二百七十二章 物科难题

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二百七十二章 物科难题

康奈尔趾高气扬,莫凡真恨给砸烂。明明老板,东西,却给阻门外,呀!

凡冷冷扫视康奈尔眼,表声色。办法,位者位者集团公司,再怎雷霆,根本树立威严鄙视已。

康奈尔博士眼,并任何反应,转身副等热闹裁弗纳尔眼,问:“弗纳尔先,请问本公司内设科研视察权力?”

嘛……”

弗纳尔凡,康奈尔,脸。本热闹,却皮球踢答。

,莫凡既已经收购公司,已经法挽回接受,除非

商量给莫马威,管理员争取待遇由。

凡很钱,半辈相信靠卖减肥药管理高科技公司。企业管理忌悔领导内位新老板真懂装懂瞎胡闹话,公司迟早被折腾破产宁肯被解雇算

马威尺度掌握。毕竟老板,公司财产,万老板给惹怒果……嗯,,老板给待遇由,挑头肯定

谓枪打头鸟嘛,理谁懂。嗯……康奈尔傻瓜愿头鸟招谁惹谁呀!

已至此,弗纳尔才知候,尴尬角色,搞老板,公司元老派,反正受夹板气立。恐怕容易

“怎问题很难回答吗?”见弗纳尔迟迟答,莫脸色更加阴沉,让弗纳尔感觉。

“哦,……”弗纳尔暗咬牙。与其将物科技公司毁拍两散算!哼……鱿鱼,公司重头再

“您公司长,权力公司任何部门视察……”弗纳尔微微低头,敢正视莫眼睛,干咳声,接:“……公司原规矩未经董废除破坏,嗯……比科研旦宣布进入半封闭或者全封闭状态允许非科研员入内连董……点虽明文规定。遵守安德鲁先任公司董候,破坏规矩。……果董长您觉规矩话,提请召果通话,正式废除规矩建议……正式废除规矩呢,董长您破坏老规矩。您觉呢?”

弗纳尔番话基本滴水漏。算莫满,很难挑毛病明白。老规矩谁规定思,明文规定,记载遵守规矩,老板,权力废除规矩,。虽控股百分七十,别股东基本权,透明吧?废除老规矩,老八板呢?马月,反正进入科研

凡闻言点点头,:“,正次全体董立刻帮通知公司董午三点,话……嗯,弃权。”

玩真呀!

弗纳尔暗冷笑声,点,因公司被卖减肥药给收购消息已经公司管理高层完全,毕竟公司部分,公司今钱,直接关系,怕公司被折腾倒闭位新任长吃足苦头,放弃公司管理权,。因此几位公司已经答应尽量配合公司管理员演场戏,拖,拖候反正管莫凡提问题,致反

听莫口气硬,估计,否则候真长真做决定,反正股份超百分七十股东,搞独裁话,别真拿办法。

怕莫凡按规矩怕莫凡耍横切按照正常规矩办,咒念?

……立刻让通知……”弗纳尔立刻吩咐助理打电话

“嗯……吧,原该做什做什切照常……”

康奈尔:“至嘛……科研。”

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康奈尔听莫立刻招,本冷笑,谁知莫凡转身居刚才求,顿脸色沉。:“凡先明白公司太甚决定破坏老规矩放……嗯,权力阻止科研三十二名科研员集体辞职……”

威胁吗?”莫凡脸笑容冷,靠近康奈尔两步,逼视眼睛,:“辞职话。立刻批准。至……恐怕权力代表吧?辞职视察完科研……,谁破坏规矩老规矩科研半关闭切非科研员禁止入内吗?……科研员呢?告诉科研名义进入科名义,吧?”

……科研员?哈哈……哈哈……哈哈哈哈……”康奈尔闻言象听世界笑话,本象刚刚死老爸脸突朵绽放老菊似

公司高层管理吩咐已经散弗纳尔边陪康奈尔此失态禁暗摇头已。虽科研借口实笑,却硬憋声。玩笑,候处处违逆董玩火果表尊重点,挨炒吗?已经基本断定位康奈尔博士卷铺盖走。唉……知识分脑筋窍。虽商量给新老板马威,功夫做足呀!暗象康奈尔老板明干。找死吗?老板惹急份待遇保,定……定老板,花几百万请给做掉找谁呀!

