195章
趁惊魂未定机，始反击。连续几组合拳，将杜光宝逼连连退，应接暇。刹尾右拳，猛力击，击杜光宝腹部，让差点儿飞。
杜光宝更乱方寸，蓄势再攻，腿踢膝盖，右腿长驱直，杜光宝慌乱微微仰头。右脚，距离杜光宝鼻尖处，仅厘米。杜光宝脸冷汗直流，空刻定格，足五秒钟。
五秒钟将腿收回，杜光宝惊魂未定望，伸擦拭脸冷汗。
候阵热烈掌声响，甚至几名骨干几声尖叫。杜光宝早已刚才神气，仿佛言语呢喃句：靠，真厉害啊-----
站排几骨干约围，将围央。三分队长赞叹：李区副，啊，打。
四分队长冲抱腕儿：受教受教，李区副直深藏露呢。
十分队长冲杜光宝扬头，吆喝：杜分，服？
杜光宝连连点头：杜光宝特卫团几乎打赢敌，连A首长处程参谋跟招，很难占便宜。，李区副……简直神入化步。次彻底服。幸亏死，否则，否则今非残既伤，身非挂彩。
笑：杜分队长承让。其实格斗力确很错，唯缺点-----
杜光宝焦急追问：什，快。，快帮忙指导。
卖关：改咱研究。
杜光宝略显失望笑，走队伍央，提高音量做互：志，李区副拳打？
战士异口声：。
杜光宝再喊：让指导指导，教教，？
战士仍异口声：。
阵热烈掌声，杜光宝恭敬走，笑：见识见识，受教。李区副，散打拳术什，跟练。实话，队任何干部教拳术，杜光宝服。今，真让眼界。
笑：奖。走队伍央，杜光宝饶兴趣回队伍，精神相抖擞。
正谓武友，胜者王。杜光宝武品错，愿赌服输。算踩杜光宝肩膀，向攀重步。此此刻，场况翻覆变化，骨干战士眼神，变憧憬与向往交汇。刚才燃正旺仇视，仿佛刹间烟消云散。很候，此神奇。部队亦方，某阵扎根立足，博别尊重，必须存本。拿点儿真本，让战士信服。否则话，即便服，逢场戏，儿工夫。更何况，曹队长将李正塑造屌兵，改形象，提高威信，必须拿点儿真本，让臣服。
确切，确做。
战士很认真，练午。
接两，二队威信越越高，陆续几骨干悄悄找，跟习格斗术。甚至连直见分队长，始尝试尊重，并号召分队志，积极洗衣服，做力及。
瞬间变化，既让惊喜，让诧异。向讲究武力民族，古代此，此。古代谁武功高，便受各界尊重羡慕；此吗，尤其军营，谁身高，军素质，便被树典型，惜李正入曹队长法眼，否则话，岂沦落步田？
积极创造条件，让战士接近，认识，踩杜光宝肩膀，提高威信。其效果，让觉惊诧。
值班干部，确通方式，博战士尊重配合。实际，连续三，直被值班干部留守，曹队长并找干部接替值班，让队参加干部考核。
晚吃饭，带疑问走进曹队长房间。
曹队长见，脸强挤笑：咦，李正啊。几值班辛苦。
：辛苦。倒曹队长比较辛苦，忙统筹干部考核。
曹队长微微愣，像恍悟般：，几，直参加考核吗？
苦笑：直值班，怎参加考核？
曹队长座位站，冲劈头盖脸阵批评：李正啊李正，让什呢？思重视，思严重重视！教导员各司其职，忙晕头转向，很记太清楚。，至少问问，或者找其干部帮轮值，补考核吧？呢，宁队享清福，点儿重视次考核……
被顿数落，连连叫苦。敢曹队长让留值班，反思重视，表积极？提高音量争辩：曹队长，允许，怎撤离岗位参加考核？
曹队长指：脑灵活点儿吗？非让别牵鼻走，才肯走？
几乎哑口言。终明白曹队长留值班真正，故剥夺参加干部考核权利，与警卫队选拔才擦肩。
知再争辩济，很平淡问句：，什候安排考核？
曹队长：难！考核已经进三分二，即便课目全部关，课目记零分。
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忍住皱眉埋怨：太，太公平吧？
曹队长冷哼：什公平？拉屎怪球吸引力？明始，值班。本让值班，给次表机。结果拣芝麻丢西瓜，竟连干部考核给错！
既biao，立牌坊。曹队长此讲理，实让百口莫辩。
曹队长泄番，越越冲，：直教导员给撑腰吗，找啊！找干什？
真敢相信，名队长话。曹队长怨愤断升级，至几乎收场步。哪怕整特卫局领导肇护，照尽办法拆台。
奈走队长房间，敲响教导员房门。敲儿应，文书跑告诉，教导员干部考核完直接回，今轮休班。
阴险曹队长，真机关算尽啊。
奈，拨通赵龙机号码。
将此原原本本告诉赵龙，赵龙沉默片刻，：李正！
解追问：什思？
赵龙：局安排，部分干部考核完，各单位留守值班干部，再统进考核。脑筋，重，曹队长给压吗？
，许太冲，脑点儿短路，考虑问题欠妥。疑惑：曹队长番话什思？
赵龙：明白吗？局外，曹队长希望任何机进警卫队。话，很。，故欺骗。激将法，故激怒，引反抗。给安罪名，记处分，话，万被警卫队挑，话。
怔：，至恨程度吧？
赵龙：叵测。幸亏次冲，否则话，曹队长抓住辫，谁救。因警卫队选拔非常严格，除考核军，考核文化课，结合近期表。果真曹队长激将法，富丽堂皇奏本，，给玩笑。啊，领导给玩笑，暴跳雷闹宫，警卫队敢？首长处敢？候首长给玩笑，暴跳雷，闹笑话。，曹队长，计太重。坚持原则，别让抓住柄。管遇什况，冲。话，希望！
禁住身冷汗，阴险狡猾曹队长，竟给唱。幸亏计，否则话，岂哑巴吃黄连，苦？
真够难曹队长，让头，谓良苦，甚至惜放弃尊严，卑贱招激将法。幸亏李正怒，否则话，果堪设。
两，局组织考核期间值班干部，进全方位考核。
切很顺利，凭借硬军素质，队列、拳术、跑步、应急指挥等项考核，绩优异，名列茅。
周，局根据考核绩，初选五十名分数比较高轻干部，警卫队预选队员，进期十综合考察。
实际，次干部考核，绩算脱颖。（未完待续）