1466：重处理
电晶绪，它狠狠处理老帕。
埋进土，算埋进土，迅雷势彻底摧毁全部链。
免进老帕，再冒帕。
叶青源头截断向外走私电浆电池，叶青电晶急切，觉等两三月间并长。
叶青让电晶绪，员工绪需照顾，电晶绪更需照顾。
叶青电晶儿，打电话询问巴素察，更快办法。
星期内拿老帕，彻底斩断根链条全部节点。
巴素察立刻办法，打通浦寨边关节，直接浦寨边扣。
浦寨边沟通需间，巴素察两内应该答复。
电晶才脸给拉回，重新变嘻嘻哈哈。
……
翌。
公司早，湘南省分部经理向永江，几位主管胆战慌等候议室旁休息区。
像等待宣判迷途羔羊，休息区盲目乱转。
因今公司议主题别，讨论湘南省分部处理方案。
“……被降级。”向永江已经再抱继续担任省级分部经理期望。
向永江身旁走走几位湘南省分部主管，喃喃：“啊，。本觉形势片，借精灵佣兴，沿海区几分部争争。”
“被章凯摆啊……”
搁两，经理向永江哪怕牢骚两句，几名主管翼翼回应。
连回应，停活该。
分部边谁知产品维护部主管章凯腹，章凯次勾连外界倒卖电浆电池，句，摘？
冤，几位主管觉才冤。
真知，分部产品维护部边，被章凯经营水泼进。
章凯方便倒卖电浆电池，口气产品维护部，综合回收处理车间整条线员工拉水。
抱团，单据资料做找问题，怎短间内知？
几名主管唉声叹气，停慰问分部经理向永江，已经被抓紧章凯。
议室内，气氛压抑。
因部边讨论，拟定撤销湘南省分部经理向永江职位，调任川省亭江市，担任亭江售与服务站副主管职位，并且三内晋升。
分部经理，变市站点副主管，职位相连降四级。
职位变，待遇保留基本薪资待遇，其余分部经理职位享受待遇统统取消，积分清零。
另外分部几名部门主管应处罚，部门考虑几位主管并知，给待遇处罚，三内晋升处罚，职务并变。
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空缺职务，部边其余部门商讨，决定部边调任。
处理结果部门昨集体讨论，今早报给叶青审核，叶青脸色。
几位经理处罚建议重。
叶青给否。
叶青觉处罚太轻。
“湘南省分部向永江撸底。”叶青依旧气，眼被撒沙感觉，“几位分部主管。”
“该调调，该降职降职。”
部经理郁华立声处理重，因调查结果，几名分部主管显知。
“知代表责任。”叶青摆摆，“几名主管工业务，产品维护部边彻底隔绝。察觉，认工尽足够责任。”
“再除产品维护部，仓库边综合处理车间牵扯进。”
“分部部察觉，理解，毕竟工涉及产品技术块。”
“技术部呢？”
“销售部、勤部，采购部呢？”
“部门跟瞎，任由产品维护部边倒腾月电浆电池。”
部经理郁华犹豫片刻，终劝阻。
孔涛婉言声，“老板……外界舆论隐隐扩散趋势。湘南省分部边口气抓几名员工，舆论猜底什。”
“果再口气湘南省分部主管全部撤掉，恐怕未数月内，公司边被媒体抓住点停炒。”
“老板您，等月舆论淡，再几位分部主管撤掉。”
“乎舆论怎，遇冷处理，影响降低。”叶青摇摇头，“仅冷处理，次件始末，处理结果，通报分部。”
“希望湘南省分部次，次警钟，刻提醒其分部。”
“定，重快处理。”
“始末处理结果，给分部站点。”
几名经理立刻应声。
叶青继续几句，嘱咐通报告诫各分部站点，妄图钻漏洞，找空，技术部门斗智斗勇类话。
结果口，旁边助理云诗声提醒叶青，溙巴素察电话。
叶青嗯声，示先讨论怎重处理湘南省分部主管，接通电话。
巴素察电话明怎快速处理老帕方案。
电话，巴素察告诉叶青，已经走通浦寨边关系。
……
巴素察浦寨边虽答应拔掉老帕根基求，因某原因，短间内，找合适理由与合适机。
或者，老帕比较棘，短间内解决很麻烦。
愿巴素察承诺给处资源，冒风险拔掉老帕。
叶青问：“准备怎做？”
巴素察打算。
老帕资料已经调查很清楚，老帕电浆电池咯公省。华夏流电浆电池，陆运渠或者海运渠，集咯公省。
老帕咯公省产业连根拔除，彻底斩断伸向电浆电池幕黑。