七百九十五章 公司机构设置（四）
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午阳：“彭老，什提议，快听听。±頂點說，..”
彭军：“提议，既咱办综合，应该设立艺术院，设术、音乐、表演、珠宝设计、漫设计等专业，利公司今全展。”
罗佑民：“其专业设，表演专业，咱跟北影、戏等专业府争源比绩吗？”
彭军：“源问题。每报考北影表演系几千，招收7、80，因考眼界，并见将既漂亮、聪慧考招收。或者进招考试，更问题。”
熊刚强：“咱毕竟新校，名气，报考两呢。”
彭军：“老熊，咱长别志气，灭威风。条件比差。形资产，经济实力，况且已经影视公司，几影视基，全各著名景区旅游基，招收，边习边拍摄影视剧。做，靠影视公司找，靠联系影视公司。其差距，应该知肚明。”
熊刚强：“咱什候影视基。旅游基。怎知呢？”
午阳清楚彭军解。主热丽莎影视公司影视基，病胡姐医院，旅游基被拍摄影视剧，顺理章，解。
“搞，给通报，责任。况：公司刚刚始候，干爸婿齐志强办影视公司。参加公司影视剧拍摄，慢慢羽翼渐丰，脱离公司，已经运近10，跟明，知公司罢。”
午阳喝口茶，眼，接：“影视基因拍摄需，几剧组，租别基。费高，且档期。更重，经济实力，思。至著名风景名胜建旅游基，源跟叫费清泉退役老兵邂逅。费清泉老著名景区南岳，思乡建基，财力，决定让给建设。项工进间长，才几吧。费清泉爱贺清燕组织支队伍，已经全60著名景区购买土，建设疗养院。实际兼具影视基、五星级酒店、疗养院功。目已经投资770亿，建设早投入使，完全建，估计需投入500亿，明底建。”
熊刚强：“公司增加60疗养？”
“。全部投入使，印宣传册给。”
熊刚强：“回各公司，将各企业址、负责姓名、机号码、qq号等编印，互相，方便联系。”
午阳：“记住熊主席话，做。咱再回刚才话题，彭老，您再接。”
彭军：“搞什，被别吓倒。微软电脑几乎霸占整市场，果敢拼杀，恐怕今统。北影什，每两花旦嘛，男演员更40岁才名嘛。文艺界提倡百花齐放百争鸣，咱算何？”
午阳：“彭老决，坚决支持。咱富裕，物质活满足，精神活需求将越越，文化产业将很蛋糕，咱果早，恐怕难分杯羹。”
彭军：“咱座，虽博士、硕士少，理工，懂艺术。咱果立艺术集团公司话，恐怕选合适担纲。京城熟，抽间访访，找任教、管理，应该难。”
午阳：“，委托您。什异议？”
罗佑民：“虽老板彭主张搞，觉悬。候七拼八凑弄师资队伍，教四象，贻笑方。”
彭军：“目打包票，尽力。退路。既漂亮聪慧，艺术追求，条件，肯定够才。光漂亮，艺术追求执，更欢迎。什呢？公司，少金才俊，给每配，此舒适安乐，未尝追求嘛。像罗，身价亿万孑身钻石王老五，轻松携归嘛。”
熊刚强：“定引高层重视。咱航空院招收批空服务员，办将招收众。咱定将培养什才，员工眷，选择嘛。”
罗佑民：“摆花瓶？”
熊刚强：“世界十全十。漂亮脸蛋。内涵培养嘛。果顺眼。庭吸引力。”
午阳：“明元旦。组织公司龄青，跟校活，几假期，加班。配功，名正言顺谈恋爱，申请结婚，法定结婚龄，给办。”
彭军笑：“方龄。先试婚，风气放嘛。”
午阳：“熊主席，两麻烦通知各部门航空院，层未婚干部，象，航空城搞新联欢。，靠展。”
熊刚强：“做回月老。书记，参加盛呢？”
“参加易河市、政协议，间。”
熊刚强：“插曲。接首先话题。觉，郭主席非常重。毕业失业，高业率肯定够吸引批绩。每招聘本科50000余。硕士000余，博士500余。果每够提供给公司，校数，达0余万，更何况5制医院，硕士。够满足公司需求，校办规模相。”
午阳：“既赞设，咱讨论。袁志，请老师，果愿干，熊主席跟谈。设置专业，广泛征求公司各部门见。建校规划，必须留充分余。建校资金由办法。句话，怕将规模搞，怕花钱。物价涨，花块钱够办，几，5块钱，候办。另外，技校，已经易河收购两职，技校，果觉必，将其修缮扩。问题，办，怎办，听。”
潘健：“基金技校培养技术工，差够。主张办技校培养技术工，师傅带徒弟办法，节约培训费，创造效益，更让新工始知工辛苦，吃苦走早走，免培训再走。幼儿园问题，认已经迫眉睫问题，抓紧间解决，将造企业涣散严重果。”
“什呢？”
潘健：“企业比较，少则几千，则几十万。工条件、居住条件、工资待遇比较，员相稳定。工几，该谈婚论嫁、儿育，龄技术骨干、管理员，更孩候。管老农村城市，将孩丢，方放，另方城市、企业归属感，觉农民工。公司像佑民，龄，找象结婚，肯定方考虑。结婚孩，幼儿园遇难题，牵扯很精力。”
午阳：“法。城孩每早，晚回，其乐融融呢。工班，给孩打打电话，滋味啊。”
