260章喜
味茶点，林雪梅忍住拿块塞进嘴，很冲李文龙嘿嘿笑，才重新课，坐李文龙，像抚摸林雪梅俊俏脸颊，，理智告诉，习间，谈儿感，孰轻孰重，李文龙觉分清，，正襟危坐林雪梅，聆听接教诲。
“俗话，新负责任三火，”见李文龙正襟危坐，林雪梅隐隐失望，今重任，份满压进底，继续刚才话题“三火，其至少两烧原老板工思路决定，其重条问题。果新旧否定掉、消灭掉，怎体新呢？圈老比新厉害，正反，新比老更厉害。争游戏规则。
“级老板努力工。”绝什套话，既组织原则，臣服特定程式。才打工局，才政绩，才立足本，才更提升机。经验证明，化泛滥社，老板几，尤其，几力干将，撑方。
级交结属比较容易，表示关，工提携，保护；二利腹结交，拉进入圈；三礼贤士，讲义气。属属，工干，贡献。且熟悉负责场游戏规则，危险比较。，环扣环，升迁问题，圈，谁愿被别踩脚，盼望朝，何才顺利晋升呢，其，重升迁途径搞明白，干部管理制度，白级任命制，点干部提拔基本程序明，顺序老板提名、组织考核、集体研究决定，，老板提名摆，，管什候，定坚定走老板路线，绝独创条新路线，更妄通推举什，错，几组织考核程加条群众评议公示，，玩儿，吗？老板提名呢，老板提名，算蹦跶再欢什，头决定性别嫁衣。”
“嗯，怪姜科长跟李副通条线找！”听，李文龙若思点点头，虽知很决定权老板，李文龙认玩儿，，老板办某候必须考虑见，，才明白，根本必，因屁股位决定切，白，握尚方宝剑，具杀权，斩谁斩谁，根本考虑其思。
“姜蜜跟沈建问题问题，两老志，论表旗鼓相，次真很棘”林雪梅叹口气。按照般推理，完全利权力，，做，因李文龙，马离，必须保证新班三五支持李文龙，毕竟李文龙圈展需间，分分秒。果公司办法处理琐碎，谈什升迁。
“件准备怎做？”明知该问，李文龙忍住问。
“件具体操办法，唉”林雪梅奈摇摇头。
本老板求应该答应，，头混圈讲究平衡，果答应件，肯定更麻烦等，问题解决却换另难题，沈建跟姜蜜，让谁进班合适，沈建老志，马临退休，算考虑话应该让再进步，，姜蜜工摆，干科长，管方检查绝点问题，干财务何等荣耀，关键，姜蜜基层缘很错，果终结果让满，难保引定公愤，虽完全理，，林雪梅害怕怒气转移李文龙身，候，李文龙工做。
“林姐，别搞太累”虽舍，李文龙更希望林雪梅因此难。
“”林雪梅摇摇头“算，先，车山必路，船桥头直，候肯定办法，通件应该，选拔调整干部关键老板提名关，老板提名，
论何优秀被提拔任，点，提名私沟通关键关键，其程序必形式已。既提名私沟通关键，划线任唯亲避免。法治健全条件，治段必少，问题清高，迂腐。
派系派别目况根本杜绝。原则，具体问题必须做妥协让步，超定限度。治主环境，任唯亲避免，党政机关实际存形形派别派系。，即便真跟两保持距离关系，，眼，谁次竞争胜，谁身边，考虑另因素，按照初设，完次调整，离，候，两管谁贴标签，按照贯推理，老肯定法，候，临阵倒戈旦夕间，倒戈理，倒戈影响相，果班支持工少，工将法展，法展工，谈什进步？”
“唉”，林雪梅长长叹口气“，古喜欢搞政权内部斗争，且斗争未停止，因体制注定若支属干部队伍很驾驭局，，干部提拔任命，任唯贤固重，任唯亲必少，知，老板者，需单单干，更需听话，，，老板者，选拔任干部候，考虑跟级感受，老板，太考虑其副老板感受，因副老板注重管辖摊给带定利润空间，，渠外圈，尤其县级及县级部门，考虑其感受，错，县委老板，二，，照顾老板副政协主席副老板常务副老板等感受，吃肉，分带点肉骨头给啃，知，头，干老板，谁靠山什，果味孤，觉算，老，老板副肯定找靠山，候，老板腹背受敌，知，凡级，罪，码罪，否则，等双双鞋脚等吧！
细公司科室话，头，缺负责，哪怕科室，配备两名副科长，副科长背肯定相应员给撑腰，科长干吗？”
“吧！”听，李文龙紧紧皱眉头“干科长考虑啊？”
“错”林雪梅点点头，随拿块茶点塞进嘴“听或许危言耸听，，仕途路，却必须考虑问题，电视演，古代高负责达贵，门候仪仗，鸣锣路，且各级各级标准，什，除表等级外，更重彰显权威，皇，什‘驾’候，全跪倒，连妻妾礼，明，凡尊卑，，再点需注，必须让身边明白，平称兄弟，重场合，绝，绝属应尊重。
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