三百十章巨变化
哥，公司名字
坐赵长，赵长
，名字符号，认合适问题长，明午县政府富矿产公司签定煤矿承包合，合条款按照电话拟订
赵长微笑
哥，解少关煤炭方市场，根据知况，眼太，果按照哥价格进承包，短期内，很难赢利啊，收回本需间太长
，价格降低反正儿哥算吗
长，儿商量余，即使短期内收回本难盈利，按照价格
赵长严肃
哎，知，白，短期赢利倒，姑姑，帮联系几客户，价格低
妈表示，帮联系业务爷爷虽，估计老定帮忙老影响力，真打声招呼，定单抓啊
，哥放，咱怎很快赚钱
胖信满满
哥，煤矿方，比较信，运输公司方，少底气，具体经营，暂什头绪呢简单理解，富矿产公司挖煤由永运输公司负责运输
胖紧接补充句
长，简单，暂，运输公司方急，见机，给指点
眼，重富矿产公司构架搭建，签完承包合，介绍见见王钢，管理煤矿经验，让暂帮矿产公司构架搭建
管理几十公司，并入矿产公司
至具体职司，征求王钢见根据实际况，具体安排
矿工问题，清平镇本许方工员，，尽量避免危险故，经番培训再岗
赵长计划东西向胖做交代
哥，原已经安排，放否则，经营公司什经验，步阶段点头绪
赵长露喜色
长，记住，优秀企业领导，或者聪明老板，什懂，必须，做知善任，合格
因此，等公司始步，希望分精力，全省甚至全范围内留顶级才，公司需才，付代价拉公司
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挖才留住才，待遇吝啬
优秀才，给十万或百万薪水，很创造千万或者亿价值
哥，思，公司挖知名才
赵长眼睛亮，接赵长话头
理解
赵长点点头：且，高调宣扬，让才知公司优厚待遇，吸引才主投靠
，公司步阶段展战略，等公司规模壮，建立才培养机制，渠选拔才
懂，哥，，豁朗感觉
胖表，夸张仿佛被醍醐灌顶
接，赵长细节问题，向胖做比较具体交代
两直谈接近半，赵长才满离
18午，富矿产公司与宁县县政府签定清平镇煤矿转让合
合规定具体承包间及承包费
合签定间快，获承包费高，令关注此县领导愕惊喜
正常况，涉及此金额规模承包合，月甚至几月间很难实
正常况，即使煤炭候，清平镇煤矿乐观估价，2000万几乎已经顶点按照目市场，1500万比较正常数字
，两正常况，赵长亲主持，完全被彻底颠覆
邀请广东富矿产公司抵达宁县，赵长亲与该公司负责进谈判，虽具体谈判程知，相比取丰硕果，已经重
间，仅仅间，赵长努力，富公司答应签定承包合，度几乎空象，赵长偏偏做
2500万，此次谈判，任赵县长取思议绩
绩，即使赵长已经越越信副县长张乔，感觉难置信
合签定完毕，让县领导受鼓舞，县长赵长极力求，承包费19午，距离签定合仅仅间，转县财政局户头，其效率快，令县领导次感受惊喜
此，近几直悬几位副县长危机终消除
2500万资金注入，合理调配况，已经完全支撑重建工结束
赵长威信经此次件，再次提升，包括周内县领导，即使挑剔，即使被赵长握柄，赵长力，理写服字
且，仕途命运角度，资金保障，重建工将顺利完，县主领导将逃被问责命运
因此，赵长神奇表，算间接挽救很政治途，让感激
凡利弊，仕途展顾忧况，态变化
论何，知感恩
况且，官场，利益，官员态复杂
，眼赵长势头，即使什法，绝敢表
19始，利几间，赵长王钢协助，将公司基本构架已经搭建
且，胖姑姑赵月斡旋，名广东某型矿产公司副经理被挖富矿产公司
，41岁，煤矿管理工十几间，具丰富管理经验业知识
富矿产公司薪水原本薪水二倍，薪接近十万诱惑，离供职企业，跳巢宁县
达宁县，虽富公司状，感觉失望，公司经理赵长态度，却令慰藉
才，胖非常欣喜待非常客气，并且直接任命公司副经理，负责管理富公司常运营
赵月识眼光果非常套，力，短短几证明
清平镇煤矿，运做，周间，基本形整合
，其与王钢及清平镇副镇长刘标力协助关
除座型煤矿内煤矿进系统解，，剔除危险性很高价值很低煤窑，剩余90座煤窑进整合，整合，共形五座型煤矿
加原座型煤矿，清平镇煤矿资源变六座型煤矿
根据计划，阶段，逐渐展经营工程，将煤矿整合型煤矿，需定间
影响公司正常产经营，程将需几月间
除煤矿进统整合外，赵长诚恳请求，通影响力，代表赵长富矿产公司，向矿产业朋友或者熟邀请
眼富矿产公司逐渐进入正轨，赵长非常欣慰
原本计划，筹集宁县重建工需资金，富矿产公司先期注定赔钱
短短几内，公司巨变化，希望
许，富矿产公司未给带惊喜.