1021:严重问题

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职员违例处理流程?

米德医院收取医药代表处,向患者属索红包,或损害医院利益,并被医院管理层知晓,每星期三骨干,启违例处理流程。

专门处理医违例,医疗套处理流程。

凡被套流程处理调离岗位降职查

,莱伯恩姜舒雅弄进套流程处理。

姜舒雅很辜很莱伯恩,随院长马洪军,者满恨铁钢眼神。

表示反,莱伯恩偏头,向姜舒雅。

“姜医边收况,午,带外部员,奥托博克公司负责允许利益,私义肢实验室借给外部公司员使,并泄露实验室数据,帮助外部公司完善义肢类产品。”

莱伯恩语

各位医骨干,米德医院义肢由德奥托博克公司资建设,米德医院提供医务病源。

谈义肢给医院带少利润,光奥托博克公司名头,米德医院再三衡量。

几十历史,步步义肢领域,做全球公司。

奥托博克公司莱伯恩背艾普医疗集团,长期良关系,奥托博克公司选择米德医院,华夏唯医疗合原因。

奥托博克公司合点,米德医院内,义肢安装矫形领域医院。

,姜舒雅医,竟职务便,帮内义肢公司,获取利益?

严重……

“姜医?”莱伯恩很满风雨欲效果。

!”姜舒雅立刻回敬

影响违例流程结果。”莱伯恩哼声,“按照流程,示证据环节。”

“既义肢证据调取吧,楼内监控证。”

莱伯恩边口袋块U盘,每位参台联网电脑,莱伯恩U盘接入电脑,内容共享给员。

视频内容并长,楼门口几名护士欢迎始,姜舒雅领几名男士试验

致命环节。

三名男士,试验旁若设备,设备很明显数据收集型。

断,莱伯恩咄咄逼:“姜医迎接三名男士,刻交代护士,让

通知奥托博克公司负责杰戈?”

……”

姜舒雅点头,消息实验某位护士泄露

关紧,姜舒雅并任何实质性奥托博克公司伤害

莱伯恩泄露实验数据,莱伯恩监控视频

姜舒雅让叶青奥托博克公司合奥托博克公司,肌电控制方案共享

叶青让喊奥托博克公司边负责,姜舒雅再次提,奥托博克公司边恐怕数据。

数据很宝贵。,视频千方百计获取份数据。

真实答案

真实答案叶青数据压根兴趣,更瞧奥托博克公司,连毛钱念头

姜舒雅试验借给叶青使,确实点违规,问题并严重。莱伯恩横插截,姜舒雅做完例报告向医院管理层医疗骨干,汇报消息。

“很,既承认交代护士,让通知奥托博克公司负责。”

承认,公司,利益关系?”

。”姜舒雅改色。

利益关系,奥托博克公司负责公司试验?”莱伯恩冷笑,透胜券握。

已经听员,隐隐惋惜声。听远处,院长马洪军喉结停抽声。,莱伯恩老头,此脸色定比

姜舒雅入职医院老头偏爱

哼~

利益关系,姜舒雅次违规,被摘除今任性权利,老老实实听命令,量改进口药物。

试验充分恰理由。提,做汇报。”

“强词夺理。”莱伯恩错,“别,带华夏公司肌电产品。视频内容终奥托博克公司负责杰戈先。”

杰戈先,问问况?”

啊!”姜舒雅快速点头,眼神赶紧请”良鼓励。

阿嘞?

剧本,莱伯恩被姜舒雅信弄懵。难俩,达私底解协议?

姜!”院长马洪军忽狠狠拍,愤怒:“底怎交代清楚。”

今,院长马洪军内点偏向姜舒雅。

果真杰戈先挽回余

,莱伯恩根本给院长马洪军继续偏袒立刻站打电话。

电话沟通异常顺利,杰戈先医院内部骨干议邀请,赶紧屁颠屁颠跑,全程三分钟。

杰戈推门部分尘埃落定刻,姜舒雅被严肃处理结果已经铁板钉钉。

莱伯恩率先迎招呼,待院长口,抢先问,昨姜舒雅违反条例,偷偷外界公司带进义肢区域,并进公司产品试验?

“知啊?”奥托博克公司负责杰戈很迷茫挠挠头,场内部,气氛严肃冰?

“很,既姜舒雅违反条例,伤害公司利益法?”

莱伯恩义凛语气,“顾忌米德医院,姜舒雅虽医院外科骨干。米德医院,更重视与贵方奥托博克公司友谊。”

法……”杰戈再次挠头,放声笑,思破坏严肃气氛纠结表

感谢姜医!”

杰戈本正经朝姜舒雅微微鞠躬,“昨姜医,让幸参与场试验。”

非常幸运,另外代表奥托博克公司,姜医邀请参加试验,表示感谢。”

幸运,奥托博克公司荣幸。”

院长马洪军,科室医疗骨干,全被雷殛。

……”莱伯恩站旁,指狠狠指住杰戈脸庞,脸肌肉抖,“?”

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疯啊?”杰戈眼神分明询问,

“昨试验,类科技文明次伟飞跃。”

参加,遗憾。”

叶青先敬仰,宛南丁格尔,罗伯特崇敬至高。”

……!”莱伯恩术刀,此刻杰戈切水。

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