二十九章 惊艳报告
韩泽摸摸鼻，性格真完全被零摸透呢。
王彦接触，工展。徐铁军主负责网络营销方，做各类型文档模版，将网络推广方案分类型平台适方案，断向各企业机构推广。徐铁军非常勤奋，加沟通力相错，虽签什业务，落实两房产销售公司**平台维护工，补。按照徐铁军法，
至少工资给挣。单则物救助机构进推广，徐铁军合伙伴参与，帮组织活候打公司标志名字，却收取任何费。公益性质公司宣传各占半吧。
王恒则主负责企业信息分析整理。既组建公司，王少全放架，认认真真解各公司运况，敏锐各蛛丝马迹寻找机。虽暂功业务，王恒很快清河市等企业方专，各企业经营范围、业务况等等指掌。每扫遍各经济新闻，够及反应。王恒几次陌拜访取果，却因提公司问题、隐患实太针见血，让别法相信公共渠收集信息解，竞争做脚。况，估计等公司定知名度才改变。
真正进“调查”工韩泽。恒升集团单虽关系介绍，其实做什，王彦乎，代表够随做。韩泽花量间精力，跑许方，访谈很，做份详尽报告。
零倒非常配合，韩泽各经验刷刷涨，它非常愉快。尤其“调查员”块，韩泽“调查”技很快升高级。做工远超恒升集团预期。由恒升集团业务并仅限本，连周边市镇摸排遍。般魅力值，各拜访工非常顺利，仅询问顾客、经营员、供应商，询问各餐厅机构街关部门，甚至路跟恒升集团产业链附近村镇蔬菜蛋禽等产点。
月间，询问超1000，距离计超2000公，终交份让恒升集团瞠目结舌，让王彦交口称赞调查报告。
餐饮业竞争非常重视口碑持续性，重视各环节沟通，韩泽虽肯定恒升集团品质口味管理，指恒升集团单店太特色，菜品更新速度慢等问题。，由恒升集团业，搞政府部门关系，店铺点，街接洽，比落实停车位啊，噪音光源污染及垃圾处置，许问题。
虽韩泽报告提任何解决方案，本工。报告本身，实际已经指恒升集团接做。
三轻组建铁水商业信息咨询限公司点引注目，次交底报告，仅仅让快递直接将厚达300页报告两张光盘各原始采访素材送恒升集团裁办公室。，王恒给叔叔打电话。
王彦原本并太重视份报告，拆快递，秘书金玲却被报告震慑，点敢轻忽将报告送正文件王彦案头。
王彦致扫扫报告头，结构，调查方法结论，赞赏：“帮伙错。报告太扎实。”
金玲给王彦秘书已经三，知王彦习惯抓略，许细节工并太。补充：“王，调查信息部分王恒徐铁军两整理，走访工，几乎叫韩泽伙做。估算程，几乎每排满才及，考虑两点蹲点，农庄，等集团方落实协调宜间，基本，拜访准，被打回票。且，您概注，即使集团满伙，嘴问价值信息。调查力公关力，太强。”
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
王彦惊讶哦声：“韩泽伙确很干啊。”感觉游戏惜：“集团直立报部，清河方找方合适。公司吃，点太急求？”
金玲笑：“恐怕太吧。三轻刚创业法，您直接立**报部，直属裁办，您负责，定让加入进。，经历项目，磨练团队，做信。恐怕轻易范。机已经错。”
王彦奈耸耸肩：“确啊。算，王恒，直接块业务外包给，失解决方案，什放。”
金玲应声，问：“王，什。”
“。”王彦叫住金玲：“份报告，安排分集团层管理员传阅。部分内容分拆，安排放给关员。报告，负责铁水公司边确认联系吧。”
“啊？该怎？”金玲诧异问。，王彦侄很方便吗？
“王恒蠢货显调查工主力，尽工，韩泽才关键。忠实工，分寸，怕太忠实工。问题，因顾忌报告形式，或者便直。，王恒。估计等打钱公司账。……”王彦语气玩味，王恒很伙，比才17岁儿强。副咧咧派头，亲圆润处很气质。次王恒牵头搞公司，真点思。份报告，期投资回。
“您思，让私再韩泽聊聊，什报告提内容？”金玲并排斥工范围外工。集团裁秘书，算公司高层，职级，再工范围外划分，希望集团够长。且，份报告，确韩泽尤其缺乏外勤调查员非常感兴趣。
“。辛苦。另外，调查报告费，让财务部先结算掉，铁水签份信息咨询外包协议，合底线提高40万，根据报调查及、准确重性，另外奖励性结算。另外，次调查工销部分，另外安排，工态度表示。”王彦。
干干，公司报部门组建，集团展外界各信息求却与俱增。完全靠策划员，经理员根据需搜索抵，交给铁水公司或许办法，至少临解决方案。至费，
“。”金玲点点头。何安排很技巧，让，仅结交韩泽，亲善举给王恒留错印象。王恒毕竟王轻辈受重视弟，则王属企业。许，坏处。
文印室忙碌阵，叠叠文件被送。很快引恒升集团高管惊讶。调查报告全详实，很参考价值，很数据直接近期工规划，明调查者功夫。高管曾听闻王彦将调查交给侄，本，，明显恒升集团占便宜。量级调查报告，交给规模调查公司、咨询公司做，间差月，费更贵先必提，调查结果很难俱。调查公司精擅问卷设计分，更明白怎拿让客户满报告，非怎调查工做。名“铁水”公司，目始印象。
消息传，徐铁军王恒松口气，韩泽拿近乎完调查报告，让很底气。陆陆续续进联络，送公司明资料等，渐渐点反馈。听恒升集团提交调查极满，清河市本很象征味。获恒升集团认，般型业务更问题。
虽铁水公司并很快变炙热，初创候默默闻困难期，算很顺利趟。必公司存亡担，更何拓展。启蒙网