六十七章 掌控者
赵长与刘远刚书记截，镇长重副镇长提拔，荣俱荣损俱损，彼此间利益冲突。另外两副镇长，巴赵长给抱tui机呢。
且，赵长两河镇，通系列件已经确定威信，名副其实强势物。甚至，其它领导根本叫板资格。
况，书记轻松难。
张秀芳工力毋庸置疑，被赵长重，再加两间清明知关系，导致工热甚至亚胡利。
力加工积极xg，张秀芳工展声色。镇政常工，几乎需赵长bsp;胡利更，xiao矮仿佛身拿鞭鞭挞，整似乎随处工状态。
至提尝愿张向东，终获梦寐求副镇长宝座，工热空高涨。目标，绝表比xiao矮差。
张秀芳胡利张向东与赵长关系知肚明。
原本，两印象并，固貌取因素，更喜欢两太鲜明xg格特点。阴沉，火爆。喜欢男，更喜欢干部僚。
许爱屋及乌，许做镇长，视野格局变化。两左膀右臂，逐渐改变印象。经几工，始佩服赵长眼光，识明敬服。
两伙工表力风，几乎挑剔。
且，许属赵长系被赵长提拔干部，许赵长特别jiao代原因，两伙十分配合工。
各场合，十分注凸显镇长权威。态度支持，让张秀芳很快树立权威，展工鱼水。
让等轻镇长笑话，失望。胡利张向东功劳。
点，张秀芳赵长感ji加深层。
实，赵长需仅仅感ji，更需镇政够做象政绩。
果初提拔胡利，培养腹任唯贤因素内。，张秀芳张向东，除立场问题，则考虑更方力。
，胡利给带外惊喜，xiao矮忠毋庸置疑，且力已经充分证明。
，果完全任唯贤，仅仅考虑方政治立场，考虑力，升空间肯定限。
，仅仅力强，立场摇摆定，懂站队干部，赵长重。缺少政治智慧，官场hun长久，早晚。
任忠，让形良xg竞争，才考验政治智慧。
胡利张向东竞争模式赵长次尝试。
很做官理，赵长懂，具体实践，却需逐步进理论实践结合。
，张向东与胡利间竞争关系，基本赵长潜移默化培养。赵长官场理论次重实践。目，次实践比较功。
让目标目标，理念理念，赵长，官至高境界，追求理。
眼，经常思考问题。，实理，谓政绩水渠。
河镇，理试验田。张秀芳胡利张向东等则实验象。
目段间几表，理已经初步检验，效果，比较功。
镇长两分管主工副镇长带，河镇镇政领导班呈未高效率。
仕途稳步升官理念逐步型况。赵长始考虑另条阵线展，钱途。
赚钱渴望，财富渴望，赵长，丝毫亚权力youhuo。
权力让感觉充实感，金钱与财富却够令满足，令做许做，另更享受。
虽因走仕途，必商业减少精力减少间投入。两弟弟已经逐渐展潜力锋芒。赵长相信，给足够长展空间，培养熏陶，逐步令满执者。
实，赵长商业，定位指导者幕掌控者。
远装修公司展，已经完先期原始积累，两弟弟力长足进步，赵长感觉已经步跨越展机。
八十代末期整九十代，民营企业机遇，蕴涵风险。
期，批民营企业民营企业迅崛快衰败。赵长，目标族企业迅崛，利先知先觉规避潜藏风险。
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思路熟，赵长顺城，见两弟弟。兄弟三谈很久，问题公司步展，及安排步赵长江赵长河具体工。
实，更赵长阐述公司未展规划，赵长江赵长河懂方进提问。