060章 招聘乐趣
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七八月份，毕业业旺季，校争暑期打工旺季，此，陈婷结合历经验，招聘做重部署，求黄河加招聘力度，招应届毕业，狂招暑期兼职，营销员数力争冲突三百，黄河重挑战，虽应聘很，培训、留方容易，毕竟，招聘方竞争力太，应届校气般比较高，千两千工资根本放眼。
其实黄河次建议陈婷招专管部门经理，协助工，毕竟太忙，光公司管理烂摊，够黄河受，再加招聘、入职培训等工，实压力点儿。
，陈婷曾次许诺给黄河配助理，直落实，老板，更何况陈婷老板，本控制方简直才，姐妹俩唱随，颇戏。
黄河倒擅长苦乐，招聘招聘拉拢民机。
怎拉拢法？
很简单，每次招聘招聘，黄河带两名主管或者员工，员工本招聘感新鲜，再加黄河因此给另按加班结算，份酬劳。间，公司形抢跟黄河招聘热潮，每逢招聘计划，，黄河办公室客满患，主管，员工，苦口婆请求黄河带招聘。
黄河，精挑细选，专门挑员工威信，且长相方，毕竟，外招聘代表公司基本形象，很求职者找工很挑剔，招聘员若长跟恐龙似，求职者般投简历。
被黄河带招聘主管或者员工，被黄河略加‘洗脑’，黄河口才错，正，公司威信算错，很容易员工‘收买’。
，恰巧公司营销主管员工被陈婷安排场，因每周‘市场’，管业务员电话营销员，针性市场转转，既解供需，顺便交几宗客户，，其实公司每周营业收入高。
黄河本安排随招聘员跑市场，招聘单打独斗工，政勤部门挑两，王梦璐赵依依，计文员。
插曲，黄河安排王梦璐跟块招聘候，财务部经理纪文丽颇诚见，认黄河该财务部挑，牢骚。
黄河本纪文丽工很认，便借题挥，演幕杀鸡给猴戏，财务部十几名员工儿，纪文丽劈头盖脸批评通，四字概括结束：服局！
，黄河批评目，随便批评哪经理或者员工，批评纪文丽，经理财务部口碑极差，工方负责任，喜欢给员工穿鞋，因此黄河批评候，财务部十几名员工简直爱死黄河，顿批评，简直快啊！
民者，黄河早算盘，纪文丽经理职务已经摆设，黄河正物色合适选顶替位置，借此，正趁机杀杀锐气，让财务部姐妹先痛快场！
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完儿，黄河突觉够阴！
……
永城才市场。
招聘场潮涌，异常热闹，求职者车水马龙，招聘单位布满厅四周，海报、展板应尽。且，招聘单位负责轻性居，少男搭配，招聘累。
黄河给王梦璐赵依依讲讲注项，并给示范两例，溜吉。
毕竟，招聘招聘并算真正义试，其实算收简历程，求职者公司工岗位感兴趣话，投递简历，散回公司简历整理，再尽快通知求职者参加公司正式试。
黄河哪？
先楼梯口神仙般吸支烟，便找聊。
其实场招聘单位，非翻覆百余公司，黄河早跟公司招聘员混熟，尤其几公司专员，几次闲聊，连方什公司少掌握清二楚。
每逢招聘，黄河喜欢找平安保险公司亚城分点主任易水莲聊几句，易水莲虽主任级别，龄并，二十三岁，长黄河岁。平安保险公司展度很快，员需求量，位易主任逢必，全场焦点——长忒漂亮。
，黄河找聊仅仅因长漂亮，因身份。平安保险保险业龙头，直销业巨霸，它管理模式运营理念很先进，尤其平安公司培训体系，相，凡平安保险公司班三月，口才处世力，近乎翻覆变化。黄河找易水莲聊，非探索管理经营经验主，欣赏调戏附。
易水莲黄河欣赏，二十二岁做办公室主任，实算职场高！
两越谈越投机，谈谈，易水莲干脆招聘权交给助，跟黄河块楼梯口，敞扉谈管理经营。
易水莲口才逻辑力让黄河佩服五体投，侃侃谈，落落方，言语尽显巾帼风范，黄河却甘愿做优秀聆听者，边听话边欣赏丽身型……
黄河正易水莲谈劲儿，陈秀突打电话。
电话边陈秀异常焦急，接通电话喊，黄河听语调像哭，仔细问半才听。
原，姐陈婷，像辛庄路口跟撞车，且撞车武警牌照，据市委某位领导专车！
黄河顿愕良久！