笑吗?”莫康奈尔,真搞底哪根筋,非老板等康奈尔笑够:“科研员呢?公司规矩规定科研员吗?”

康奈尔满:“科研研究怎让玉米增产档次吧?”

凡冷笑:“?难康奈尔先农业科研究等吗?钻研,全世界物质文明达吗?连肚饱,高端科何谈?”

康奈尔老脸红,哼声,:“关谁更高贵由社决定,权力决定,……艾菲尔物科技公司科研层次非常高真正精通物科研究员根本资格进入凡先足够物科知识,加入科研帮倒忙,嘛……希望凡先找准位置。”

弗纳尔苦笑,谁找位置,雇员老板话,找死吗?

口气。或者已经麻木:“哦,关系,偏巧物科领域点点研究,公司研究帮点儿忙呢!”

……物科?”康奈尔难置信打量凡两眼,:“呀!请问凡先毕业高才呀?”

凡摇摇头,:“怎物科必须吗?隐瞒。”

。居物科研究?哈哈……笑话!”康奈尔再次狂态露,哼声,:“凡先科研做主给凡先体,凡先凡先资格进入,凡先随便。凡先话……立刻撤职,允许靠近科研步。哦……难题凡先题目科研研究项目相关凡先基础知识话,吧?”

弗纳尔暗摇头,双料博士题考吗?,老板定恼羞怒,立刻老头给解雇……唉。何苦呢!

连跟随凡旁边桑妮何新哭笑,估计连什物科定知伙明显凡,果答应擎等丑吗?

,莫凡却连犹豫犹豫,点头答应:“哇,请老先题吧。”

康奈尔懂什叫做客气。见莫凡居真敢迎战。窃喜,怕莫凡反悔。立刻张口:“请问常规细胞组织体外单层培养方法缺点?”

凡歪脑袋略微思考几秒钟,随:“体内组织内环境条件,常规体外单层培养方法提供组织正常环境条件,通常细胞分化象,培养细胞仅失正常形态,且失化与功性质。比,软骨细胞单层培养,呈类似纤维细胞形态……”

凡滔滔长篇演讲批判常规单层培养方法缺点,顺便提三维微重力旋转式细胞组织培养技术。关三维微重力旋转式细胞组织培养技术全世界科研组织全力攻克难关,难题攻克,科研、临床商业价值,比克隆技术辅助,彻底治疗肿瘤,药物明等等,帮助,旦难关被攻克,类产影响限量止,真正拿比较完善系统技术

凡因研究物极方法,空闲拼命量浏览与物科书藉,完善知识空白。别眼睛瞧,凡却眼球扫描,果顺利话,本三四百页厚书。基本两分钟扫描完,将内容全部储存间,莫已经够找物科书藉遍,再

书籍内容虽全部扫描进脑,知识完全掌握尽管此,知恐怕任何物科够超。刚才听康奈尔提问题。已经基本猜公司科研研究什课题,因此才顺便课题

弗纳尔、何新桑妮三旁边听头雾水,根本懂莫康奈尔屑,半分钟始变石化,嘴巴张,忘记合拢,连口水流觉。严重痴呆儿似。等凡谈兴,滔滔三维微重力旋转式细胞组织培养技术,康奈尔神色凝重,匆匆将随身携带本取形象问题。左右两眼,方,干脆习坐,本摆。两风,将莫内容记录

由呆呆,管怎认真态度很令敬佩让莫印象瞬间改观少。思,演讲,掉渣老头认真听讲,苦笑:“认真吧……随便已……呃。问题应该算吧?问题。”

“等等……等等……”老伙挥:“快点儿吧……求求……点儿实验相……啊……您奇才,您……您帝派刚才提两点理论,许难题迎刃……刚才强剪应力问题具体该怎解决呢……科研研究陷入瓶颈,解决问题,……啊……够直观。请董科研吧。科研听董长进讲解……”立刻拿机。直接打给,告诉科研议室集合

适应位老此夸张转变,合位比川剧变脸厉害,变,且变此彻底,凡毕恭毕敬,简直差神捧。莫凡刚才被伙气轻,本琢磨折服立刻门呢,此尊敬

“嗯……问题吗?才答问题已,资格进入公司科研吗?”

……资格,老骨头……”康奈尔表副义愤填膺象忘记刚才死活让莫科研管莫凡答答应,立刻衣袖,死命往科研方向拖架式简直赶土著抢亲

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