潘健：“谢谢老板理解。其实企业，员工居住条件比较，给夫妻安排两居室，条件将孩接。实，企业几百千，附近校力接，送远嘛，工阶层，挤公交车，肯定班迟。让孩寄宿吧，经济达城市两三万，般般城市近万块，差工资。，回，粮食菜。养鸡喂猪。节余。即使节余。至辛苦吧？”
“，思明白。散，各董局马建校，、幼儿园建，全部建寄宿式校。校建，每长，每月00块钱补助，双职工。钱董局分红纯利润扣除。让领取员工签字。笔钱千万假，老板，乎仨瓜俩枣，员工拿，惟问。”
袁志：“乎钱。”
潘健：“果贪污笔钱，老板，员工。老板，干脆定规矩，谁贪污，扣回10倍分红。”
午阳：“掌握。博物馆需找董局主席。觉谁合适？”
罗浩：“博物馆门票收入，必设立董局吗？”
午阳：“管理博物馆。收入分红问题，防止文物丢失重岗位，般放呢。博物馆缺少历朝历代字画，图书馆基本古籍，花重金购买，董主席果，肥缺，公司将损失呢。”
熊刚强：“书记，管博物馆吧。资产少，龄，身体，伺弄古玩，修养性呢。，给基本工资，其。再干几退休。”
午阳笑：“熊主席，管理博物馆，放。辛苦几月，将机构分设搞，博物馆班吧。渌江、东南两博物馆，张爷爷孙，送给算。近京城建，哪建，决定。至待遇，公司经营正常，按今拿吧，直拿退休。”
“，部队退休工资拿呢。”
潘健：“黎书记，熊老板公司巨贡献，楷模。毕竟懂文物，博物馆。觉，管理博物馆，必须内。”
午阳：“业务，谭教授帮专管，熊任馆长，管理政勤方，肯定够管。炳秋哥，公司老董，非退，轻，跟熊主席享受待遇，57岁，享受公司候董局主席待遇退休吧。退休，肯定社保拿退休工资。”
刘炳秋：“午阳，谢谢。尽量创造财富，拿分红呢。”
“，什需帮忙，鼎力支持。”
“谢谢。参加议，先回。”刘炳秋站，跟每握握，门离。
午阳：“让热烈掌声感谢炳秋哥公司巨贡献。”掌声热烈响。
熊刚强：“各位，浪淘沙，新陈代谢很正常，两老曹离，祝愿公司搞更吧。”
谢侠笑：“波，几文化水，迟早被淘汰，酸，悲伤，业越越，安慰。”
张波：“侠，跟，侠，胸阔，笑。，本混混，哥红泥提拔，辈感激尽呢。果哪被淘汰局，给哥车守门。”
午阳：“什呢？谁淘汰，公司，怕找适合岗位吗？再，间喝酒，间聊，抽间书，习新知识吗？”
谢侠笑：“呢。连英文字母认识，正常英语、德语话呢。”
“错嘛，才几工夫呀。”
熊刚强：“书记。将各董局主席分红比例定？”
“。初步方案？”
“。才。早搞，。确定选，容易产见呢。”
午阳：“，见提，讨论。”
“搞预案，何呢？董主席，按利润0.％拿分红，治平野按0.1％拿。波按万分五拿，老曹按1％拿，其差比例。”
罗佑民：“熊主席，您工资少？”
熊刚强：“拿工资，每50万应酬费，逃税。”
“企业进正规财务核算，税肯定办法逃。”
熊刚强：“逃交呗，什办法呢？”
午阳：“弟兄，企业各区各条块，经济效益存明显差异。很方几乎空白，果死板规定分红比例。悬殊太。因此考虑，调扩财源经商办企业积极性，确定保底分红额度，达额度按保底额度，超按比例分红。”
罗佑民：“老板，调积极性，体奖勤罚懒呢。果干脆拿薪，达指标才分红，比较公平合理。”
午阳：“工业企业，其它业。拿惯，突减少，怎拢住？”
潘健：“次新，果趁此机改换代企业管理模式，将顽疾，改改。”
罗佑民：“老板，知您公司老感，跟打江山劳苦功高，您照顾应该。果直沿梁山汉管理方法，秤分银话，万哪您黄金珠宝公司玩转，帝将轰坍塌。”
“，何处置呢？”
林志敏：“刚才罗董，资金收藏黄金珠宝，购买房产嘛，您果明视仁，暗给黄金、珠宝，肯定见。公司节省少金支，更利扩再产。”
午阳笑：“讲按代企业管理模式办，明白，比尔?盖茨怎将企业股份分给跟创业呢？”
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潘健：“比尔?盖茨公司，市公司，通持股份分配红利。股份分配，分红利，责任。股东将公司做。何况股份分配，取巨功进。市，通股票买卖，才改变持股结构。您分给股份，让享受经营果。”
午阳：“分，操性。唯办法采取两条腿走路，将14位博士任董局主席，按代企业管理模式管理，其余16按原模式管理。”
罗佑民笑：“老板，您龄，别思僵化呀。讲老实话，请您欧管理企业，管理企业，您亏裤才怪呢。依，像计算机公司、教育培训公司，甚至公司，采代管理模式。您承诺，怕讲话算数，怕寒。其实，老板老板，打工打工，哪怕打工皇帝打工仔。打工仔愿干干，愿走。实际懂管理，跟您官场，谁垮，谁死，球转？”
午阳：“按见，应该何处置？”(《官场隐身豪富》将官方微信平台更新鲜内容哦，100%抽奖礼送给！启微信，击右方“+”号“添加朋友”，搜索公众号“dd”并关注，速度抓紧啦！)(未完待续。。)