71章 才素
“嗯,……给习比较奖金。吞噬 ”周建华回:
“具体放数奖金金额,等三联络、解体况再商定。”
“喔!啊!读书奖金……必吗?”钟民惊奇问。
“!呵呵呵……做企业,才根本,条件素重项,做业程培养才程,”周建华笑回:
“今往,需才,邀请加入尽量邀请,条件培养尽量培养,像三“电班”类潜才资源,给提供力及支持帮助。像提供奖金实习机,实际企业与潜才沟通方式,通方式让知、解,与企业契合度比较高,接受并。”
“嗯!懂!”钟民点点头应。
周建华,补充:
“企业,必须善待才,尽量营造习、工活条件。既让物质回报,让才企业断长、进步。,才留住才,使企业断展壮。”
“建华,长远……”钟民点头回。
钟民此周建华吃惊佩服,吃惊周建华话显示才巨渴求,胃口,考虑细致周全,显周建华企业展已经宏展计划。佩服,周建华居三校方搞合,三游兵散勇,瞬间转变周建华麾专业军团——钱拿、技术,几呢?
“知,怎选择继续读高,呵呵……”钟民喃喃嘲:
“改先消息告诉几——真便宜!”
“钟民哥,错呀!”周建华笑:
“已经组建业务部。”
“业务部?!业务部干什?”钟民诧异问。
“嗯……般企业“供销科”销售员工相似部门。”周建华解释:
“业务部主工内容负责产品服务推广,既做产品推销负责拉业务,做产品售售售服务。目况,主继续做电机维修承接业务,并始展电设备节改造业务向各厂矿机电设备维修业务,等欣春市套通讯系统做,向省内外其区公安系统推广通讯系统。繁重任务,两做。”
“确实!做……”钟民听周建华话,禁眉头紧锁,:
“即使再几,觉困难……除电机,其几项接触,涉及技术方东西,点难度啊……”
“嗯!做业务,懂产品提供服务内容,否则法做。”周建华点点回:
“太担,定位做业务管理——企业算科技型企业吧,业务员必须懂技术才,懂技术定销售经验技巧,经验技巧正专业知识互补——主工内容技术型业务员进销售业务培训业务管理,技术培训暂由负责吧。”
“明白……”钟民点点头。
“组建业务部,明回剑城,始吧!”周建华:
“组建业务部,眼做三件:物色两三定技术基础愿跟做业务;二带做业务,业务经验传授给;三抓紧间习解相关产品技术,业务管理工很重。等业务部员位,再给业务部门做针性技术培训。”
“!定尽力!”钟民点点头,兴奋回答。
钟民,居组建业务部门,带领销售团队驰骋市场。
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周建华几曾经良场电机管理间闵贵宝,“再单打独斗业务员或产员,即将企业管理员”,听话什特别感觉,,竟快,致刚才竟措及压力,压力感稍纵即逝,难名状兴奋豪气很快底蒸腾,令竟振臂挥、声呐喊冲。
“建华,真干场!”钟民满怀激感叹。
“必须滴!”周建华笑回:
“找……”
“找什?”钟民问。
“助理。”周建华回。
“助理?什助理?”钟民问。
“帮打理企业政、财务、统计、仓库、勤等务,至少,咱机电设备服务部电话接呀!”周建华回。
“哦……老板娘吧?”钟民嬉笑:
“真找,帮,呵呵……”
“钟民哥,严肃点?才16岁呢,别给带坏!”周建华点言由衷回敬:
“哦!!嫂做啥?让吧,耳鬓厮磨。”
“?呵呵,干。”钟民犹豫摇摇头:
“初毕业待业青,啥做,脑瓜知笨,让做饭、扫扫、打打杂啥,搞政财务统计,呵呵,放放!”
钟民朋友刘兰兰比钟民岁,父母磷肥厂职工,初毕业直待业,父母纪刚四十头,顶替望,每帮做务啥,闲打打牌或者厂伴或织织毛衣,确实啥工经验。
“至少做点简单员工资计算、料入库、库房统计、接接电话类吧?”周建华:
“刚始,什复杂政财务方,嫂愿做话,应该做。何况,嫂轻,呆闷慌。”
体户营业执照旦办,几方业务正式铺,摊,产经营各项记录统计等务,必须专处理。周建华合技术员,必须量间精力花企业技术问题,量产物料采购块,由打理,剩间精力,经常走走,解市场业态,关注内际科技展态势。
周建华原法找信财务或统计工经验做块,实合适选。周建华接触,两力,正式工,代,让放弃营企业职工身份给体户打工,简直方夜谭,根本。
合选退求其次,刚才钟民玩笑话,提醒周建华,果让刘兰兰做话,至少解近期燃眉急。周建华,钟民,刘兰兰至少信。
“果觉合适话,让吧,回跟。”钟民答应。
其实钟民希望刘兰兰做,毕竟刘兰兰吃闲饭回,且跟周建华做收入低,啥适合刘兰兰做,周建华主提让刘兰兰做相轻松工,钟民求,便再推脱。
“嘛!夫唱妇随才符合传统嘛!”周建华逗笑,随即拉钟民衣袖模仿黑白电影《仙配》唱段唱:
“……耕田织布,挑水浇园。寒窑虽破避风雨,夫妻恩爱苦甜……”
钟民被周建华逗乐呵呵劲傻笑,周建华唱几句,拍拍钟民肩膀笑:
“钟民哥,今,战斗!偷乐吧!”
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