048：脏乱差
“钱棠已经老婆，离婚，算妻。其次，今，主两件，拿回属钱棠东西，及讨论妞妞抚养费问题。”
“东西……”
赵鹏展。
东闭嘴，敢再乱。
“老实点，让话，尽量乱。喜欢教怎话，扇巴掌，除非挨巴掌。”
东气脸通红，试挣扎挣扎，赵鹏掐法经专业训练，及使相熟练，根本容易轻易挣脱。
，郁闷被箍，言语，喘粗气。
“春姐，陪棠进找东西。”
钱棠被东欺负阴影，边赵鹏虽制住东，边敢。
赵鹏让宋春陪。
钱棠才翼翼向存放笔记本方。
边妞妞边走，边爸爸，赵鹏：“叔叔，别欺负爸爸，疼。”
“，叔叔爸爸闹玩，疼。”
“。爸爸每次妈妈，妈妈很疼疼。”
妞妞跑，拉赵鹏，将向边拉。
赵鹏感受柔软，软，便放东脖，冷冷：“给老实站，果继续挨揍话。”
赵鹏三角眼般威力，陌害怕。
尤其刚被打十几巴掌陌。
东虽被放，乱，站原未。
妞妞知况，跑拉爸爸，搞东特别尴尬，拉，拉。
“爸爸，近做什啊?”
“……”
东言。
赵鹏旁边，活该。
干妻，爱儿，，偏偏别搞什捉奸戏，落众叛亲离。
果真怀疑妻觊觎，该勇敢找质，敢惹钱，妻身使劲，真聊耻。
边钱棠宋春，钱棠拿几笔记本，厚厚，记录很东西。
两走，站赵鹏身。
尤其钱棠，根本敢东。
“，叫东吧，听离婚，给孩给活费？”
“给什活费？”
“难知，离婚，付活费给孩嘛？”
“钱。”
“钱，办啊，搬房，让妻带儿住吧，另外找方住，相支付活费。”
“哪找房，，走。”
赵鹏将妞妞交钱棠，再次站东身边，居高临，冷冷盯，“商量，通知。两条路，按月给妻支付孩抚养费，立刻搬离房。”
“谁啊，凭什管？”
“答桉错误！”
赵鹏花花哨话，甩嘴巴。
“！！！”
“，通知，两条路选择。若回答错误，让更清醒。”
“本……”
“啪！”
“吧，给，给吧！”
东实被打受，若做选择，别，今关。
“给少？”
“少啊？”
“，给孩抚养费，应该给，受法律保护，懂点法？”
“给50？”
赵鹏巴掌扬。
“80，80吧，钱给啊。”
“酒完全醒。”
“100，100吧，真。”
赵鹏向钱棠，“100何？”
钱棠点点头，错，根本男话。
“100吧。月今先给，给银卡号，每月按打钱进，若敢给……”
“快别，给。给。”
东跑进房间，很快抓张百元钞票，递给赵鹏。
赵鹏侧身：“给儿。”
东办法，交儿。
“谢谢爸爸！”
妞妞知100元钱少钱，懂什给钱。
“记住，允许骚扰妻，否则求福吧。屎打，找！”
赵鹏恶狠狠警告东，带两离院。
“春姐，另外找院，暂让棠住进。章晓秋住办公室方便，随搬吧。”
“，赵。”
“等将送公司门口，新品。棠安顿，将销售氨纶布供货商整理，明联系采购，尽快买几万米高氨纶布料回。”
“氨纶布啊，浙江广东调，布内，暂供货商。”
提本职工，钱棠数珍。
赵鹏点外，钱棠翻记录本才知，信息脑。
“，辛苦。”
车将将赵鹏放弗丝门口，走。
公司目辆车，基本武清宋春，两驾照。
赵鹏驾照需段间才拿。
西边三幢，三车间。
陈艳组，三车间。
赵鹏将试产3000件品全部交给陈艳组，基陈艳熟练车缝技术负责工态度。
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技术部产部扩产，很工艺并定相通。
因技术部目将产品做。
产部目则将产品尽快产。
因间工钱，工钱本。
产效率越低，单价本越高，产品本越高。
