香港警务管理与权力运规范性?
香港警队典型制度管、依法治警纪律部队。警务活每项工严格程序，程序先经充分论证法令形式固定工流程。警察执法部门，拥较权力，因此，香港警队十分重视警务活执法程序管理程序，规范每警员警务。
警队每部门明确职责、使命、工目标岗位求。及训练处设管理科职业管理组例：组职专司警察职业途管理、调配、岗位培训工。岗位设置三：1.名警司；2.名督察；3.名主任。职责与权限：1按督察级员职业展计划调派适岗位；2挑选优秀督察级员接受本或海外训练；3办理督察晋升宜；4批准督察级员署任宜。组初级警官管理，职很明确，督察选拔晋升严格遴选程序：服务限→文化资格考试→工考核→见习督察→岗位训练→转正。规范程序，使服务警队，明确职业途应怎展，哪机，准备什条件。职部门，除明确程序外，各级拥相应权力，层层负责。按规定招收新警初级警官，部门根据条例决定，需层层报审批，提高工效率。
制度健全，操序。香港警队工范围，工广，经长期规范实践，目已形《警察通例》共28册。新规范，仍《通例》形式断各单位执。香港警队制度建设，部《警察通例》，政法令，求全港警队。装员警容风纪求很细，定按装规定执。警察蓄长，全部齐耳短。枪支管理十分严格，严格操程序。北角警署例：班警察先更衣室换警服，枪械库领取枪支弹、讲机；由警署警长(值班)让每位持枪警察专“弹、卸弹区”进验枪，进入议室点名，布置任务，岗。非常全、细致，操性很强。比香港警队署理制。谓署理，单位由级部门指定专代替，代替权利责全方位。凡署理必须经严格审批，，将被署理职务警衔临授予署理警官。署理期间，署理警官使权力，享受相应待遇。归位，署理权即止，署理者继续按原警衔职务使权力。
三、管理核，充分体调积极因素服务性
香港警队管理突表本服务识，即：全体警员提供更服务部门宗旨。机构设置，将管理与服务紧密联系，服务促管理，形良际管理氛围，激警员积极性。
管理，服务核思非常值研究。香港警队管理，并将视被“管”简单方式，更注调主观性，更注警员提供优质服务。活追求莫展。职业展系统，稳定警重段。它体警队每位警员真正关爱护。关警员进入警队怎进步，专门职业途管理科做方统筹工。
管理方，香港警队注重警员间内部关系协调，便各层反映信息相互沟通途径渠。架构，处内部专门职员关系科，专门处理协调警队内部职员关系问题，保证警察减少内耗，致力警务工。比，职员关系科工提：每警察权求雇主提供更佳或改善雇佣条件；雇主明白，与雇员保持良关系助提高工效率产力。因此，部门主通各层次协达沟通目。香港警察协4：警司协、本督察协、海外督察协、员佐级协，此外由警务处领导职方代表参加警察评议、高级咨议委员、初级咨议委员、通渠，使警队决策层解警官思态及关问题，工缺陷进整改，进改善警队内部职员关系。
管理服务性仅仅体提高服务条件、沟通际关系，深层次方，服务已经进入理层。缓解警察临高度职业压力，香港警队管理部门设立理服务组，设高级临床理1，临床理2。通询问、交谈电话热线等方式警察及进救助治疗。重点服务范围：1给予警务员属全性理健康服务；2警务员理训练；3调查支援及顾问；4研究相关问题。香港警察杀率万分五左右，每警员杀**，感危机、活挫折、单亲庭、债务问题等等，导致警察压力原因，因此，理服务已越越被警方重视。香港《警察通例》明确规定，警察处遇危急件(包括执法枪)应接受理检查与服务，已调适态。
四、足养廉物质保障机制
香港公务员制度突特点“高薪养廉”。香港警队95～96警员俸，共8787亿港币。警察职业性质特殊，随命危险或终致残。因此，香港政府警察工资、福利退休养老金、社保险康娱方，提供丰厚物质条件，保证支队伍稳定廉洁。
香港警察工资高香港其它序列公务员。95～96例，新参加警队警员点工资月薪13330港元(含各特殊津贴)，高级警司月薪(相层干部)平均8～9万港元(含各特殊专业津贴)，香港警务处长月薪16935000港元(含各特殊津贴)；警员工资平均月薪19800港元。警察工资序列，许档，每档间，设若干薪俸增薪点，将警衔、职级、资历套程序固定，每长工资，并且增长幅度，低全港私营部门员工平均增长幅度。
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高薪仅仅警察福利方，香港警察其它待遇比较高。比，除工资外，警员享受津贴：逾工津贴、膳宿津贴、班车津贴、偏远警署值津贴、潜水津贴、领犬津贴、水警津贴、洗熨津贴、驾驶津贴、房屋津贴、教育信托津贴等等，项目繁详细。教育信津贴例：名警察享受超4名符合资格龄未满19岁本或海外习教育津贴，其本教育津贴全平均46313元，海外津贴(英及)全7149英磅并享两次双程往返飞机票津贴。全部警队员医疗免费，留医期间每港币50元住院津贴，因公死亡或伤残补助标准比较高。根据香港雇员补偿条例，因公死亡高补偿额港币126万元；永久性完全丧失工力，高补偿额港币144万港元。香港警员退休实退休金制(笔长俸)。果名警员服务警队34，届55岁，，将次性获长俸退休金1132880港元。退休金随服务限职位增减。
香港警队十分注重警察休假康娱活。警队本岛设两型警察俱乐部，位石澳、青＃及早禾坑三渡假警员休假提供方便。每共27各类体育运协组织比赛；警察合唱团、警察书画等6兴趣协，长展活。高福利条件、高工资待遇使警员士气高涨，工责任感增强，珍惜职位，努力向更高层次展。，优厚物质条件，十分检点，工认真负责，执法廉洁慎慎，减少贪污，保持警队廉洁。未特警 品相关 香港警务管理与权力运规范性