411 丢眼吗？
“乐乐，别拿，差，少买点吧，难真通宵加班啊？”
听苏克杰提醒，断售货机拿量饮料沙乐乐，识哦，再继续饮料递给苏克杰，拿瓶饮料站。
站，沙乐乐识往厅，突充满回忆：“跟胡经理，堂认识。”
“嘛。”苏克杰边给装满饮料旅包拉拉链，边识问，“怎认识？”
沙乐乐：“，部报，认识路，找问路。
始，找胡经理，另外，摆摆，很快离，根本搭理。
找两，全脚步匆匆，全摆摆，肯停给指路。
直找四，胡经理。
胡经理像其理，反给详细指路，才顺利报。”
，沙乐乐叹口气：“知，再见胡经理。”
“放吧。”苏克杰边继续低头收拾东西，边随口，“胡经理被离职，，真胡经理，回头打电话，约见完。”
“阿杰老师。”沙乐乐回头，“，周末聚，胡经理叫？”
“算吧。”苏克杰表抬头，“相见怀念，胡经理刚被离职，肯定很低落，候别叫，免尴尬。
真见，段再吧。”
“。”沙乐乐魂守舍点点头。
突，沙乐乐眼睛瞪，满脸思议向方向，声：“胡经理？怎？”
苏克杰愣，扭头，果，正坐旁敲笔电胡强。
听沙乐乐声吼，正低头电脑胡强愣，直接抬头，沙乐乐跟苏克杰。
“乐乐？阿杰？”胡强脸惊讶。
沙乐乐立刻惊喜跑：“胡经理，怎啊？”
“啊。”跟跑苏克杰点点头，“怎儿？”
胡强沙乐乐，再苏克杰，微微笑：“很简单，虽收门禁卡，停权限，让保安监督离，并交辞职信，签署离职协议啊。
因此，法律讲，跟公司劳合并被解除，依旧公司员工。
做法懂，逼离职，给赔偿金嘛。
果离职，旷工由，强掉，并扣除赔偿金，常规套路。
啊，决定，今，按公司报，班。
边处监控，证明按公司，并且直公司待，旷工由，强掉，并扣除赔偿金。”
“办法。”苏克杰，“算待，办法掉。”
“知啊。”胡强叹口气。
“知做啥，早晚被，且点丢，表明态度，让知惹，妥协。
码，等丽萨回，跟交代再。
兴许丽萨回，转机呢。”
，胡强却：
丢眼吗？今早系统给任务，奖励特丰厚，鬼才受气。
错，昨午候，欧阳莫菲搞鲱鱼罐头火锅件，很快被部万主管叫。
，料，万主管胡强背锅，硬胡强辞职，平息次件带影响。
哪怕胡强干，欧阳莫菲干，万主管听。
万主管，领导已经话，儿，绝欧阳莫菲程序员做，绝巨阴谋，绝撮别坏捣乱搞破坏。
，，让胡强背锅，胡强搞切，让立刻走。
胡强立刻拍桌，指万主管鼻破口骂，谁知万主管立刻叫保安。
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跟保安冲突，胡强才强忍住打怒火，直接扭头走。
走候，很平静回次迫部，拿点私物品，并跟留阿杰跟白告别，才潇潇洒洒离。
离公司，胡强先回放东西，吃顿料，洗浴洗澡，按摩，回打儿游戏，才沉沉睡。
结果今早，因物钟缘故，按醒。
等醒，识洗漱班，很快已经被辞退。
原本呢，回头睡回笼觉，继续睡觉候，突系统任务。
系统任务，叫【恪尽职守】。
具体内容很简单，今继续按公司班整，完周正常工，做恪尽职守。
奖励很丰富，足足十万块钱，外加500毫升矿泉水瓶，35g装士力架花夹巧克力两块。
什矿泉水跟士力架罢，十万块钱真很实。
尤其被辞退，十万块钱，跟少十万块钱，绝。
除此外，睡觉，胡强气消半，再加系统任务刺激，导致胡强智商再次重新线。
忽觉，走太草率，简单走。
别提，HR突辞退件，本身很蹊跷。
因丽萨，算辞退，管因公因私，丽萨怎跟见，给理由，哪怕骂顿呢。
算丽萨外差，方便见，辞退给打电话或者短信。
被离职儿，丽萨既给电话，给短信，甚至微信。
胡强信，公司昨儿，丽萨知。
唯解释，件让丽萨很头疼，忙忘，暂顾，且认胡强问题。
白，胡强次被离职，概率突，给HR万主管压力，万主管甩锅，强让胡强背锅，且件丽萨知，毕竟外。
本胡强应该被离职间给丽萨打电话，气湖涂，加儿太，茬。
直今早，才彻底恢复正常，重新智商线，丽萨。
因此，回神胡强，间给丽萨打电话，直接向丽萨告状，近选择遍。
丽萨倒很冷静，听完让稍安勿躁，该班班，哪怕停门禁，公司厅待，切等回再。
丽萨保，系统任务，胡强啥，必须啊。
暂丢算什，丢钱丢饭碗，才真严重。