118、假期内卷升级剧组
果知，柳乘荫什拒绝？
怀疑，柳乘荫做，故敲打......
方式告诉：“跟吃肉，少指画脚，碍碍脚影响操！”
此，唯做，注点，别瞎指画脚。
.......
午，柳乘荫回沪市。
翌，12月24，午。
停工半月《追，梦》剧组，终再次机！
柳乘荫始放半月假，剧组重新找状态怎两三间。
，却，并。
才刚拍，演员直接已经状态，甚至比半月感觉！
剧组各部门工员半点感觉，甚至比半月更流畅！
柳乘荫理解，根据放假经验，每次假期归，段间直提干劲，叫“假期综合征”。
除此外，柳乘荫听仅此，连班，假期结束远间“怠惰期”。
结果，令怠惰“假期综合征”却剧组员工身体。
实太奇怪。
其实，柳乘荫理解正常。
因放假跟剧组段间经历放假根本回！
班族喜欢放假，因习工带给绝数“普通”产期待，难抵消习或工程产厌倦。
相反，果普通突习工拥极高期待话......
，假普通突打向习十，稳拿奖金，二十找薪百万工。
相信几乎愿习，敢订很高目标。
假普通打工突机：工十升职加薪，二十高管，百赚百万。
相信绝数打工愿此献祭肝脏。
柳乘荫选演员按照符合挑，投资公司推荐虽“优先权”，“条件差”况才优先。
选合适演员，柳乘荫选角非常广。
挑完全方名气资历。
反正柳乘荫需演员名气资历给拉流量。
管镜头合合适，管镜头外。
至适适合，【完观感】，便知。
此，此众参选者，名气“腕”被柳乘荫挑选概率极。
哪怕真“腕”被柳乘荫挑。
除非“合适”跟“二合适”与角色契合度真差别太，否则考虑性价比，选择“二名”。
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，柳乘荫什预算低缘故，因演员什“腕”，片酬占比很！
因被柳乘荫选基本享受“明星”待遇“物”，物，柳乘荫部电影给“期待值”简直高际！
果柳乘荫部够按照各公司预测般功，直接飞冲！
虽，参加拍摄柳乘荫拍摄带“期待”，法跟夸张举例相比，足让剧组员工愿奋身搏！
“期待”诱惑，哪怕柳乘荫逼，尽全部力气拍部戏！
柳乘荫放假半月段间。
虽柳乘荫让放假，却点敢松懈。
演员部戏，即“合者”，“竞争者”。
常言：“枝独秀春，百花齐放春满园！”
演员，相互间私约戏，相互讲戏，共努力提升镜头表力。
台演，谁靠彩表，全场亮仔！
百花齐放提，百花争奇斗艳！
演员趁放假加深剧本印象，力求“全文背诵并理解”，甚至抓紧间报“补习班”，请老师求教......
虽次已经柳乘荫“合适”演员，“合适”却并非“理”。
与柳乘荫“理”差距，柳乘荫实找更，才选。
候，哪怕柳乘荫根据演员表演画差距，提改进方向，因各原因，演员玩法将其完全做。
，柳乘荫接受“实法存完”，习惯“缺陷”。
，半月，曾经提，却改缺陷，居少已经被演员办法给改！
至其剧组员。
仅，反更加熟练。
因柳乘荫部电影，被吴华称“高性价比”。
因柳乘荫感觉熟，干脆拍新电影继续叫。
哪怕部电影绩，很清楚，其实柳乘荫“工具”已.......
，柳乘荫赚钱再。
今，居再次被柳乘荫雇佣！
柳乘荫喜欢“老”，让希望！
柳乘荫“御工具”希望！
继续“工具”，机办法提升力。
深怕某柳乘荫漏底，导致连“工具”，
柳乘荫“工具”，继续靠柳乘荫合“镀金身”，及习柳乘荫“”......
处！
跟柳乘荫拍电影，跟部部！
因柳乘荫给“期待”，，柳乘荫放假回，便收获“升级”剧组。
柳乘荫虽理解，并妨碍利升级剧组让电影更进步。