35章 被解雇
咄咄逼韩东，几算忍住，其服气陆海拍桌，声嚷嚷：“韩东，科长欲，告诉资料弄完，怎！”
其怒目视。
“怎办？财务科工资结算，今始被解雇！”
听等被解雇消息，几眼神闪丝慌张，随镇定。
“凭什除？歹厂老员工，论资历，毛头评头论足！”
陆海已经五十，即将退休，几资历老，服韩东。
“吴厂长，韩东清楚，罪韩厂长果！”
韩东哪害怕，早已经罪吴立辉，岂被几吓住。
“找吴厂长，力解雇！”
众韩东铁，解雇，怒离信息科技，处另层楼厂长办公室。
吴立辉正办公室办公。
近销售量露易察觉笑容，销售量已经达机械厂极限，往增加，需拓新渠合方。
眼，韩东迟早赌注，丢掉切。
错，吴立辉办公室慢悠悠喝茶，办公室门被打，。
“韩东除？”
“啊，蛮讲理，任务做完，踹机械厂，哪领导！”
吴立辉仔细听叙述才明白，原资料整理，被韩东抓住柄，依照机械厂规章制度，完任务给机械厂造影响，肯定被除。
“既违反厂规章制度，什，毕竟老厂长亲定规矩，更改！”
陆海听，急，“吴厂长，初做按照您指示，您问题管顾啊！”
吴立辉知敢做肯定听命令，关键候，吴立辉怎污点揽身。
“别件往身推，工厂工厂规章，遵守规章制度，半毛钱关系，被解雇，再求求韩东。”
傻，怎候跟韩东干。
做确利，让老厂长眼印象降低少，绝容许。
几职工，罪红韩东，未免偿失。
论陆海再怎求，吴立辉始终口。
算知吴立辉靠住，很显吴立辉愿罪韩东，吴立辉办公室离，重新回信息科。
候已经刚刚嚣张气焰。
几老油条，纪四十岁，韩东原本眼轻，此刻内极苦涩。
因求轻。
“韩科长，您计，问题，整理资料，尽快资料给您！”
“，吴厂长撑腰吗？让跟，话，话字改！”
韩东根本担，知吴立辉绝，至少赌约效，毕竟已经副厂长，再忍段间厚非，宁功错。
赖几，韩东喊声，“玉兰楼叫保安科，将几赖厂赶走！”
很快保安科将几请，像斗败公鸡低头，连怨恨敢表露。
剩信息科况，战战赫赫加快工。
次杀鸡敬猴极，信息科韩东马首瞻。
裴玉兰满脸仰慕韩东，，果愧男。
整理资料花间并算很，午关辉耀钢铁厂资料已经整理清二楚，资料放韩东，扫眼确定什问题便送给蓝田。
“科长真神，已经很久详细资料，靠收集调查，实太麻烦，容易问题。”
连声谢，蓝田拿资料，急几离机械厂，应该谈销售。
午候，裴玉兰拿文件袋走进。
“韩东，厂估计订单！”
“解咱市区另机械厂，采购机床零件。”
机械厂规模，比韩东机械厂少。
论产精密零件力却远比，韩东机械厂。
规模机械厂需零件并少数，算单，旦接，销量翻倍，提升半问题。
裴玉兰话音转，“订单拿，几产零件机械厂，已经接触，并任何传功合消息。”
单留，韩东立马站。
单韩东怎错，急忙离机械厂，直接找厂负责，先寻找顾宝庆。
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知知彼，方百战殆！