172章 封信
听梦婉周建议,江凡愣愣,识指指:“?”
觉般德高望重做,虽贡献,接触业才几月,实算德高望重。
赶忙摆摆:
“,才疏浅,且初茅庐,况且很其实知,效果打折扣,几位辈写更合适。”
整芯片联盟各企业针次芯片攻关,提高保密性,分核团队周边团队。
核团队解全局,周边团队配合完相关工,知做芯片,至5纳米12纳米,清楚。
,核团队知江凡,因难度边,江凡经常位临场或者通视频亲给指点,周边团队知芯片联盟办,并熟悉江凡号物,江凡觉写太合适。
张汝金哈哈笑几声:“江,别谦让,俗话志高,次芯片联盟够建立并且取俗战果,江疑居功至伟。
管初核资料提供,续研程遇困难解决,离江完全通,贡献分量,江愧。
再熟问题,至少几十百公司核团队,分量远远超任何。
技术员比其名气,实打实拿实力才服气。
服谁?老头?十敢,,位必须江。
叫服气,遇问题考虑解决,再试试,实任务截止再请江帮忙解决掉,给敢尝试依慌底气。
,觉核员言,谁话才更信服?
故江执笔,愧。”
听频频点头,其实法,包括刚才提任老及张汝金老,更礼貌。
论觉谁愧,疑位轻江,半导体芯片块本很老板工程师创业,懂技术,很清楚江底牛。
加经常整团队讨论很久法解决问题,江致浏览遍,给解决方桉。
管团队,江凡佩服五体投,觉位写合适。
“至外围团队。”张汝金顿,确实问题,外围团队很重,且数更占9,算跟核团队等重存。
【话,目朗读听书app,野果阅读,www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
熟悉江凡,果江凡写话,触定很,效果怕打折扣。
梦婉周笑笑:“问题,署名张老名字挂,挂江,外围员知它分量。
且两位老加持,即使核团队分量变更重,委屈张老给江做衬托。”
张汝金笑摆摆:“碍碍,给江做绿叶,老头光荣,定。”
......
刘项做硅晶棒切割,属芯片制环节,公司次入选芯片联盟。
本挺高兴,虽清楚具体细节,体知搞更先进芯片,华夏,领域十几,很骄傲。
本感觉挺顺利,几月,竟推5纳米芯片,实让很骄傲番,回帮老朋友喝酒每次提提,收朋友赞许拇指,觉挺荣耀。
久,网各谣言,什:
‘华夏芯片联盟5纳米芯片技术资料偷窃别,买通,资料带。’
写具体带方式,斯诺登鹰酱A局带资料场棱镜门类似。
斯诺登初存储资料卡塞魔方,安检随丢给安保,若其安检门,拿回带鹰酱监视全球丑闻资料并公众。
布者描写次盗取方芯片光刻机等技术资料通张触金属探测器Micro SD卡,类似方式完盗窃,鼻眼。
相信,毕竟果鹰酱A局核机密被带,企业技术资料被带似乎什难理解。
刘项,原本内满满豪感,原引傲芯片技术重突破竟因:做贼。
且网怀疑,果非常段,什短间取突破?难值怀疑吗?
再加直善通别东西做反向工程,二者虽本质区别,被者特放,彷佛真存什联系。
刘项安慰,算,造,。
另条很火评论让澹定,写:
‘芯片联盟次芯片耗资巨,金流全部做投入,已经难继,工资快。
并且由盗窃,临诉及续巨额赔偿。
且其本身5纳米芯片虽内铺展,完收支平衡需非常长间。
基目况,并且由被指责盗窃临外部新轮压制,其企业未必够支撑候。
届,整芯片联盟仅土崩瓦解,员工量被辞退。’
刘项很紧张,正值,老,儿,两刚买房房贷,正急需钱候。
阵确实项目奖金,块虽参与项目,周边配合,并因项目增加什工量,给奖金额虽已经错,远达完全解决问题程度。
相比果终因项目耗尽公司金流,导致工资甚至辞退,冤。
干研究什新产品,跟搞什竞争,失败让普通员工背锅,凭什啊。
担余气愤,什别错误决策果让底层承担?
故两工懈怠,职权范围内尽拖延进度,制造点麻烦,让什新项目黄掉,安安稳稳做原,拿原工资挺。
其实纠结,公司其实错,果真借助次芯片攻关达分点处,保底利益远景预期形冲突。
关键很东西其实猜测,具体怎,谁真清楚,每班忍住逮空聊聊件,讨论真辞退掉,点惶惶感觉。
,刘项刚送完儿,各费住宿费留活费买电脑等费花两万,划几千块房贷。
续源源断支费,突紧张工,刚找再聊聊况,突机邮箱公司封邮件,打,封针全员公信。