香港警察教育训练模式
香港警察教育训练由警务处训练处设训练部主管，香港警察训练校具体承担新警基本训练初级警务员展训练，各警具体承担实战训练
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香港警察训练校立1948，教职员300，其校长1，副校长1。内设6科，即基本训练科（负责新警训练）、支援科（负责提供枪弹队列、体、射击、战术训练）、进修及晋升训练科、政科、侦缉训练科、香港警察乐队。校训练经费全部由香港政府负责，员交纳任何训练费，校容纳1200名员进训练。
基本训练象新录见习督察警员（警）两。通训练，向新警灌输香港警察抱负、目标价值观，使员够试期间执般警装警务（香港侦缉警察警装）工。见习督察训练间36周基本训练，见习督察核才基础，使担任先3警装工。习期间参加6次单元考试，3次体测试，2次内部保安及群管理测试，1次领导才及实习评核。习期满参加级专业考试，考试合格，警队警装工。见习督察3试期满，参加二级专业考试，必须考取全科及格，才晋升督察。督察任职期满，晋升高级督察，参加三级专业考试。警员（警）训练间27周基本训练，教导警员（警）核才，使够胜任先3警装工。员习期间，参加8次双周试，6次实习评核，3次体测试及武器运、队列，参加法例及警务程序考试，考试合格，警队警装工。工1-2内参加6单元习，每单元习3，每间隔3月习单元。
展训练主初级警务员提供进修训练课程晋升训练课程。进修训练分警员5展课程，警员10展课程，警长5展课程3。警员任职4-6期间，习5展课程，间两周。警员任职8-10期间，习10展课程，间周。警长任职4-6期间，习5展课程，间两周。晋升训练课程分警长晋升课程警署警长晋升课程两。警员晋升警长，必须参加警长晋升训练，间6周。警长晋升警署警长必须参加警署警长晋升训练，间8周。
实战训练线警务员提供专业训练。按警分专业进，主包括战术训练、枪械训练、侦缉训练等。其实战演练枪械训练重点，实战演练主由警察机部队各冲锋队具体组织实施，实战训结合训练方式，除应突件外，其间全部实战演练。枪械训练每必须训练3次，每次训练少两，78弹，结束必须进考试。
香港警察教育训练特点
()警察训练法制化、科化。香港文法《警队条例》《警察通例》，警察教育训练组织机构、经费源、教官组、受训层次、训练内容及训练方式均明确规定。训练组织，训练由训练处设训练部组织实施。训练部门，香港警察训练校，主承担全香港警察新警训练展（进修晋升）训练，各警主组织本警实战训练。训练器材，世界先进训练装备世界目投入、功齐全，造价亿六千万仿真战术训练楼。训练内容，主体训练、技训练、警务战术训练指挥才、管理才训练。训练方式，主阶段性训练、周期性训练、值班备勤训练。训练象，主线实战员新录警察。训练经费保障，训练经费均列入政府预算，实全额划拨。，每警察走进警察队伍始，按照关法例，接受层次明晰、职责明确、内容明白、形式明教育训练。正因具明确法令性，香港警察教育训练工机制表非常顺畅，非常科。
（二）警察训练适应实战主。虽香港警察各警训练做法尽相，各警教育训练非常强调针性、实性。香港警察机部队支防暴、巡逻力量，执各区常或紧急治安任务，其专业训练主分两部分：针警员分期分批进队训练，主内容防暴战术、群控制（管理）、反罪恶战术、射击技术、体强化、遇抗控制卫术、重件应急力、理素质提升绪智商调整等，二针警长指挥才进集进修训练，训练内容领导才及指挥力、训示技巧、应付骚乱战术与策略、管理技巧等。西九龙冲锋队支回应999紧急求助电话接、处警力量，其专业训练主由实法律、警务程序、急救、爆破、摄录技巧主内容基本技训练建筑物、街、车辆进封锁、清查、搜捕主内容战术训练，及卫方法、武器使、警械运主内容特别训练。专司刑案件侦查刑部，专业训练主分法律概念及程序、刑案调查法证辅助、文件处理及政程序、录影、见疑犯及证技巧等主内容常设课程卧底管理课程、赌博专课程、其它政府部门知识课程主内容非常设课程。各部门采取训练方式主：课堂讲授、模拟演练、组讨论、线探访、案研讨、课程实习，训练考核办法分两部分：笔试实习评核；合格者直接影响薪金放水平职级展晋升。三警实战训练，香港警察训练内容固定化，受训象明确化，训练方式程序化，考评严格化。
（三）警察训练管理规范化。走进香港警察训练校，仿佛军营，校内环境优，建筑物整洁，教官装严谨，工敬业，员严格遵守活制度，文明礼貌，服命令，听指挥。校园内论教官，员，两列队整齐走，属与司相遇，相互敬礼问候。校园内集场悬挂警徽，每清晨校长带领两名旗升旗。员结业典礼简短庄重，由教官亲逐颁结业证书，增加员荣誉感，特邀员亲场观礼。优环境，规范管理，威严教官潜移默化影响员，增强员组织性纪律性。香港警察训练校教官全部线实战部门，般具10基层工经历，员具扎实文化基础丰富实践经验，警务工某领域具定专长。避免教官长间脱离警务工实际，每3必须进次岗位轮换，校内轮换，轮换线实战部门，实战部门轮换校员，先参加3周教方法习，合格才担任教官。
（四）新警训练侧重力培养。香港新招录见习督察警员（督）训练分三阶段：阶段基本理论基本知识训练，主科目警队简介、价值观、基本警务知识，刑法案例，警署实务，公安法例，法庭程序及文件处理，交通法例，巡逻队管理等，训练间分配比例30%；二阶段专业知识警体技训练，主科目语言力及沟通技巧训练，体、拯溺及急救训练，群管理训练，队列训练，枪械及战术训练等，训练间分配比例50%；三阶段实习训练，主科目警务适应训练，领导才训练，警队管理训练，群控制训练等，训练间分配比例20%。三阶段及具体科目分配间，香港新警训练内容很具体、很全，很严格、很规范，涉及核才培养各方。
（五）初级警务员训练注重途展。香港警察展训练初级警务员提供，它分进修训练晋升训练两类。警员任职4-6期间，必须参加5展训练，目重温更新专业知识，习内容法律警务程序，实务练习课堂讨论，健体知识，组专题习，际交往技巧等。警员任职8-10期间，必须再参加次10展训练，教目标加入管理概念关技巧，培养已达升级资警员常工担任初级领导力，习内容警察实务程序，管理概念，模拟升级试，模拟布命令，模拟战术演练等。警长任职4-6期间，必须参加5展训练，主加强其担任更高级指挥力。除此外，香港初级警务员职务晋升，必须参加晋升训练。警员晋升警长，参加训练目帮助新晋升警长认识新职级角色责任，挥领导管理才，增强专业知识力。课程按角色设置做督导员、指挥官、组领袖、调解员、训练员等14管理科目。警长晋升警署警长，训练内容加管理政领导才训练及公文评核报告写技巧、演讲技巧等。体，香港初级警务员进修训练晋升训练其展设置，体初级警务员展负责本管理理念。未特警 品相关 香港警察教育训练模式