三百十章巨变化
哥，公司名字
坐赵长，赵长
，名字符号，认合适问题长，明午县政府富矿产公司签定煤矿承包合，合条款按照电话拟订
赵长微笑
哥，解少关煤炭方市场，根据知况，眼太，果按照哥价格进承包，短期内，很难赢利啊，收回本需间太长
，价格降低反正儿哥算吗
长，儿商量余，即使短期内收回本难盈利，按照价格
赵长严肃
哎，知，白，短期赢利倒，姑姑，帮联系几客户，价格低
妈表示，帮联系业务爷爷虽，估计老定帮忙老影响力，真打声招呼，定单抓啊
，哥放，咱怎很快赚钱
胖信满满
哥，煤矿方，比较信，运输公司方，少底气，具体经营，暂什头绪呢简单理解，富矿产公司挖煤由永运输公司负责运输
胖紧接补充句
长，简单，暂，运输公司方急，见机，给指点
眼，重富矿产公司构架搭建，签完承包合，介绍见见王钢，管理煤矿经验，让暂帮矿产公司构架搭建
管理几十公司，并入矿产公司
至具体职司，征求王钢见根据实际况，具体安排
矿工问题，清平镇本许方工员，，尽量避免危险故，经番培训再岗
赵长计划东西向胖做交代
哥，原已经安排，放否则，经营公司什经验，步阶段点头绪
赵长露喜色
长，记住，优秀企业领导，或者聪明老板，什懂，必须，做知善任，合格
因此，等公司始步，希望分精力，全省甚至全范围内留顶级才，公司需才，付代价拉公司
挖才留住才，待遇吝啬
优秀才，给十万或百万薪水，很创造千万或者亿价值
哥，思，公司挖知名才
赵长眼睛亮，接赵长话头
理解
赵长点点头：且，高调宣扬，让才知公司优厚待遇，吸引才主投靠
，公司步阶段展战略，等公司规模壮，建立才培养机制，渠选拔才
懂，哥，，豁朗感觉
胖表，夸张仿佛被醍醐灌顶
接，赵长细节问题，向胖做比较具体交代
两直谈接近半，赵长才满离
18午，富矿产公司与宁县县政府签定清平镇煤矿转让合
合规定具体承包间及承包费
合签定间快，获承包费高，令关注此县领导愕惊喜
正常况，涉及此金额规模承包合，月甚至几月间很难实
正常况，即使煤炭候，清平镇煤矿乐观估价，2000万几乎已经顶点按照目市场，1500万比较正常数字
，两正常况，赵长亲主持，完全被彻底颠覆
邀请广东富矿产公司抵达宁县，赵长亲与该公司负责进谈判，虽具体谈判程知，相比取丰硕果，已经重
间，仅仅间，赵长努力，富公司答应签定承包合，度几乎空象，赵长偏偏做
2500万，此次谈判，任赵县长取思议绩
绩，即使赵长已经越越信副县长张乔，感觉难置信
合签定完毕，让县领导受鼓舞，县长赵长极力求，承包费19午，距离签定合仅仅间，转县财政局户头，其效率快，令县领导次感受惊喜
此，近几直悬几位副县长危机终消除
2500万资金注入，合理调配况，已经完全支撑重建工结束
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赵长威信经此次件，再次提升，包括周内县领导，即使挑剔，即使被赵长握柄，赵长力，理写服字
且，仕途命运角度，资金保障，重建工将顺利完，县主领导将逃被问责命运
因此，赵长神奇表，算间接挽救很政治途，让感激
凡利弊，仕途展顾忧况，态变化
论何，知感恩
况且，官场，利益，官员态复杂
，眼赵长势头，即使什法，绝敢表
19始，利几间，赵长王钢协助，将公司基本构架已经搭建
且，胖姑姑赵月斡旋，名广东某型矿产公司副经理被挖富矿产公司
，41岁，煤矿管理工十几间，具丰富管理经验业知识
富矿产公司薪水原本薪水二倍，薪接近十万诱惑，离供职企业，跳巢宁县
达宁县，虽富公司状，感觉失望，公司经理赵长态度，却令慰藉
才，胖非常欣喜待非常客气，并且直接任命公司副经理，负责管理富公司常运营
赵月识眼光果非常套，力，短短几证明
清平镇煤矿，运做，周间，基本形整合
，其与王钢及清平镇副镇长刘标力协助关
除座型煤矿内煤矿进系统解，，剔除危险性很高价值很低煤窑，剩余90座煤窑进整合，整合，共形五座型煤矿
加原座型煤矿，清平镇煤矿资源变六座型煤矿
根据计划，阶段，逐渐展经营工程，将煤矿整合型煤矿，需定间
影响公司正常产经营，程将需几月间
除煤矿进统整合外，赵长诚恳请求，通影响力，代表赵长富矿产公司，向矿产业朋友或者熟邀请
眼富矿产公司逐渐进入正轨，赵长非常欣慰
原本计划，筹集宁县重建工需资金，富矿产公司先期注定赔钱
短短几内，公司巨变化，希望
许，富矿产公司未给带惊喜.