115章 首准则
“安排暂。吞噬 接，两求，关企业员工规范。”周建华继续：
“规矩方圆。企业快速展，员工间紧密协很重，需严谨工风。因此，方，求：企业，特别工场合，相互间尽量职务名称呼，比，称呼钟民哥称“钟科长”、称呼刘兰兰嫂称“刘助理”、称呼闵贵宝称“闵科长”。”
周建华完眼，话，默默点头表示，周建华估计座定完全理解，，未管理员，趁势灌输点与管理相关理念比较，便问：
“应该理解“严谨工风”必性，知什强调，“职务名”相互称呼吗？”
听周建华问，茫望望，谁话，，钟民口：
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““职务名”称呼显严肃点？”
周建华微笑点点头，继续问：“吗？”
，。
“钟科长！“职务名”相互称呼显严肃，使企业员工彼此刻识，交流工，懒散闲聊。企业称呼方式，助刻提醒保持严谨工态。”周建华循循善诱解释：
“。重原因。重，企业称兄弟，容易让企业其觉圈，别很难融进。特别刚刚进入企业新，觉相互间称兄弟领导重际圈。新领导接纳，难免花费很精力融入圈际交往，本职专业，企业文化氛围，技术型企业展非常利！”
“很理！”钟民点点头接口：
“很营单位啊，精力走关系……”
周建华点点头钟民闵贵宝：
“营企业。企业，赚钱、技术、做业，将政、或者喜欢拉帮结派搞团体，适合企业做，欢迎踏踏实实做专业、做业。选候，特别任基层管理员候。点定注！”
“嗯！知！”钟民闵贵宝点头应承。
“企业技术型企业，技术才真正卖东西。做产品利润比较高，原因技术含量高。技术财富源，换钱东西，具体体企业，新研产品、技术图纸业务信息等商业机密。商业机密旦被泄露，给企业带巨损失。，企业商业机密必须加强管理，防范未。”周建华继续：
“，二求，每部门员保守商业机密透露给，回避与本职工关信息，做问、听。点企业尤重，企业员工常首准则！果谁做话，适合企业做。”
周建华今，句话才真正话。
今急宣布组建各部门、任命层管理员、给每定岗定职。终目及给灌输保密识，尽快建立企业保密制度。
，饭馆老板娘先炒两菜端，随即转身离。座认真思考周建华话，瞥眼刚端菜。谁筷。
周建华招呼马吃，顿顿，几句话：
“今始，技术部门完技术资料统由政部保管，技术部门、产部门业务部门需查使技术资料需政部登记、领取，产部门领取与产相关技术资料，业务部门领取展业务必须技术资料，各部门需技术资料由技术部门负责制并交由政部分类保管；，业务部门业务信息商业机密，透露给其关部门员。”
周建华口气话完，由纠结，知政部繁杂工，刘兰兰否应付，禁长红煤矿技术科资料管理员笵妤，笵妤啊笵妤，底帮呢？
“呵呵，刚才，听懂吗？”周建华见闷头坐琢磨话，便向问。
见周建华目光扫，微微点点头，则皱眉回望周建华眼神话。
“呵呵……听明白关系，午今东西整理给慢慢。听懂思，遵守企业“保密制度”公司首准则，点希望各位理解，并认真执，因，商业机密企业命根啊！”周建华环顾笑：
“！谈完，咱赶紧趁热吃吧！吃菜！”
“哈哈哈……周厂长思，听懂——保护命根！”钟民才插口，拍腿嬉笑，扫眼其几戏谑问：
“王志刚！罗少华！闵科长！几保护命根啊？”
“，！呵呵呵……”哄笑。(未完待续。果您喜欢部品，欢迎您点（）投推荐票、月票，您支持，力。机户请m.阅读。)9