044 做留线，相见
很快，胡强部门口。
刚推条门缝，听胖顾打电话。
“听，机定位显示公司，趁此机，赶紧东西打包扔走，清理空位，老板分钟再，警告，做，收拾东西走吧！”
挂电话，胖，万主管，才抬头，挂职业微笑向胡强：“啊，，什帮？”
胡强眨眨眼，轻轻推门，进关门，才笑：“迫部经理胡强，刚才兰尼给打电话。”
万主管才恍悟：“啊，啊，强，恭喜啊，终升任经理，，快请坐。”
胡强才万主管坐。
胡强刚坐，万主管笑：“怎，强，新部门适应吗？”
“错。”胡强笑。
“很！”万主管笑点点头，“公司老员工，很期待转型功，独，创造更价值。”
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“，谢公司栽培。”胡强客套话。
万主管笑眯眯点点头，突沉脸：
“，言归正传。
强，工十，相信公司各项规章制度应该很熟悉。
既此，怎话招实习呢？嗯？”
胡强眼眉挑，识喷回，句老招，怎滴吧。
系统任务，及其奖励。
深吸口气，重新挂镜练习职业化微笑。
“万主管，。
迫部，主负责各部门进紧急支援，属快速反应部门，业务比较广泛，比较急迫，属典型儿少。
，部门急需，正实习感谢，碰工忙，很热主帮忙，工努力，热，工力很强，先招进帮忙。
再，跟，已经试，慎重考虑，让等通知。
寻思，打算招吗。
按照规矩，部招，给各部门实习吗。
先招干活儿。
算便宜啊。”
万主管扬巴澹澹笑：“强，觉，公司怎招，算？
算，部干嘛？
知公司少部门，招指标抢破头？
知招给公司增加少本？
知迫部增加员工，增加少倍绩效才维持平衡？”
勐拍桌，万主管才：“强，利益置公司利益，付何惨重代价，知？”
胡强眨眨眼：“，问题，应该怎回答？”
万主管微微笑：“很遗憾，强，违反公司流程，必须按照公司制度扣绩效，，尽快处理实习，让今走。”
胡强皱眉：“万主管，绩效扣，毕竟确实违反公司制度，让沙乐乐走，太吧？
真缺啊，且已经工，力特别强，顶三。
员工让走，公司损失啊！”
万主管冷笑声：“知，平均116份简历，才挑候选，每试5.4，才挑给业务部门二。
倒，运气爆棚啊，随抽SSR？
请问商智商财商指数分别少？
类语言测试跟十六型职业性格测试做？
公司保密协议签？
万泄露公司机密，责任担吗？”
胡强脸惊讶：“，其倒罢，泄露公司机密……部门，啥机密言？”
万主管摇摇头：“胡经理，工很专业，专业门槛，什做。”
胡强点点头：“错，重量级物才压住。”
听话，万主管忽瞪眼睛，深吸口气。
胡强识什，马：“，思，刚才故，秃噜嘴，觉……，本，……”
“！”万主管吐口气，“迟明，希望圆满解决实习儿，再废话！走吧。”
完，万主管再理胡强，扭头敲键盘。
胡强摇摇头，挽回，位站，准备此离。
，万主管盯盯乐忽：“集团正进服务部门满度调查，请主管梅万刚才工做评价。”
盯盯乐完，胡强眼虚拟投影屏幕，三选项，分别“非常满”、“满”，“满”。
胡强皱眉功夫，盯盯乐再次：“请放，您打分将匿名方式送，全程保密。”
听，胡强眼睛亮。
忽，识什，扭头万主管。
此万主管，已经重新挂职业化微笑，死死盯胡强。
况，胡强立刻腹诽：“靠，况，告诉匿名？”
眯眯眼，胡强，反正保住实习，且绩效扣，惯干嘛？
反正老乎点公司工资，绩效扣扣。
老继续留公司，系统给钱钱。
薅系统羊毛，真乐每班啊？
哼，恶毒胖，等，老明目张胆给差评！
咬啊！
准备点满候，眼再次熟悉系统字幕。
【您触主线任务——先抑扬新保卫战！】
【部万主管辞退沙乐乐，并辞退沙乐乐，并且认趁机磨合团队，挥领导力机。】
【步，请做十分纠结跟难受，让属感觉内纠结，立刻辞退沙乐乐消息告诉。】
【二步，明早，办法沙乐乐被辞退消息，十分委婉方式布，让知沙乐乐被辞退。】
【三步，认沙乐乐被辞退关头，挺身，集思广益，集合众智慧跟力量，扭转乾坤，终留住沙乐乐。】
【三步骤缺，尤其步，必须明班，搞定部万主管，留沙乐乐，让沙乐乐迫部正式实习。】
【任务完，奖励三万元！顶级假声男高音。】
【任务失败，倒扣三万元！】
系统任务，胡强抬顿，眨眨眼，扭头万主管，微微笑：“……非常满。”
完，胡强果断点虚拟投影“非常满”选项。
错，既续，留沙乐乐，必罪万主管。
毕竟归根底，留沙乐乐，肯定万主管点头。
做留线，相见。
做任务嘛，挣奖励，磕碜！