百二十七章、独

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常风何悦,除。或许,局外,关结果:,常风何悦正式确定恋爱关系。

常风毕竟校读书,司徒振南始经常性候逃课。慕容抗已经全,正,很已经显及待。慕容势力随慕容铁峰撤离M市,暴力流血冲突,随由易境迁负责经济力量抗。

易境迁笔非常王斌慕容头破血流,已经完M市实业强势收购合并,包括电器,纺织,食品基本产业,通信,高端科技产业等等,全部整合公司。微雪名称,集团世,正式

企业却并已经整合集团真相,似乎战略正常产状态。牵涉企业太特别留关注明眼企业平静,很快内部士管理进刀阔斧整顿,产线近乎瘫痪停产。再回真正正常运,公司团队员已经,效率提高。

本部企业整合,微雪马停蹄接早已经确定扩张计划,才累积。

由王斌主导身,论资历才录原则,易境迁南楚儿亲试招收微雪集团士高层,向全规模才战略,南楚儿更其父亲任公司经理认识本身创名望,始公拉拢志,却才华朋友,矛头直指才冷冻豪门集团。

王斌提计划候,南楚儿犹豫疑问,毕竟挖墙脚做法太触犯业市场忌讳潜规则。

此王斌翘嘴角笑,扬扬眉头,平静,全反叛桀骜驯:“良禽择木栖。虽句话背叛方,被剥夺,实再正确户,却习惯控制豪门喜欢打磨锐气,浪费青春,难处吗?

才网外赶,频繁跳槽再正常。局外习惯画脚,高骛远何况,才知满腹才华却被群老头束缚悲哀。微雪,提供提高半点物质待遇,相企业,甚至少,才拉

何况,才华物质条件差点半点放弃机,正才知改变破规矩迫切。”

南楚儿听阵愕,才知叫做冒韪,者,却热血瞬间滂湃,旧规矩任何顾虑。

微雪才战略内整才市场,各或旧或新企业精英干将连锁反应般量跳槽,微雪初次选拔其麾间频繁跳微雪适合必像集团企业支持才离轮疯狂高骛远。

眼睁睁冷冻才急速流失寒门企业却慌神,毕竟轻力量价值步,相反,正因厉害,收罗公司跟慕容铁峰拉拢王斌理由,放身边危险算危险,

宁愿让才华冷藏荒废,甚至慢慢遗忘,,给威胁业市场讲究资历根本原因:维护金字塔结构。

微雪集团潜藏结构挑战,像爆破拆楼底层强拆除数千厦,推层,倾塌。

已经微雪集团死敌慕容企业关照,微雪其麾才甚至例外条件,**裸挖掘墙角。

微雪集团公,慕容彦危险已经形规模,马策略,量提拔麾类拔萃才,算少留少。培植低高层,巩固身更加超猎食位,完全符合原则,很华丽理由,节。次倒曲解故老相传名言。

提醒相识豪门世防范候,战友,甚至觉慕容危言耸听,暗,竟防范慕容阴谋。微雪几员直接接触根本相信疯狂,首先明白微雪集团

公平?话太,正义东西,早代,已经消失吧?

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雨夹雪理,精通。

微雪许应该感谢豪门间长久彼此斗角,已经王斌等豪门间永远法避免致命伤,计划,点算计内。

临头,听慕容警告豪门已经及做策,慕容高薪留,却并预期效果。策略微雪效,微雪策略,却像惊慌:害怕微雪入侵,才勉强施舍给麾处。既才,明显东西清楚。

毕竟贪图高薪懦弱者,更害怕跳槽莫测途,选择企业,豪门挽留才,真正顶尖精英。

此微雪核候,被豪门留才,即使真类拔萃,具备微雪强硬勇气,拉摇,被收买,毕竟微雪集团高层,更终计划

豪门企业始向警告慕容彦求救,冷漠回答:“力。”

慕容确实力。即使高待遇提拔才,其微雪提供真正机遇,甚至公司系列提拔计划原因,或愤怒,或平静封辞职信,收拾装毫犹豫薪水诱岗位。

,甚至参加微雪举办才招聘试。,更重公司算计,机遇,诱使长久积蓄满顷刻间爆再考虑像刚进入社,碰头破血流。

慕容彦力,却策。惶恐集团裁明英,龙集团裁龙却显竹。三眼相视笑,由明英抬止住讨论:“惊慌,吧。收罗才,接展各业,压制,公司,算威胁,原才,干瞪眼份,劲?”

威胁各集团高层恍悟,像被注射剂,纷纷决定慕容主,联付强势崛微雪集团。

慕容彦满诚惶诚恐甚至隐隐感谢王斌番紧迫:,慕容更进步,似乎趁机吞并几财物,。至业精英:“哼,点希望,,等干掉微雪,连养糊口!”(未完待续)

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