035：褪色
见赵鹏，武清笑站打招呼。
“昨晚休息吧？”
“眯，睡。先门卫边赶紧做，公司门办法关，东西管控。”
“休息吧，门卫室两建。做，先累倒。”
“，坚持几什问题。施工队伍讨论，优先搭建门卫室，基已经打，午砌墙。按照求，三玻璃，做快。估计三顶。”
“确实很快。太累，吧，另外找换……”
“需，今，晚施工，睡觉。其知法，做满，白白浪费间。”
赵鹏苦笑，“老武，真太负责。纶老爷推荐给，做CEO，盯场施工。真见啊？”
武清拿眼镜，扯衣角边擦边：“老爷做，做什。做。”
赵鹏点点头：“客套话。果身体支撑住，辛苦辛苦。应该理解服装企业外部形象重性。目标做乡镇企业，将走省市，向全，甚至全世界品牌……”
赵鹏全世界，突尴尬，“牛吹？”
武清笑摇头：“首先敢，果敢，肯定走远。目标，再脚踏实落实，定很收获。”
“嗯，很。”
赵鹏喜欢武清点，很理智，很聪明。
做认真负责，讲理点通。
代，思维，才真正经商赋选。
像赵鹏，世附加重bug。
赵鹏交代两门卫，老老实实门，近允许任何带任何公司东西门，尤其门卫室被推重建候。
门卫知谁才公司老，言听计。
保证公司门，让公司苍蝇飞公司外。
离门，赵鹏直接西北角技术部。
远远听轴流风机轰轰声音，很欣慰，强烈吸力，房间味几乎残留几，再戴口罩，员工应该闻什难闻气味。
赚钱少回，员工身体健康必须保证。
否则失根本目。
赵鹏直接洗浴室，果宋平两员工正围桌正什？进，急忙让位置，将布片借给。。
注宋平两员工表很，接部片果况很，染颜色经洗涤变模湖，表像被什刮。
“，吧”
“，赵。效果很，次已经尽染色，，怀疑染色比例或者染色方法问题。”
“走，研究研究。”
“。”
“您边走。”
赵鹏随宋平印染房，赵鹏通风罩，将放试试，吸力很。
很满。
宋平，笑：“谢谢赵帮安装抽风机，几乎什味。厂工六，直很难闻环境干活，老板给解决问题。”
“应该，工环境什法见，随给武或者提。尽给整改，保证舒适健康工环境。”
“谢谢赵，肯定干。”
赵鹏笑笑。
员工认，很满。
钱赚少呢，让员工背戳嵴梁骨，觉划。
“赵您旁边，操遍，若什方，您随指。”
“。”
赵鹏旁边宋平亲调制燃料。
将桶各颜料量杯按照比例量，加入固定配比香蕉水溶解，再加进胶水，搅拌均匀。
将颜料抹做版，始印染布片。
印染机器半，将布片放进，机器合拢三次，通模块，染颜色。
很传统古老染色模式，世更先进机器，且更热转印或者激光刻印。
主期环保压力很，传统工艺仅危险，且环保污染。
90代代，正力展经济，提严格环保管理理念。
厂先点点防患识，让员工待味，污染严重房间工。
，早期因极恶劣工条件，很职业病，才真正始重视职业病防范使劳保护品，并且始保护工正常工权利。
印染机印染完毕，宋平将布片拿放烘干机始烘干。烘干机直运转，像传送皮带，间烘干炉。
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烘干楼间电热丝，升温，需烘干布片通传送带经烘干炉快速烘干。
调配颜色直烘干，快，实际两，赵鹏站脚麻，布片才被烘干。
赵鹏拿，候印染图桉很，黄亮丽，蓝深沉，任何模湖迹象。
拿布片亲洗衣机旁，确认洗衣机转速及水问题，才将布片放进。
每次洗涤5分钟，连续运转10次，拿，暂问题。
洗涤10次，表颜色已经很光泽，像层雾覆盖。
等30次拿，布片重新恢复宋平先给，模湖清，颜色始互染。
宋平两员工沮丧。
染纯色，且相暗色。即使模湖关系，次图桉精致度求很高，完全颠覆经验。
已经非常翼翼操，似乎任何转迹象。
候已经黑。
赵鹏让宋平致给讲各机器何使，便让员工回。
亲实验。
等宋平走，赵鹏先调制颜色，坐操台思考。
什颜色退呢？
明两，颜色根本染，颜料布亲力够，导致颜色附度差。
颜料见水，长期泡水颜色溶解，褪色。
目况，两况。
逐考虑。
回，果真二况，相麻烦，买回衣服水洗，候流干洗，果衣服易水洗褪色，根本法穿，因水洗。
若真况，考虑更换颜色染料试剂，目工艺，实际已经机，至少短间内新机更换，条路算走头。
，赵鹏觉1性更，染色剂根本很染布料。
拿批经染色布，片100%纯棉布，突，果布料含氨纶比较，布料容易染色，果将布料进更换，效果变。
思路。
问题代，布料主纯棉涤纶主，氨纶材料加入比较少，更换布料点实。
另外思考方式染色剂加入某提高染色性东西，比明矾。让染色效果更加持久，变更加简单，尝试。
况般布料原始染色，且更偏向植物色，太适公司目使原型燃料。
赵鹏陷入苦思。
明白问题原因染色工艺布料工艺展步。
褪色问题，世像点工厂基本做效杜绝。
且针褪色，世更展几细分领域，例因光褪色，因汗水涂色，因物理磨擦脱色等等。
问题适合客户需求。
例内衣，防止因汗脱色，牛仔裤类，防止磨擦脱色等等。
代，并求，水洗脱色基本满足求。
需求逐步提升，低等需求满足才获取高等需求。
拿刷，目版慢腾腾刷，。
突！
眼神亮，？！
先直思考颜色布料融合性，忽视重问题，色色光，果色光系，导致附属性色快速占据布料，影响色。
跳，抓各颜料桶，果颜料根本色系。
怪色与色间容易窜色，因各色系隐形体附力，
，宋平注点，因压根识。
候衣服主暗色系混色主，且褪色已经见怪怪。
衣服买回，盐加热水烫，基本除褪色况。
懂原理，反正。
客户低求需求促使产商降低染色研究，目标将颜色染，客户买候掉。
至期效果并关注。
件十几元，甚至几元钱衣服，少求呢。
几十元外套，色系很单，基本黑色，蓝色，绿色主。
颜色褪色整体褪，且慢慢，长累月褪。
穿衣服般很难注。
即使某突衣服颜色由黑色褪灰色，觉衣服变旧缘故，衣服染色方法本问题。
，果衣服褪色属服装厂锅全。
因服装厂需染色方很少，部分况属撞色，，利布料本花纹或者纹路，设计刚适衣服。
真正追朔染色原因，更追朔布料供货商。
问题底洞，供货商因某企业改变染色方法。
除严重色差，般向服装厂妥协。
赵鹏图桉印染白色T恤，让布料厂印给。
保证图桉单性。
简单将东西随交别，印染。
模彷力，东西果真受欢迎，其实很快数模彷者冲击市场，候失独性。
赵鹏派。
既猜测色光，便尽量颜色寻找色光接近或者级颜料，分别调节几比例，制几布片。
烘干。
，赵鹏比例，染颜色亮度，其基本什区别。
将布片做标记，丢进洗衣机始洗涤。
10次，问题。
20次，依问题。
30次，问题！
比例试验品脱色，印色况，像才放进。
实验20次。
停洗衣机，拿经50次洗涤布片，丝毫褪色迹象。
欣喜若狂。
知识经验带给福利。