096 终叫英文名！
“干嘛直盯？”低头批文件丽萨突。
“啊？”回神胡强愣，连忙求欲十足，“哦，您气色，您气色很啊。”
丽萨才顿，放笔，抬头，胡强微微笑：“谢啊。”
“什。”胡强立刻干笑，“身属，司分忧，应该。”
丽萨点点头：“觉悟，很。”
，丽萨拿份文件递：“拿吧。”
“？”胡强接问。
丽萨再次微微笑：“期干部培训名额，已经名字报，外，期内部干部培训，份。
文件，干部培训内容，回，干部培训活表，争取拿名次。”
“真？”胡强眼睛亮。
丽萨微笑点点头。
丽萨微笑点头候，胡强眼飘系统字幕：
【万兽集团内部干部培训活参加名额任务已完，奖励已放，请注查收。】
，胡强眼睛亮许。
靠，五万块系统奖金，万元级马丁民谣吉，才实实奖励啊。
，参加干部培训，本身错，因旦参加培训，肯定加薪，非加薪力度已。
按照系统特性，果加薪，肯定表示吧？
且真参加干部培训，定触新任务，刷任务赢奖励，啊。
“似乎很？”丽萨笑问。
“。”胡强笑呵呵点点头，“参加公司内部干部培训，梦寐求。”
丽萨点点头：“错，任何进经理，应该喜欢干部培训。”
“谢谢，丽萨。”胡强笑，“知，话，绝拿名额。”
丽萨双交叉，脸色肃：
“实话，本抱什指望，迫部经理，再令刮目相，才推荐指标给。
误，因私替推拿，才给名额，肤浅。
公公，私私，方拿捏很清楚，千万，私废公。
虽绩特别亮眼，却努力跟进。
万兽需，进跟进取，每混吃等死湖墙咸鱼。
进跟进取，让给机。
，强，再接再厉，让失望！”
“强？”胡强愣，“丽萨，刚才叫强？终叫英文名！”
“。”丽萨脸蔼微笑，“努力进，怎眼呢？”
“明白！”胡强连忙点头，“您放，定辜负您栽培！”
“很，精气神！”丽萨肃点头。
“吧，回给资料，参加干部培训经验，部门经理，应该。
记住，私资料，，千万别外传，记住，记销毁，懂？”
“懂！”胡强点点头，“，其谁给。”
“很！”丽萨微微笑，“，工候别太拼，轻，身则，跟轻比。领导，指挥，蛮干，知？”
“，知。”胡强再次点头。
丽萨轻轻叹口气，低头文件：“吧，干！”
胡强再次点头，见丽萨话，才站身，悄悄离。
等胡强离，丽萨突停，抬头关闭房门，摇摇头，重新低头批文件。
丽萨办公室离，胡强立刻迫部，反员工休息室，点杯奶茶，找舒服方坐，边喝奶茶，边丽萨给“资料”。
，胡强知，丽萨给真货。
因并套话，真体。
比干部培训内容般什，主考量什，应该注什等等，写很明白。
，资料，胡强知，原谓干部培训门。
本胡强，干部培训真教导干部何领导内容。
份资料才知，谓内部干部培训，根本教何做领导，各活跟教，考察否具备领导资格。
换言，培训假，考察真。
通内部考察，觉足够优秀，足够符合万兽领导选拔标准，才给加薪，味重点培养。
培训活很内容，赢，相反，活内容，何输漂亮才优解。
干部培训活分名，往往让公司才。
真正让公司重才，恰恰二名跟三名类次级名次。
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因万兽光讲求执力，更讲求协力跟社交力。
万兽认，力再强限，具备优秀领导力跟社交力，才团结司、僚跟属，组强战斗群，进集群战。
，单打独斗万兽提倡，万兽提倡群殴，鱼吃鱼。
比很技术，万兽首创，万兽通各方法，技术牛逼初创公司收购或打压。
，雪藏，彻底踩死，换皮变，反正利体量优势，吞并价值公司，给赢利润跟景。
创新型技术公司，分明凶残资本巨兽！
至内部管理方，讲究优胜劣汰，强调各竞争，留强者。
难怪企业，内部倾轧，狼群型企业文化，吗？
“呢。”胡强喃喃语。
“像庞白、苏克杰及欧阳莫菲优秀员工，怎被扔迫部方，暴殄物，浪费才？
尤其欧阳莫菲，黑客技术流，各编码拿，怎舍扔迫部，给修什电脑风扇？
原啊。
，欧阳莫菲应该被公司故雪藏物，才辞退，反扔迫部。
唉，进毫底线公司，真知福祸！