0557 轰轰烈烈干
听完：“蓝百业比，毕竟两公司层次。边外籍员工比较，相较少。另外，边吃饭花钱，全部免费，吗？”
安琪服气：“确实花钱，餐补啊，算花少钱。且选择性强，果餐厅吃另外，更选择吗？，百业执朝九晚五工制，八半五半制，午休息间，员工及做早餐公司吃。”
“，公司三，菜品换，永远老三，饱。”安琪越越激，滔滔绝苦水统统倒：“除早餐，午茶难吃至极。，百业每楼层设茶吧，各各茶点甜点及水果，茶水壶，咖啡带……”
安琪彻底刹住车，及打断：“安琪，既问题，什反映？”
安琪哼笑：“反映？谁敢啊。倒提，结果被董办臭骂通，再敢吭声。”
疑惑：“勤工归政部负责吗，怎向董办反映？”
安琪四周压低声音：“徐，您刚，公司况解。蓝表代企业，其实很独裁，，近离职很？”
摇摇头：“负责，清楚。”
“哦，告诉秘密，知董办徐娇吗？”
颌首：“认识啊，政部。”
“，听您今午刚刚给辞退，据知，百业知消息已经私底与其沟通，定被挖。董办工，掌握很秘密，巴挖批呢。”
听闻震，层。果真话，蓝极其利。决定已经做，挽回。即便挽回，脸往何处放。
“徐，徐，听吗？”
回神微微笑：“安琪，反映问题非常，，见写份报告电邮件方式给吗？”
安琪愣怔，连忙摆：“徐，刚才胡通，什。”完，身端餐盘匆匆离。
回座位，乔菲：“刚才话听吧？”
乔菲若思点点头：“刚才位很理，电通候企业管理相严苛，方非常性化。内民企管理相宽松，甚至头序。比机构设置，照搬外抄回，表，深层次管理内核并领。部门分工合理，职责明确，且很部门业务重叠交叉，整体感觉混乱，尤其执很随，董定很快推翻，外基本存。东湖湾项目指挥部匆匆马，草草收场，明期调研准备并充分，吗？”
非常理，解内。经历工业革命直接农耕社渡文明代，真正算，工业步展几十光景。被众星捧月彪炳企业，往捯饬农民身，像外经历疯狂资本原始积累代代传承优质资本。
代文明，民素质。嘴喊“穷怕”口号，愈刺激物质狂热追求。即便企业，鲜外企业舍腰包拿钱做慈善，巴统统装进口袋，孙代留财富。
沉默片刻：“菲儿，轰轰烈烈干件吗？”
认真：“什？”
干脆坐旁边：“刚才，假推蓝改革，推进蓝像代企业方向迈进，愿吗？”
怔怔：“什思？”
“哎呀！段间吗，充分挥战略部，武。俩蓝闹翻覆，陈旧统统革除，果真实，算蓝展力。”
乔菲思议：“凭俩？什呢，睡醒吧。”
“认真。”
本正经：“啊，白董非常倚重，厚非。赵呢，马马虎虎，且止次讲公司弊端，改革却力。关键两物身边，独厚优质资源。”
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乔菲半摇摇头：“，实施难度般。”
“难度肯定，困难实施吗？句底话，蓝，证明存。假依靠力量让蓝重改观，觉感十足吗？”
乔菲，睁眼睛：“打算怎实施？”
已经主，：“别敢触，关政部管辖范围内。刚才安琪提餐厅问题很突破口。刚才边边，果餐厅改制，解决员工饮食问题，肯定力支持。至触少部分利益，通合适方式慢慢消化解决。”
“另外，考勤制度比较松散，部门与部门间班间太统，政部完全摆设，干什，必须实施统考勤。研究胸卡，既刷卡餐考勤。假每栋楼安装门禁考勤机，入打卡，且杜绝外员随便乱入，觉法怎？”（未完待续）