0015 司思维
池田茶壶重重放桌。吞噬
欧阳诺芥蒂，毕竟片，怀疑理应。
恭恭敬敬取杯，池田斟茶。
“别客气，放片吧。”池田接茶杯，轻轻抿口。
欧阳诺，老老实实始集播放，由影片“裸片”，并加片头片尾，画直接集正剧始。
“停！”刚放5秒钟，池田找茬，“镜头太短，拉长。”
“。”欧阳诺知根本问题，决定给池田，导演毕竟精益求精。
“再长。”池田颇滋味品茶。
厮***！
算，谁让导演呢，尊重导演愿吧。
“镜头换素材，换1号机位近景。”
“分镜头脚本标明特写啊？”
“咱谁导演？”
“……”
“黑屏转场，楞切。”
“增加场景杂音。”
“掉音效让听听……恩，加吧。”
半，集审核却卡影片5分钟处。
池田暗笑：臭，让知知本导演厉害。
“微调镜头，脸弄点……再点……再点……，再点。”池田指镜头主角，回回改变决定。
欧阳诺终忍忍，鼠标扔，靠椅：“调妹啊调。”
“什思？”池田瞪眼睛眼欧阳诺，剪辑师闹见，像厮嚣张，。
“耍呢？”欧阳诺愤。
池田狠狠拍桌：“怎叫耍呢？艺术坚持，明明剪辑水平太差，提点，见？”
却嘴背驰：老耍，怎？
欧阳诺身椅推，轻轻拍拍池田肩膀：“导演，玩吧，伺候。”随便吹口哨走机房。
“什态度！伙谁招聘进？”池田真怒，见回儿。
樱井虽惹，况做点儿什，连忙身池田蓄满茶：“消消气，消消气……孩轻气盛……”
“轻气盛？规矩啊？干烂跟叫板！伙什背景？”池田绝善罢甘休，打听清楚欧阳诺背景必须，免吃亏。
樱井劝：“什背景，刚毕业，您别般见识。”
“哼，试期吧？跟课长理论……”池田已定夺，决让TBS留，期制部风气带坏，改片方便。
半，正画部闲聊欧阳诺收消息——泽课长请。
泽达办公室堆很满，各书籍、材料、奖状陈列书架，并影响办公室整洁，切井序。
“坐。”泽翻文件，头抬。
欧阳诺深吸口气，坐办公桌椅，已经各应方法，泽哪招。
“怎。”泽找需材料，仍抬头。
欧阳诺早计划，镇定：“做，提高期制部工效率。”
泽依旧抬头：“继续。”
“部门21名员工，却包揽TBS电视台全部节目剪辑期工，经两考察，每常规节目及片花广告剪辑概5；画片两集，约1；电视剧四集；约4；专题节目8；综艺节目3；综合节目2；其它节目，平均数据。节目，概5节目需粗剪，18节目需精剪，另外1节目需做量特效。初步估算，制节目，TBS每期工量概220左右，平均每员工头，10。”
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“准确，14，因每每周两休息。”泽抬头，欧阳诺投赞许目光，伙虽条，短短两内统计期制部工量，份思值肯定。
欧阳诺捕捉泽目光赞许，知方向。
“除此外，电视台偶尔紧急任务，比突**件专题报，部分节目挤掉原节目，导致工白干；另外，明明已经做节目却遭腰斩，部分工白费。算，每每工量恐怕已经达16。”
泽叹口气：“错，招聘原因。”
欧阳诺此已经透泽思——期制部活儿少，效率低，果再话，早晚承受住压力辞职。
泽临困境，长期繁重工压力像颗定炸弹，平常候切条紊，旦某点崩盘，很范围跳槽，严重话甚至导致TBS节目制流程瘫痪。
摸准司脉，欧阳诺更加信：“其部门却根本乎期制部困境，包括公司高层领导，果乎话恐怕部门数限调整40。”
泽摘眼镜，揉揉脑袋：“次招聘名额次长刚刚批，次招聘知何何月。”
欧阳诺继续顺思路往：“况，很类似池田导演伙落井石，喊谓‘精益求精’或者‘艺术坚持’类口号浪费期制部劳力，果让养坏毛病，恐怕每每工量离18远。”
泽摇头：“办法，做期身，知很求十分理，办法，规矩算。”
“算，需控制合理范围内，减少部门工量降低公司节目质量。像池田，必须站挑战权威，否则注定寸进尺。”
欧阳诺此话正气凛，楞导演口角像民义正义。
泽语重长：“肯站，部门很，至少次池田嚣张；身言，很，刚公司推风口浪尖，很危险。”
欧阳诺坏笑：“危险危险，算吗。”
泽达感觉伙像洞穿内，每句话勾，知觉让圈套，实怕。
争取主，泽决定恩威并施：“刚才池田找，给施加很压力，劝让通试期，早点儿走。”
泽盯欧阳诺双眼，希望捕捉哪怕丝焦虑。
结果让失望，欧阳诺坏笑声：“让滚蛋话，知损失呢，部门损失更呢？”
席话算直刺泽脏。欧阳诺工效率亲眼见，至少顶四，部门员配额，果欧阳诺真滚蛋，恐怕真正难。
泽此才知，张牌早已被欧阳诺透，再掌控筹码。
“放，跟池田保证批评，绝放走。”泽尴尬笑笑，“放”字，字形间两层思：，欧阳诺充分重视，很职业展景；二，今往。两层思目，安抚住欧阳诺，保证长期坚守TBS。
欧阳诺识歹，连忙感谢领导栽培，感谢领导关类客套话。
两正寒暄亦乐乎候，却突敲响办公室门。
“打扰，课长。”樱井探脑袋，哭丧脸，“欧阳君，本田次长请……”
欧阳诺泽达望。
“！”二齐声。
“本田次长怎，讲理讲通吗？”欧阳诺问。
泽奈摇摇头：“讲理，比咱明白。本田很原则，算再花乱坠，挑衅导演权威件法抹。”
“怎办？”欧阳诺此迷茫，容易搞定泽达，却杀本田佑，池田混蛋真弄死誓罢休啊！
泽深吸口气：“走，认错，陪。”