82章 收获
见组长气,其几岛谈判组员赶紧帮舒舒胸口气:“组长,消消气。”
“华夏公司谈判组,太气。”井舒缓半,终点,重重拍桌。
,纪三十岛公司边谈判组组员向井笑:“组长,您别气,虽逞口舌利,才拥技术方,
管怎言善辩,终绝实力,屈服。”
井听话,露笑,错,管再高超谈判技巧,
绝实力,妥协条路走,
博弈双方实力等况才,等话,存碾压。
......
江凡边,新矿初期工算体完,让吴经理代理,续工序展,太。
根据金间,两回蓉城。
晚回宿舍,虽疲惫,江凡内很充实,顺带盘点几月收获,
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首其冲收获空间环,切因它,
便两次石油交易,直接赚3000亿,估计千花完,
接3000亿给庭带改变,父亲身体京城名医亲门诊治,状况越越,
给父母买房,算安,少算报答父母养育恩。
除此外,林婉关系,终底气直段感,关系越越融洽,
车谈,玩随买几百辆。
,物质层基本已经更追求,剩精神追求。
精神首先遗憾弥补,虽四纪,略微别扭,
重,重份经历体验。
且借助知识贴片帮助,数方直接博水准识,根据青,2%3%够激流赋者,博水平算佼佼者。
段间数知识贴片吸纳,已经超半,
半知识已经存储脑,真正江凡东西,灵活运,
很快算扔掉贴片,依拥博士数水准高材,此再历卑,文化羡慕已。
阵让惊喜高层阅历视野培养,算很钱,位者,存畏惧,
毕竟别遇复杂问题,遇重决策,遇千军万马协调,条紊,容迫。
偶尔表装强硬,内其实惧怕,因搞,
果利益分配均造内部矛盾怎办?果决策失误导致付打水漂怎办?果调错误导致各部门混乱怎办?
很难完全金钱解决,钱掏腰包填。
跟金次见因谈判练话术表演技巧,装很强硬,
果金真拎某副岗位实际操练,估计秒怂,装终究装。
,分公司长间具体务锻炼经验,议直高管PK,
江凡光内已经克服位者畏惧,且力很快弥补差距。
锻炼,久,哪怕统帅队做际PK,江凡怂,
非再往层级已,方法通,理相通。
几月,光财富物质层改善,江凡力内次脱胎换骨提升。
切切,拜东偶捡环赐。
江凡禁召唤环,它呢喃:“真很感谢。”
,环提醒,江凡,L先呼叫。
L先找?
江凡进入空间,再次见L先。
江凡:“快找?”
江凡记次见几。
青讪讪笑:“J先,您6台高端数控机床已经做。”
江凡吃惊,按照青间概星期左右,才几,已经提做?
很快明白,《三体》本书,宝贝眼,加班加点做早点拿嘛。
江凡点点头:“给吧。”
青笑:“152号仓库,查权限已经给您。”
江凡操侧边全息板,身体飞升,场景系列变换,152号星空仓库。
仓库倒石油仓库夸张,200平房,高度四五米左右。
江凡打仓库门,进,宽宽敞敞排放6台机器,锃光瓦亮,明显新做。
江凡掏机,打张峰给几型号机床图片,
致比,外形确实差,
仔细话,很配件等细节处依差别,让解。
很快,青,资料找概80%,剩20%根据原理推算补,
比原版本,效果更,更差。
反正懂,姑且相信青吧,量敢骗。
回,青待江凡完全停稳,满怀期待问:“怎J先,满吗?”
江凡点点头,问:“技术资料呢?”
青:“技术资料已经传数据空间,待双方确认,进入您环。”
江凡:“哦,环...”
江凡故半。
青主补齐:“,您环任何存储介质挨,命令,数据传。”
江凡点头,闲聊似笑句:“次环差点碰收集千移硬盘,万兼容弄问题麻烦。”
青思索,:“原理应该,存储介质,哪怕千应该兼容,
啦,千移硬盘珍贵古董,试,保险嘛。”
江凡数,至少概率。
墨迹,直接让青操板,两边确认收货,完交易。
青《三体》,拿放摩挲,千珍贵古玩啊,J先收藏才快弄。
再次江凡友告别,两才分别退空间。
此拿东西江凡临另外问题,怎东西给张峰?