四章 海燕入职三火
等海燕回答，直沉默语陶野倒先提建议：
“等等吧，既战略已经定先专攻城市，它执底，执透彻！公司员，财力依足，摊铺，精力很难集。←頂點說，..
果威海边真正站稳脚跟话，候再扩展其城市容易，网络平台展，正确模式，足够钱，专业三者缺，模式证明话，候钱问题”
陶野其实正‘驴江湖’目展方针，考虑胖实际况，君陌觉策略应该稍微调整，坚持：
“操思路赞，跟胖正外吗。既海燕已经找合适办法，根据程提找城市‘宗’，，验证方便。效率更高啊！
月，胖经验。海燕需常驻段间城市特色整理，比青岛，北京，及几。”
正给两倒咖啡海燕赞：
“觉思路，全城市展话确实难度较，果月处理几特定城市，应该问题。
君陌胖及场做验证，并图文并茂给每城市排名三商或区做实考察，将其真实况布平台。效果应该更”
提议达共识，海燕给君陌带消息：
“君陌，工分制管理赵教授已经‘驴江湖’网络平台培训主案例，未三，深入剖析工分制管理何企业运营展！”
济南，陶野跟君陌介绍，次培训主针山东各民营企业，因省综艺节目帮忙做广告，获五张企业入场券，其张陶野。
虽培训规模很，参与企业二十六。参加绝部分企业产值亿型企业，像‘驴江湖’创业公司绝极少数。
张入场券9800元三参加，平均每三听课费将近万，企业很少花钱听培训力魄力。
稍微比，君陌结论，次培训老老实实听课，赵教授讲什听什，估计连提问被重视性。
‘驴江湖’平台做培训主课题案例，什概念？味培训将相部分间围绕何让‘驴江湖’平台合理实施工分制管理展。
虽陶野半月告诉赵教授培训找企业做课题案例，撞身，君陌干脆！
公司怎状况，解，算机，‘驴江湖’。馅饼砸头，反应：陶野海燕做件missionimpossible！
“野哥，怎做？”合陶野谈，票拿，君陌认定件应该促。
听句话，陶野赶紧摆：
“跟次听消息，问海燕!”
两约向。
“倒卖关，主消息两才确认！”
海燕打机邮箱，赵教授午三邮件找给两。
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邮件内容很简单：
闫经理，
资料悉收，非常详细具体，且简洁序，重突！
经团队讨论，致认‘驴江湖’项目培训主课题案例比较适合。
已经根据理解经验课题做纲，请抓紧间关几问题列，培训再集解决。
邮件，君陌更纳闷，世界便宜，忙问：
“参加培训企业二十，付费五公司，怎服赵教授呢？”
海燕莞尔笑，答：
“赵教授培训企业，交往传奇企业，怎被服。‘驴江湖’培训课题优势给做列举已，认比较理，。”
君陌奇更胜，继续问：
“跟资深企业比哪什优势啊，理既让赵教授认，肯定言物，听听怎做？”
边静静喝茶陶野淡定：
“海燕特寻找机遇，led照明渠网展程已经见惯太类似案例，慢慢习惯。”
“件罢，给吹捧贴金思吗？”
海燕拿走陶野盘羊角包，分给君陌，剩放。
两确实友很深，，神，言语十分默契，解很容易夫妻。
实，海燕五已经结婚，因精力业，直宝宝，已婚感觉明显。陶野万花丛，片叶沾身。虽爱世界很彩，段展。
君陌很捧场接羊角包咬口，味确实错，表皮酥松，黄油香浓。陶野挑食物眼光蛮套。
海燕端卡布奇诺，搅搅牛奶泡沫接：
“其实跟赵教授阐述理由很简单直接，分别：
，‘驴江湖’线活服务平台，向客户群极广泛，平台内部员工管理外部合控制难度较！挑战项目果培训找合理且严谨管理办法，将给议参与企业带非常直观震撼！
二，次管理层培训明显场企业工分制管理站，三管理层培训费将近万元，果企业希望聘请赵教授团队企业内部做整工流程梳理话，费几十甚至百万。
‘驴江湖’公司，短间内肯定请专业团队帮忙做管理预算，培训做案例，影响续培训报名数量。
三，‘驴江湖’近影响力迅速提升，虽公司，知名度讲，跟期参加培训企业比毫逊色。
四，‘驴江湖’俱乐部活类别专门针功士企业，虽活功举办，‘纸飞机计划’势头，很快活举办，且展势头很。”
承诺赵教授，企业俱乐部组织，活邀请或者团队员参加，活跟企业沟通并推广管理方法，因参与变相高！
四认‘驴江湖’跟其培训企业，它整理邮件给赵教授，回复。”
虽海燕波澜惊，君陌很清楚具体程肯定几句话简单。管怎，结果让喜望外。
三始‘驴江湖’临主问题做汇取舍，准备未三跟赵教授探讨。