将销售候，必增加难度。
，技术部规模产，间般试。通产工序磨合，将适合规模产工艺条件更换，或者效果很原辅材调整。达既快速产，满足质量需求产品。
赵鹏二次车间。
次收购公司，整体参观次车间，指需改项目，及吩咐做车间卫。
因品直关，关车间边进展。
今，走进门闻股很浓霉味。
再车间，虽十几忙忙碌碌，设备依摆放凌乱堪，根本章法。
且目光及处，墙角墙边全部蜘蛛网，甚至趴蜘蛛。
简直怒。
卫条件，产什高品质衣服。
怕世随便拉坊，比卫条件很。
相信，车间肯定做清洁，离次卫已经月，肯定持续做。
赵鹏流水线正流转衣服，非常疼。
很衣服亮色，旦灰尘落，经高温印染，灰尘除点。
污渍产品，候怎忍卖给消费者。
告诉，正常况，法避免产留存吧。
“让让，狗挡！”
赵鹏正，身传声勐喝。
转身，布山朝撞。
连忙闪边，才员工推平板车，堆满布卷。
布卷堆放太高，摇摇欲坠，挡住推车视线。
推车四十岁男员工，经赵鹏候，高兴：“站干什，边待。”
完，径直推车走。
赵鹏组织员工两次议，原老员工认识，应该新招员工。
管认认识，即使普通员工，应该彼此尊重，横眉冷，粗话连篇。
工环境，何吸引员工归属感。
肯定脾气差占据风，脾气被欺负，选择默默离公司。
赵鹏脸色越越暗。
近直忙外，公司内按照法稳定运。
，简直头棒。
陈艳正站台锁边机旁边，给工交代什，便喊声：“陈艳，。”
陈艳抬头，原老板，连忙跑门口。
“赵，您怎车间？”
“吗？”赵鹏澹澹问。
“，您忙，平。”
陈艳四十岁姐，性格外向，嗓门很，话风风火火。
“叫员工停，。”
“……正产，您等？”
“。”
陈艳才注老板今似乎很，急忙跑，站车间间喊：“活停，车间门口集合，赵给。”
果嗓门。
压制车间轰轰隆隆机器声。
员工听吩咐，始陆陆续续暂停机器，岗位走，车间门口。
序站两排。
赵鹏注刚才推车故躲背，敢。
估计别口打听赵鹏真实身份。
几分钟，员工全部齐。
赵鹏让陈艳站旁边，严肃回每员工眼。
才沉声话。
“各位，老实，今车间，论车间环境，别员工表，让吃惊。新始，新精神，愿做。”
叹息声：“显实并。车间状让很满，甚至很难象，公司脏乱差车间。集体向转，整车间。”
员工齐齐转身。
理解赵鹏思，脸懵逼，知老板什。
平嘛。
什区别呀。
“各位，真知做什嘛？”
赵鹏走，痛疾首：“产衣服，产衣服。底每件衣服，代表顾客新衣服喜悦期望。买东西，谁愿新买件衣服，瑕疵呢？
车间，蜘蛛网，灰尘，早餐袋，垃圾盒，辅材碎屑，纸片……什垃圾吗？请问，场合，怎保证产合格，污渍衣服呢？”
“先反复强调卫重性。保持车间卫，产岗位整洁干净，做服装产基本求。垃圾堆产合格产品吗？陈艳，将正产物料全部废布盖。立刻清扫卫，今卫清理干净产。”
陈艳红耳赤，羞容。
老厂根本乎卫问题，将货做。
逐渐卫，连组长脏乱差环境视寻常。
至次公司让清理卫，简单清理遍，彻底放，赵鹏新老板关注产量质量，竟卫此慎重，求严格。
回，老板先强调卫重性，且专门留足够间让清理，足够重视。
怪老板太严格。
陈艳立刻将员工分几组，擦玻璃，清扫蜘蛛网，拖，摆放设备等等。
赵鹏留静静站门口清扫。
员工干活很卖力，明员工其实并做，完全车间方规范求。
惰性，既规范定做什，肯定按照轻松模式工。
底，管理失职。
公司建立间实太短，足够精力布局工细节。
卫，应该办公室抓。
宋春识。
赵鹏头皮麻。