422.取消限制

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冯祥被郑山话给噎

郑山愤怒绪,其实很常见,郑山理准备。

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冯祥候,吃拿卡已经习惯,将公司东西拿回正常

另外溪水超市赚钱,城市经理,物,思做脚似乎已经

,咱浪费反省反省吧,交代,千万别隐瞒。”郑山兴阑珊。

“别因待三五被弄十几。”

原本冯祥思,讲,凭什伙儿,给郑山添点恶

郑山句话却击害,包庇,被潇洒,光接受

!”候,冯祥咬牙切齿,

郑山直接报警,让警察将带走,接交给警察处理

打算怎办?”郑山再次问问题。

白艺此迷茫,该怎处理

仅仅冯祥点,溪水超市其城市更加糟糕,

明知,白艺却感觉办法处理,解决办法。

且更加让白艺沮丧清理,尤其京城及附近城市。

窦文仅仅杜友高及石振努力打击

效果,似乎并,该什

迷茫神色,郑山微微皱眉,比较棘况,语气稍微放松

责任,责任责。”郑山先安慰句。

办法,郑山比白艺更加合适

“老板,辞职进修。”沉默良久,白艺突

郑山挑挑眉,“表达满?”

,老板,您千万别误感觉欠缺,办法解决掉。”白艺听见郑山话,慌张。

思,感觉乏力。

已经努力问题,缺乏

郑山,语气缓:“,别怀疑,溪水超市太快几乎

将溪水超市展速度先降,等稳固规模,再吧。”

白艺提辞职,除非白艺决定,或者满,郑山

,白艺主迷茫

......”白艺欲言止。

郑山:“别,让尽量培养才,取消限制,及高层占据比例百分三十。”

郑山早点帮助内培养才,毫疑问,将展,甚至够带快速展。

另外储备管理型才,干部分

冲劲,更企干部缺少东西。

郑山白艺杜友高求,导致原因。

白艺闻言顿惊喜,眼神光彩。

点,才办法解决,因

培养才,很公司制度及法律比较模糊,责任感及敬畏感。

郑山真限制,白艺感觉解决

其实郑山做,主公司任何竞争

资源帮助内培养更管理型才。

白艺高兴,郑山摇头,顺其

辞职?”郑山调侃

白艺连忙摇头:“老板,刚才脑袋糊涂,您原谅吧。”

傻,萝卜坑,溪水超市,虽杜友高帮忙,

平白让给别,白艺

郑山再调侃,认真:“,给间,始,初,再次进检查,果再问题,该负什责任吧?”

“老板,您放才,处理其实赶鸭架。”白艺信誓旦旦

,随即翼翼:“老板,外聘才,工资待遇标准吗?”

办吧,别太。”郑山摆

白艺更加松口气,握挖,像香江,弯弯方,钱给足够

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