234章 引业内强震
《沸腾游戏启举扩张路！》。
《野勃勃沸腾游戏！》
《沸腾游戏引业内强震！》
沸腾游戏结束招聘候，各门户网站始其进各吹嘘报。
原因很简单，利益驱使罢。
沸腾游戏花钱请报，《武林》渠商，沸腾游戏越名，报越博眼球，吸引渠玩越，拿渠分更。
纳斯达克跌翔，偷偷网游，入敷，靠《武林》渠费救济呢，牛逼吹！
其实吹牛，实已，儿确实挺让业内震惊。
细数内诸游戏公司IT公司，像沸腾游戏，招聘员工，恐怕独份。
游戏公司，员工数般几十，主运营岗位员，游戏制，技术，才，更钱养。
办法花钱外买游戏代理，尤其性价比很高韩游戏，首选。
金山公司例外，其实例外。
金山公司真正游戏部门西山居工室，其主体做办公软件杀毒软件，西山居工室几十。
沸腾游戏，却吞金兽般，，见抢，次性招600，实恐怖斯！
甚至次性，因沸腾游戏各部门依招，并关闭招聘通，批岗600罢！
显易见，沸腾游戏招，肯定做游戏，甚至款游戏，听游戏引擎，让业内震惊，由衷钦佩。
确实打算做番业，恶竞争，骂两句找合适理由。
谁知沸腾游戏胃口底，反正目言，业内很公司，尤其游戏公司，几乎危，各瑟瑟抖。
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包括金山公司，担惊受怕，近期金山公司离职十名员工，西山居工室走几，例外沸腾游戏。
尽管并关键岗位才，公司造实际影响并，各熟练度很高工具，沸腾游戏绝算很才，者拒。
即便已经缺钱腾讯公司，受很影响。
果拿MIH融资，恐怕腾讯方离职少加入沸腾游戏，毕竟沸腾游戏薪资待遇比腾讯，且方杰腾讯老板嘛，跳槽话，仅算背叛，属龙性质木？
腾讯给旗员工加工资，均工资直接浮50%，才军稳定，力本因此幅提高。
即便此，待遇方比沸腾游戏差，毕竟方杰给薪资待遇腾讯管理层已经违常理，穷惯觉必完全标。
引业内震，沸腾游戏边，方杰包括管理层，闲工夫理外界热议。
招进，很需解决处理，谓千头万绪。
试结束，方杰将管理层员召集次。
首先重新划分部门职。
增加政部门，秘书处、处、法务处、财务处、勤处等，各部门主管方杰负责，常务由张迎助理进协助。
技术部、策划部、工部打散重组，综合型项目组形式存，类似西山居工室，每项目组负责款款游戏设计、及续版本更新。
增加引擎研部门，权统筹或者配合其项目组工，负责王昱，随抽调项目组员进入该部门，凡被抽调员，薪资待遇提高20%。
运营部独立，统负责沸腾游戏旗游戏运营工，及收集游戏信息，并反馈给相关项目组，断修改BUG、游戏新版本，目主任务运营《武林》，并客服部门搭建。
至各部门、项目组具体员安帕，方杰管，负责控局，各部门主管回再单独部门议确定层管理基层员工安排。
值提，方杰特别强调点：“，够！尤其程序工才，短期内，数量至少再翻倍才！”
问：“太浪费？”
方杰：“浪费？接做款游戏，款游戏！哪怕力条件稍微放宽点紧，边做边嘛！果内才，外挖，挖少少，待遇优！”
其实话方杰。
除游戏块，其产业布局，需量才。
通讯技术块布局，世华例，员工数接近20万，点，才哪哪啊，远远够吧！
招，新问题，比工、吃饭、睡觉、活等问题。
600，每至少台办公电脑，更别工电脑全高性配制，每台电脑价格码万，几百万费，果再算其办公品，千万支跑。
公司临租校场，校内本食堂，让尚晓琼快餐店跟扩规模，入驻进，解决吃饭问题。
住宿方，员工办法，沸腾网吧职工宿舍早满，房补、车补，实，湾租房住。
管怎，长久计，沸腾产业园搞才。