102章：周公吐哺
“什淘汰？亿鑫通公司，涮，试官见打回，诚？”
话，其几被淘汰向目光变微妙。
“回思刚才做，打游戏，吸烟，聊电话，亿鑫通员工代表公司形象，更何况今将公司员。
举将表率，办法短间内改变习惯，抱歉。至路费，亿鑫通做适补偿。”
关培打门走，给合理完解释。公司副，亿鑫通仅次何向东二号物，转头，问问：“叫什名字？”
“邹杨！怎？您其问题？”
关培笑：“回准备，明公司班。工岗位、待遇、合等问题找部谈。”
邹杨愣：“被录取？薪水求很高。”
关培反问，“够明白？待遇问题找部，选择。”工员：“给其每20元路费。”
罗毅笑，性？
至邹杨被录取，绝偶。邹杨句话，获十几淘汰应聘者感，适合基层做管理工。
罗毅思忖，邹杨升值很快，主因爱打抱平，并且敢直司，很适合亿鑫通公司文化。
，月间，公司否坚持月工资定？
罗毅期待接试环节，让罗毅气结，今试岗位主公司层管理，，接外，进入公司管理层。
讲师呢？
……
“分号码朋友，恭喜进入试二阶段，，已经亿鑫通获份薪水低5000元工，够获什工岗位，力。”
应聘者按照号码排序，9组，每次试组。试官9，坐排。
试环节。进入试室，每应聘者两分钟介绍间，进入让试官观察“应聘者力特质”组互环节。，9试官始随机提问。
群仅节省量间本，效果错。
应聘者放平,降低“近因效应”“晕轮效应”。且，让台竞技，很容易各差异。
应聘者，谁逻辑思维更清楚、更敏捷；谁语言表达力强，语言富感染力；谁团队识强，谁沉稳将风；谁更积极主，谁法……
,谁长更帅更漂亮。
，应聘者缺点暴漏疑。谁显急躁，谁信足，谁凌驾其应聘者，谁爱表，谁善言谈……
组试结束已经半，应聘者助餐厅领30元份工套餐，四菜汤，苹果、香蕉、橘、西瓜、哈密瓜等水果供应。
由午餐高峰期，助餐厅座位，委屈试者，四层席坐。
怕应聘者拘谨，试官笑，“放，席坐雅，席坐工需，条件艰苦，需咱集体克服。”
此项，亿鑫通公司应聘者目印象更啦。，公司底蕴胸怀。
刘述已经始试官坐，口才很，几句话便获试官感。
见试官吃完，顺拿瓶矿泉水递给试官。殷勤试官点思，太热，降住啊。
片刻，试官刘述搭肩门口抽烟，关培路，眉头深锁，轻咳声。试官赶紧掐灭烟头，脸尴尬。
吃饭，休息十分钟，试继续进。轮二组，翠芬正组。
罗毅掏机：“考官问题给，晚请餐！”
片刻叶晓彤回信息：“noproblem！”
罗毅收机，脸信更浓。
……
，翠芬答案并什卵。因考试题，公司太鸡贼，试程序，两分钟介绍，接互环节，9名试官由提问。
组二组试者碰，两组互环节，试官问问题尽相。
罗毅午间休息候找组几应聘者聊，长相斯文，带五百度近视眼镜叫叶明远，研究。分号码25号。
另身穿白色OL制服装知性，20号，名叫孙菲菲，研究。
，历高属27号，刘述。冤聚头，罗毅26号，排刘述。
罗毅喟叹声，三组，算名副其实死亡组啦，，咱门。
硬头皮进屋，准备迎接次考试。
9位主考官表各相，号试官眼睛扫众遍，兴趣泛泛，头低。
二号试官根本抬头。唯很认真试三号试官，曹敏，曹敏见罗毅，微微颔首，算打招呼。
四号关培，五号何向东，剩四位打酱油，表。
关培：“先做介绍，每两分钟，19号始。”
听知，听吓跳。组光三竞争，9，历低罗毅，，提交历。
本科毕业，几位211、985，近海比呐。
“各位试官，，叫罗毅。”罗毅完，带微笑，示27号刘述始。
刘述始介绍，几焉试官正色，因才保持应尊重。仅仅点尊重已，礼节性。
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其试官罗毅，简短介绍，干净利落，丝毫拖泥带水，试官眼带赞赏。
曹敏更罗毅举拳头，加油势，打气呐。
，组其色，历低，介绍却其，简短介绍浪费表机，别裁才获更关注。
接提问环节，显，场应试者算精，回答问题滴水漏。
片刻，直话何向东身门，屋试暂停。两分钟，何向东回，拿本田字格草纸两支笔。
眼睛9身扫，露表，“本草纸，两笔。写亿鑫通公司法，超八字，交给其位试官。”
罗毅听题先愣，随马便反映，似普通问题，却全坑。
问题很思，本草纸，两支笔。几况：
，九按照号码轮写，避免闲支笔。
二，草纸分两份，充分利资源，两支笔写。
三，抢先拿笔，先拿先写。
，问题陷阱，其次，写公司法。求八字，八字写什？
果仅仅吹嘘公司，显何向东目。考验应聘者临场思维习惯。
，何向东拿草纸，带格，八字怎写？写格，显太气，受格约束，被规矩。
算完，难三点，写完交给其位试官，玩……
简单问题，处处雷。
，坑坑。
应理分支，叫笔迹理，或笔迹。
研究果表明，书写笔画结构方式代表书写外部世界态度。
书写识反映。
连笔程度反映思维与协调性。
字字方向主性及与社关系反映。
书写度与理解力快慢关。
整篇文字布局反映书写外部世界态度占方式。
，考虑问题坑，尽量规避问题雷。
屋内18，话，落针闻。僵持持续两秒，刘述，带脸信，将草纸笔拿回，写八字：周公吐哺，思贤若渴。
……（未完待续）