十五章 两搞
食堂包厢两，正百盛公司财务部副经理苏源，早安排陈哲勤部工部经理沈辰华。，陈哲莫名其妙被百盛公司录取，并安排公司清闲科室工，正两笔。
话苏源众求职资料找陈哲份，本激，立刻按照留机号码打，感谢救命恩，邀请吃饭什。刚拿机却转念，陈哲救儿，似乎点希望报答，且连姓名联系方式留走。表明，陈哲确矫，真接受苏源报恩。世界怪，或许真高尚，做求任何回报。，因某原因或者某忌讳此。清楚陈哲什求回报况，万电话打，仍拒绝接受苏源，接该怎办？
苏源欠别浑身难受，份此巨，果报答，此晚连觉别睡。敢，怕慎，因鲁莽搞，恩报。
候正拿陈哲求职资料，忽间苏源主，陈哲知况，帮助获次求职功。因按照陈哲求职资料，次百盛公司应聘保安工，几乎百分百关。果帮助，接轮审查铁定淘汰。苏源身百盛公司层干部，再加次公司招聘工负责沈辰华正很朋友，让陈哲工并很难。既报答陈哲儿救命恩，必担引陈哲反感或者触犯忌讳。此举两，皆欢喜佳方案。
苏源马找朋友部经理沈辰华，向明陈哲救儿报恩打算，请求帮忙网，通陈哲审查，让应聘功。
沈辰华听却立即拒绝，公司公司制度，次向社公招聘，必须做公公平公正，绝允许徇私舞弊。否则旦传百盛公司形象信誉将受巨损害，将法公司董交代，更负责任！
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正苏源听感沮丧，沈辰华忽话锋转，变通。公司本文惯例，凡公司工满十，职务部门副经理职员，向公司申请请求照顾位亲属特招进入公司工。由特招属额外内部名额，次公招聘并相干。很解决舆论麻烦，存难公司社交代问题。
苏源职务部门副经理，正够其条件。公司工间离满十差几月，另条件算稍稍点欠缺。通融，相关领导点头。唯问题位陈哲苏源亲属，救命恩名义肯定。
沈辰华言，苏源办法让陈哲变亲属，名义向公司提申请，特招陈哲进入公司工，报答救命恩。
苏源听懂沈辰华思，喜马找公司分管马副。谎称陈哲表弟，希望公司够考虑请求，照顾表弟进入公司工。
苏源公司缘向很，尤其几位公司男性高层领导，丽性感几乎什免疫力，很关爱，很照顾。位马副此，被苏源软语恳求，马找北。非常爽快答应，并且即打电话给部经理沈辰华，吩咐特批内部名额给苏源，让表弟进公司工。
，午陈哲接百盛公司打电话通知被录取。电话，正苏源沈辰华办公室打，沈辰华座机电话。再，陈哲应约百盛公司部报，被分配勤部综合管理科，照顾公司高层亲属，让混吃等死公司清闲科室！
陈哲云雾明白真相，包厢两始俑者却已经考虑果陈哲解释问题。虽，毕竟件经，且点欺骗段。万陈哲高气傲，知真相受被愚弄或者肯接受劳获东西愤辞职。与愿违，办坏。
听沈辰华警告，苏源始皱眉头苦思解决办法。很久，苏源雪白牙齿狠狠咬咬嘴角，豁表："反正公司班，永远见。两找机，先故装巧遇，反应再做应。果怀疑，并且付很气质问，给死承认。证据，难真辞职给？果怀疑，或者虽怀疑，却并气，办。先跟搞关系，慢慢熟悉，朋友，再跟坦白交代。，气吧？"
坐苏源沈辰华听，边慢慢思索，边缓缓点点头，："今计，先。位儿救命恩通达理，切才义。否则，吃力讨，更恩给罪，才叫冤呢！"
完，知什，忽噗嗤笑，表促狭苏源："已经始打算搞关系，慢慢朋友？思？才信呢！哈哈！"
苏源呆，张粉脸马始涨红。羞恼，再次忍住吼："沈辰华！完完？再胡真跟急！"
"哈哈哈，虚吧？瞧色厉内荏！"
"...理！哼！"（未完待续）