20章 损八百
三月三十号，尤斯品牌夏装市，欢迎惠顾。
店长很清楚，隔壁竞争，正进次促销策划！
微思索，店长拿机，将件汇报给较关注隔海店辛经理。
尤斯服饰隔海店重新张，似乎变化。
早门，赵红兵佟翔早早*店。佟翔经商谈，制定份较详细促销计划。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
次计划核，夏装新品市。
刚刚门，店铺流量较少，佟翔坐收银台，店铺微调整，深深呼口气。次试验，绝功握。
“始设置限特价吧！”赵红兵扫视身几位员工，吩咐。
爱迪*店内。
店长昨汇报工，向辛经理提尤斯*店近。
辛经理回答：静观其变。
握电话，听辛经理指示，店长明白，位区经理件点，放。
爱迪店店长始通渠，观察卧榻侧竞争变化。
午午，尤斯*店铺流量往常，比爱迪店；等流量较午，店长。
尤斯服饰店午流量比几，较幅度增加！
“底怎回？”店长站店门外，尤斯*往，脸色解。
两，爱迪服饰店内。
“什，尤斯店三很火爆？”休息区内，隔海镇巡视辛云，脸带异色，。
“，经理，段间，均营业额码店铺三倍。”店长辛云算脸色，汇报。
原本，两店铺销售额较差距，尤斯更将销售额拉爱迪店追赶步。
辛云重重呼吸，脸色很快平静。
“刚才经店铺，店像少……怎三倍差距？”辛云问。
“经理，午，店铺流量差，午，两店铺流量，拉差距。”店长。
“哦，吗？”辛云示店长。
“经理，已经打听尤斯*店底细，根本按常理牌！”店长声：“店几举办‘限打折’‘限特价’活。
店铺午流量比，因店铺喜欢午候举办‘限打折’‘限赠品’活！”
“限赠品？”辛云眼眸轻转，脸兴致色更浓，：“怎限赠品？听听。”
“经理……店铺，午点钟三点钟间，进‘限赠品’活，像昨，每位消费段间买单，购物金额超129元，则赠送男式或者式摭阳帽顶。
赠品像式丝袜或男式裤衩。”
辛云嘴角轻轻，语声略带屑，：“限归赠品活应该吸引力吧？”赠品活，至引店铺流量巨变化。
“经理，错。午点三点钟，两店铺流量相差很。”店长很快话锋转，：“，三点钟，很客户斑马线直接进入店铺，部分进入店铺。”
午三点钟，差距才被拉。
“继续，怎操限打折。”辛云问。
“店铺产品，平打折幅度，数八折，限打折，店铺每购卖两件衣服，直接打六点五折。”
辛云双合，指扣缠。位位业士，次听，竟方式打折！
五点钟其买单消费者呢，平衡吗？先打八折，限定间打六点五折，再打回八折，折腾底什义？
“，经理，夏装新品架，采‘限特价’方式。点，才明白。”
“限特价？”
“错……经理，店铺段间架几十款产品，全部采‘限特价’架。几款装连衣裙，三特价159块；今已经调整259块钱！衣特价66块钱，今调高88块钱！”
辛云握双紧，眉挑，：“新品架三价格优惠，三再提高价格？赵老板怎做？客赶走吧？”
做服装零售像做水果，赚头赚尾。
服装零售每转季节新品架，货物价格定格相较高，像爱迪市夏装新品定价八点五折。
等六月未，降七折甚至更低折扣；等清货季，价格甚至低至五折，哪像爱迪店价格越定越高理？
策略，尤斯服饰交易量，竟将爱迪远远甩？
“管。既打折，跟打折。隔海店春季长袖产品，差应该始清货。快季产品，打六折销售吗？等旧款产品处，重新设计打折信息！”
“凡卖单者，件打六折，二件打五折……三件，打四折！”
区管理者，辛云权限！
店长怔，旋即问：“经理，真做吗？”
折扣未免太狠吧？
“什问题吗？”辛云店长，：“做服装零售，靠气。”
尤斯*店已经吸纳走气，再任何，越做越差！
间新店，更吸引价格，才蒸蒸尤斯店身，掠夺走部分气。
“，知。”经理给店铺此优惠，店长脸丝喜色，。
兰山镇，尤斯店二已经差装修*店内。赵红兵正查装修进程，突接关敏儿电话。
挂掉电话，赵红兵旁边佟翔：“佟翔，爱迪隔海店方始促销。”
“促销？”佟翔很快尤斯反击，问：“促销段怎？卖百送五十？其？”
“春季清货，件六折，二件五折，三件五折！”
“辛经理真尤斯！”佟翔声音微微扬，波顿世工二，佟翔知谁权限批准促销。
“老板，受影响？”佟翔追问。
赵红兵眼机间，：“关店长，店销量昨期百分四十。
除因昨周未今工间差别、及畅销产品限特价结束，爱迪店打折，店铺点影响，爱迪*店今比平火爆。”
赵红兵进入零售业，直“数据”极重视；像实销售数据，店铺定统计。（未完待续）