五十章 整合完毕

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轿车,李杰随报纸,关纽约装周少数,冕公司赞助纽约装周新闻媒体占版,反倒另外则与新闻被几份报连篇累牍转载。

报纸泰勒·斯威夫特并肩坐、双目幅照片,抓拍摄影师技术太,恰抓住李杰转头微笑联袂装周、含脉脉视。

李杰感外,似乎被各八卦花边新闻围绕,连正靠边。照片标题很劲爆:

泰勒,请放布鲁斯·李!

况媒体宣称方传绯闻。次则截另类标题,其实泰勒·斯威夫特缘故。位红遍全球,却"换男友比换衣服快"名声,似乎论走绯闻。

状况斯威夫特关———位创感、敏感歌词,让粉丝限猜谁。

失恋,语音信箱留言通,或衣服剪破扔泰勒却很容易让全世界方犯错误。

尽管接受采访忿忿申辩:谈恋爱像走马灯,红毯拥抱顿饭,首歌,染,实太荒谬

新闻,媒体思。特别金球奖,泰勒被主持蒂娜众拿涮。蒂娜:"泰勒,警告,离迈克尔·J·福克斯远点!"方聊几句已。始,"泰勒放某某某"媒体调侃句口头禅。

八卦新闻蘑菇云般爆炸代,八卦本身市场策略,泰勒特殊产物,幸运幸。

八卦丝毫李杰造困扰,旁。先纽约奥克希德实验室,与萨姆森·贝尔进沟通,敦促完进展况,随停蹄赶往冕公司纽约部。

公司纽约办公点位曼哈顿111号,栋办公楼40层,积90万平方公尺,拥谷歌公司,李杰层租整层给办公。尽管目冕公司实验室纽约,李杰依坚持将公司部设立,充分显露

千平方公尺豪华议室,冕公司召次全体高管议。经逐步合并与清理,公司已经始走正轨,拥包括研究内超三千名员工。尽管与李杰期望仍旧相甚远,坚实步。

胖胖斯托弗站投影幕,向众公司高层介绍冕公司园区规划况,位置伊利诺州芝加哥市,洛杉矶区处震带,实适合李杰规划,放弃。

段制幻灯片让座众精神振:首先展园区概念图全景,与其新兴园区,卫星城形容更加贴切。显眼公司名称缩写、双标志写"S",几乎关键位置。选址卡柳梅特工业区南,规划积超0平方公,除极富未楼主体,员工宿舍、超市、医院、校、电影院、酒吧等活区,规划整齐、停车场,堪称融科研、产、活、娱乐、社区、交流综合体。仅期投资预计三亿八千万元,园区规模。金,办法花投资。

停留规划,涉及议价、土途、市政环境、污水处理、管铺设量琐碎繁复细节。候,李杰关系途,何让相关部门绿灯,则靠公关

规模公司继续展,必改变组织结构需求。李杰相信,凭借专业精英够做,毕竟冕公司本质竞争力技术研技术研与革新突破口。

远远够,尽管,旗研究机构几乎原本项目搁置,相间公司新产品项目陆续突破,冕公司必将迎候,团队掌控辅佐疆拓土。

此,李杰决定组建约7至11,各专长高管团队,办正

已经高管包括:

李杰本,公司,董长、首席执官(CEO)兼首席技术官(CTO);

弗劳尔·马科斯,资深副裁兼法律顾问;

萨姆森·贝尔,全球研裁兼首席医药官;

斯托弗·亨德森,执裁(战略、资产组合管理及全球商业运营);

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伊齐基尔·克斯蒂安,首席运营官(COO);

基特·莱斯利,首席财务官(CFO);

蒂姆·拉比,首席联络官(内外联络、公共务及政策)。

,随公司逐步运展,位置调整。李杰谋划够管理企业架构、力资源、战略及企业展、市场部、业部等裁级别高管,口吃再慢慢填充

包括实验室主管,李杰电视电话议参与,吉尔伯特·戈登负责科比斯特1号实验室,则直属李杰管辖,属特殊、近乎隐形部门,甚至讨论候完全避

冕公司特殊性,公司股权集李杰身,全凭资产创建才任何稍微规模公司具备条件,更别提市公司。

"先。"李杰坐议桌顶端,轻轻敲击桌。"冕公司集体,超乎活力,已经解,其逐步接触。"

"很快,公司新产品推向市场,希望各位够齐协力做准备。"李杰略微停顿片刻,继续。"冕公司组织架构建立项目研调整结构。公司,技术创新,远超各位象。因此,旦新项目推,相应涉及部门迅速击、抓住机遇。项目,公司组织结构变形,流程变化,部门与部门间联系次数内容变化。"

公司组织架构风格迥异公司长历史、业务架构管理风格,让它架构图明显

亚马逊座金字塔,等级森严并且井序;谷歌结构清晰,产品部门间却相互交错混乱;Facebook架构分散,张散网络;微软内部各占山王,军阀风深入骨髓;曾经苹果完全算,随渐渐流平庸;至甲骨文,臃肿法务部显比工程部门更加重更加庞

李杰冕公司结构像它标志向外圆圈,紧靠圈略,代表各实验室项目,外围圆圈,代表公司庞管理经营部门。(未完待续)

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