64章 挖两
“赵老板，确商量件。”聂先肯定，件，定石雷泄露。
“赵老板，知老石什，，合条件，公司尤斯服饰品牌福省区代理权交给。”聂先次报价。
影响力甜芝，实吸引力。
“聂先，尤斯服饰底线。”赵红兵直接声。
让品牌加盟品牌，“呵呵，赵老板，做‘甜芝服饰’业内圈钱？”聂先声音隐隐带满。
“。”赵红兵悠悠声：“甜芝服饰品牌，立间公司，让入股，联运营。像石先或者其分销商，入股。财，赚钱。”
聂先微微愣，才慢慢声，“赵老板，法根本通。”
“据，芭芭莉公司全各二十位省级代理。希望每入股话，根本。”
位赵老板，底比芭芭莉轻。
哪怕兄弟间合伙做，帐目分明明细细。，怕亲兄弟做，往往产矛盾。
像二十位萍水相逢代理商组间品牌公司，彼此间条，怎品牌运营呢？
“聂先，理解错思。”赵红兵声：“立品牌公司，除、聂先、石先外，数限定十内，等公司立，其分销商，怕真加入，拒绝掉。”
“赵老板，法，根本。”
聂先微微沉默，缓缓声：“做代理商业绩求，达业绩求话，品牌公司止止代理商合关系呢？
止话，品牌公司股份应该何处理呢？”
赵红兵听，沉默。切底问题：信任问题！
，赵红兵实际运营况，品牌操舵者，定代理商较合关系，才服加入联合体。
“聂先。”赵红兵声：“公司省级代理商，品牌公司股份。，部分股份，需付任何代价。”赵红兵声。
聂先坚持法：“赵老板，与其贵公司给代理商货物价格，优惠几点更实际。”
“方优惠，聂先，打扰，希望考虑建议。”
“，。赵老板，再见。”
挂掉电话，赵红兵重新坐回已办公位置。已被拒绝，赵红兵早预见。
世界，任何创新或者采纳固执已见，或者被其证明曾经失败创新。
怀感需培养才变态，赵红兵马给芭芭莉公司江省代理石先打电话
，电话，赵红兵“”提已刚才聂先提商业模式。
“赵老板，很啊，觉模式，其实挺错。”听完赵红兵话，石先声音间似乎丝兴致。
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“果合适话，进合。”石先哈哈笑声，。
终，其几位代理商打圈电话，赵红兵提模式，引石先林省代理商兴致。
挂掉电话，赵红兵由松口气。赵红兵计划内，短期让原芭芭莉省级代理，品牌运营模式，兴趣，已经功半。
午，赵红兵将已未服装品牌灵感运营方式，佟翔提。
“老板，觉办法，挺错。”赵红兵让代理商参股方式，佟翔表示反。
反正，根据老板言，公司立，公司占新品牌公司部分股份。
代理商占部分股份，肯定威助尤斯服饰新品牌甜芝控制。
，果按照模式运营话，甜芝公司独立运营财务、管理等各方，尤斯方组建独立尤斯服饰团队。
“。”此，赵红兵早预见。
“老板，觉新公司展定程度，分销商股权全部收回。”佟翔候提已思。
佟翔，老板做法，仅仅权宜计罢。
赵红兵笑声，佟翔提议置否，“，佟翔，准备设计甜芝服饰产品吧。”赵红兵声。
“，老板，件。”佟翔：“近益源制衣厂产批货，次品率像比较高，准备止制衣厂合。
，公司准备建立套供应商准入制度。老板，货款方，打给供应商回款周期，原月间，变两月间。”
服饰很类，少赵红兵两制衣厂产，况，尤斯服饰向其制衣厂进采购，其益源制衣厂。
“两月？”听法，赵红兵却轻轻皱眉头。
“老板，间，太合适吗？”佟翔声，摇头笑：“其做服装品牌，打货款给供应商数般九十。”
尤斯月打款回，实算业界良。
比较黑服饰零售品牌，打款给供应商周期至少九十步，甚至季度。
实，越迟打款回给供应商，越利服饰品牌借供应商钱扩张。原本，尤斯服饰因差钱，才月内打款回给供应商。（未完待续）