三十章 白做梦
久,昂次遇轻易窥破内世界,司司司,感觉让适,通程余什席话。
“夜班什法?”
“啊?!”
昂沉思,冷丁听程余话题扯夜班,点跟跳跃xing思维。
“问夜班法?比夜班5s纪律块。”程余跟节奏什满,反耐xing。
昂皱眉沉吟,才口:“夜班白班,每条拉甚至每车间管理才助拉,除夜班主管检查,其余间纪律5s及白班。”
完虚眼程余,见部表什变化才松口气,知解夜班真实况吧。问让忍住胡思乱,难公司整厂夜班什整改措施台?
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等继续胡思乱,程余句话带震撼让久久法合嘴。
“果让管理整c栋夜班,怎做?”
“。。。。”
昂艰难咽口唾沫,问题直接让脑处机状态,知怎问问题,任昂破脑袋经理问问题。
“什顾虑,胆。”程余很随,鼓励思。
“公司准备夜班进整改?”昂先回答问题,问猜测,问完虚程余,愿冒失引满。
话非引程余满,反让脸露笑,昂赞许:“悟xing错,几句话联公司夜班即将台整改措施,官料嘛。”
昂被话赞脸红,思:“瞎猜,瞎猜。”
矫,程余笑:“谦,实实,既份赋浪费。”
昂尴尬笑笑,闭口言,实找什话恭维经理称赞,唯沉默语或许才回答。
程余见话,赞许点点头,:“实话告诉,公司高层确实正筹划夜班整改宜,次提拔高级助拉夜班变革做铺垫,c栋,相信听整厂热议提拔高级助拉,算变革奏,接刀阔斧整改。”
昂底凛,真被猜,形次变革整新锐电带震。
“既准确捕捉信息,相信夜班肯定法,理负担,随便。”
昂感受程余信任,内受莫名鼓舞,脑高速运转。
“夜班5s纪律比白班较差,刚才提,夜班各条线管乃至整车间助拉,让平习惯助拉思维思考问题管理流水线员工何管理条拉?”
昂问答,继续:“让助拉夜班管理条拉,让拉长角度思考问题,位置摆正,才找问题根结,才症药。觉给每层楼或者每栋楼设置夜班领员,处置夜班各突件,配合夜班主管管理整夜班,般况负责属楼层或栋楼5s纪律,基本工准则。”
“哦。”程余眼睛亮,:“继续。”
昂见程余兴趣,禁苦笑:“其实公司肯定,且往方推,果料差,提拔高级助拉,高层给每层楼或者每栋楼设置夜班管,配合夜班主管经理夜班管理工。”
程余点点头,:“理,确实方风声传,揣摩透彻,。”
“其实经理您刚才问话启示。”
程余点点头,:“物敏感xing,分析建议很cāoxing,此法,希望准备。”
“?”昂解。
“,,拉次高级助拉提拔名额,且公司夜班整改措施台,整c栋夜班唯代职拉长,负责整c栋夜班,全权处理夜班,负责,每周定向汇报夜班宜。”
程余等昂惊讶完,接二连三抛数炸弹,昂觉被晃头晕眼花。
“做长夜班准备,短月,长三月,希望让失望。”
“公司台夜班整改政策吗?”昂脑已经停止转,惯xing问口。
“向高层申请c栋先试改革,论谁提办法,c栋提,身先士卒。”程余斩钉截铁,眼丝锋芒,更权利炙热。
昂默语,突像间程余绑,程余申请获批 ,间关系将荣俱荣损俱损,通什做,明白什冒险。
经理办公室,昂脑直思索两问题,甚至忘马被升职高级助拉,疑高级助拉眼烫山芋,随除喜悦,更或许质疑嫉妒吧!
叹口气,才宋囹目转睛盯。
“干吗?”昂吓跳,莫名点虚。
“干吗?”宋囹白眼。
“怎知,直愣愣,企图呢。”
“?”宋囹表屑。
“怎?差?”昂完故挺挺并厚实胸膛。
宋囹煞其打量番,啧啧:“除长模狗,真什什。”
“。。。”
宋囹视语神,继续:“经理找干啥,弄忧伤?”
“吗?”昂,,:“被忧郁气质迷倒?”
“。。。夸张法,完全必较真。”
“。。。”
“吧经理叫干吗?弄挺奇。”
“条拉高级助拉名额信吗?”昂完,眼睛盯宋囹,怎思议震惊,结果很。。。
“信!”
“真信?”昂信。
“嗯。”
“什?”
“因喜欢白ri做梦。”
“。。。”