75章 唇枪舌战（求追读）
听话，目光投，继续阐述理由：
“周产方经验，主偏向早期基层，方管理岗位，
且，估计忘差。
另外资历，贡献，讨论谁更适合岗位，儿论资排辈，理由，
再力，产副位本条线提拔或者让分公司线工经验经理接任，保证接任者专业性力达求。
角度，倒觉江更合适，
丹吧分公司经理，管理经验，线，具备足够专业性，
加轻，纪轻轻亿万身，足见江魄力力，
关键边搞分公司，边帮签笔3亿订单，
更足见光产方经验，具备营销思维，跨领域、宽视野管理者非常难，
觉江接任话，给产条线带改变。
论哪方讲，应该江接任产副职位。”
江凡听点懵，优点怎知？什候签笔三亿单？
听讲，算抛3亿单，似乎很理，觉应该产副。
讲完，江凡竟另帮很始互相交谈，且住点头称。
江凡更懵，受拥戴吗？认识啊，共次议算见吧，认？魅力吗？
江凡轻轻推推边点头称显认问：“刚才讲话两谁啊？”
被江凡问，低声：“始讲话胡，政副裁。
讲话蒋，销售副裁。”
“哦，分别...？”江凡猜肯定东西。
再次解释：“胡周边，蒋金提拔。”
“哦~”江凡算明白，
难怪哦，哪讨论什位置谁更合适，完全，
难怪新瓜蛋，居支持，哪支持，完全支持金。
政副胡听销售蒋话狐疑，问：“3亿单？什单？”
蒋丝毫慌，让打投影仪，U盘插，
项目资料，很讨论议类参与员名单，竟江凡名字，且主员二位置。
江凡傻，连项目名字今次见，什候参与，
且参与，主员，八竿打啊。
胡投影屏项目程资料冷笑：“江共月，怕挥吧~”
蒋慌，向胡：“笔单知，拖半，直推关键决策，
江利关系帮路给打通，恐怕再半结果，明问题？
且刚刚‘江才月’句很，
月帮解决问题，更足见江力及未公司带帮助，
让江产副，觉什争议。”
众听蒋话，始交头接耳。
“位江厉害啊~”
“啊，完全，听项目，搞半金搞，方官方背景，搞定。”
“官方？江签，几周间，位江底什头啊？”
“知，听公司股东，绝简单。”
江凡听交头议论，傻，底细咋知？谁跟底什底细啊？
层确实算沟通，连见，更利谈什订单，真冤死偿命。
金听众讨论，喝口水，澹澹笑笑，
其实单签，半长期积累及短期局势变化，请背蓉铁牵线搭桥，
更辛勤付正常收获，功劳往江凡头安，再配合轻、股东身份，
引限猜，算帮立威，江凡底细清楚外抢产副位，步棋走。
胡听蒋话，找理由反驳，：
“，算真，3亿单，体量公司算什吧。
且周直接间接帮公司带单，怕远远止三亿吧，
光凭点认定江应该接位，太牵强。
且刚才，江分公司管理经验，首先江经理，产部经理，非产挂边点牵强吧。
其次江共三周，分公司况搞清楚呢，方履历，怕通吧。”
蒋眼皮垂，确实套辞漏洞，归根底江凡间太短，再怎法给安产方专头衔，
抛观点目本身水搅浑，抵消掉周产方履历优势，
已经达目，见收：
“，产经验块谈，谈力，江靠力纪轻轻亿万富翁，错吧，
刚公司帮拿笔3亿订单，足明问题吧，
高管本身通力，江既销售、分公司管理亮眼表，
认产副岗位够做很色，理据吧。”
胡听蒋话，竟语塞，
伙愧搞销售，太讲。
番辞，边本具经验、力优势给抵消掉，偏偏像抓住什漏洞，
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话，公司贡献条，且关条，条铁律怕再巧舌黄法打破。
胡向蒋露微笑。