251章 内并非才
般，款游戏，论本员，程序工，各占50%，至策划、政等方，忽略计。
目沸腾游戏基本配置，工短板，员相。
游戏引擎，员配置需求，此。
游戏引擎虽包含诸系统，体，实际两块：程序内容。
程序解释，内容，主术。
与王昱进分工，方杰负责术内容，王昱则负责技术方系统。
倒因王昱技术比方杰厉害，既擅长技术解工，全公司恐怕方杰。
其技术拿，术拿，偏科厉害。
毕竟术程序，应文科理科，尤其术文科艺术类别，众周知，艺术英语、数怎，英语数编程技术基础技，让艺术精通编程，简直强难。
反，让理工男搞术，别画物肖像，算让画苹果，估计画几何形状苹果，果让理工男画杂草，估计随便涂鸦，旁边破折号——此处乃杂草。
唯方杰，世理科，今世文科，两边懂，很桥梁，知何根据程序实术内容，或根据术内容需求，实应程序插件。
，正式始主持游戏引擎术内容制，却目问题依很。
其，制游戏图场景纹理贴图素材，论效果效率，让很满。
工画，相反，各画挺，画风、色调、饱度、比度，法做统风格。
其次效率极低，贴图素材，原画转电脑格式，并且调整合适色调、风格、、分辨率，工磨。
即便照网络找图片，或者游戏截图摘抄，很费费力。
关键，术才少，懂计算机绘图术工具。
往往原图已经堆积山，计算机绘图工却根本忙。
知款游戏贴图、纹理、材质海量，更别弄游戏引擎，照进度弄，别游戏引擎，光仿制款《传奇》游戏等猴马月。
主持术工，方杰识，必须找更办法，提高工效率。
班，方杰将工召集，探讨，让集思广益，讨论工流程否其改进方，或者其更制思路。
整议程，效果，定程度提高接工效率。
刚玩半月游戏，目工积极性高涨，纷纷踊跃言提法建议，握老板露脸机，定重提拔。
，部分员求留继续加班，方杰拦，间紧任务重，确实适合按部班工，果007肝工，哪怕给三倍工资加班费，愿。
继续量招！
除收集建议，并鼓励007加班外，方杰觉目加快进度办法，采海战术，谓力量，效率低数量堆，达目。
已经完，再招容易，零零散散，批量招已经，或者术才找，直接各院招，少少，计算机绘图才稀罕物，太容易找。
目内方才匮乏，巧妇难米炊啊……
正感叹，方杰间听员工正谈论件新闻。
神舟二号飞船明凌晨1点即将升空！
令引豪振奋，且方杰知未二十，咱射卫星像饺，差周次，每次箭三星、五星什，内民众已经习常，却吓坏外朋友。
新闻倒提醒方杰件。
咱虽很方落西方，内其实并非才。
否则神舟二号怎？
工才应该理。
并才，很工员并游戏业，分散广告、设计、建筑、传媒等业。
严格，目内游戏业术专业才，冷门业，果游戏特别感兴趣，般放弃理尊重实，更业工。
比园林局、土局、规划局、设计院、房产公司做设计，再济互联网公司网站术编辑……怎比内被盗版游戏弄饭吃游戏公司强吧？
沸腾游戏工资待遇高，很知啊，目沸腾游戏业内名，游戏界、互联网界知公司，并未圈其业知晓程度，吸引真正实力术才加入。
念及此处，方杰找员工问关设计业况，给艺术设计院相关老师打电话咨询番，甚至给院长武邢宽打电话，探问况。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
二，便放头工，直奔省规划设计院，随设计院名副教授，其给沸腾产业园设计项目牵线搭桥负责。
此目，除洽谈沸腾产业园设计项目外，方杰更。