗？”
“并职工招收进管，根据岗位况，随调整，让员工挥力！”
武长风再次向众，：“张海做工，帮忙干，干，满？张海满呢！换，满！因工力强，活压身吗？”
“特公平吗？特合理吗！”
“咱赚钱公司，压榨老主！”
“力员工受委屈活该吗？”
“故使坏吧？公司挤兑走？”
“搅屎棍！统统搅屎棍！”
武长风声吼：“，表达完观点，告诉，应该除谁？”
羞愧低头。
啊，工力强，找，谁烦啊！
……像其部门。
：“李鹏吧？工力平平奇，话，啥优点。”
众附点点头，真工力。
武长风转头问柳桃：“呢？”
柳桃刚口。
柳条赶忙阻止，明白，柳桃跟流，必遭武长风顿骂。
柳条：“，应该考虑除谁，应该考虑导。”
武长风瞪眼：“让话！”
柳桃激灵啊，点拨肯定懂，窗户纸捅，瞬间懂。
马：“应该张海进安抚劝导，让尽快回归工状态，努力工。”
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“针李鹏，应该调离岗位。”
武长风才满点点头：“真喜欢骂，功让闭嘴。坐吧。”
柳桃暗松口气，逃劫。
武长风接众：“，谁除。张海，少虽公司运转，才留住，公司氛围问题！才留住，二才留住，早晚完蛋！”
“，与张海交流，让回归工状态。”
“且，制定工职责划分，完工，间帮忙，鼓励相互帮忙，谴责吃饱打厨！”
“李鹏，什调离岗位，知吗？”
众纷纷摇头。
力差几截，真滴知啊！
武长风继续：“李鹏虽业务力，愿帮助别，协调力，商高。典型销售才吗！”
“懂吗？除谁问题，领导干部干部，集体降智问题！”
“根本正确，放正确位置！”
武长风：“什贝博效应。”
“目标期望值高，表越低候，产失望感。”
“，干部工程，避免象，正确，放正确岗位，考验管理力。”
“完。”
众纷纷感悟般，交头接耳谈论次议收获。
喧杂，柳条宣布议结束。
各散，柳桃按照议理解，先找张海交谈番，非常走交流。
将公司犯错误纠正。
张海感，谁公司突理解关啊！
表示，定努力工，尽力帮助。
，柳桃空口白牙画饼，给张海分配两职工，让立团队。
李鹏，柳桃直接调离新立“销售部”
部门权力，外贸招商交。
李鹏欣喜程度亚降横财。
简直量身定做部门啊！
虽任命部长，职工，整部门法律部，广告部，。
味，干，提升空间非常巨。
。
五。
赵辉！
李鹏次实质性展工。
且，见老板亲，李鹏激。
早早做接待准备。