0550 给二次机
父亲固执源母亲亡灵，再劝。考虑明午，收拾完碗筷洗澡楼睡觉。
习惯听海声音，睡。才几，应该适应。床辗转反侧，热睡觉，干脆坐窗外风景呆。回方佳佳话，像窗外竹林般随风摇曳，渐渐，视线越越模糊……
二早晨醒父亲已经班，简单洗漱，驱车路边早餐店随便吃点，赶紧往公司赶。
尽管讨厌赵泽霖，恩怨，公司利益切放。再者，项目乔菲主导，给掉链。
打扫议室原先归政部，任务交给勤处。高建兴似乎乐，敢与干。
顶层议室检查遍，基本算满。桌摆放水果，拿机打给高建兴：“高主任，安排议室水果给撤，今召座谈。”
高建兴吞吞吐吐：“徐，童副此安排。”
提，顿火冒三丈，提高语调：“听听？”
高建兴难：“徐，您亲童副沟通，做属办啊。”
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“必沟通，既清理议室归政部管，主权。立马安排，让。”
高建兴半牙缝挤字：“吧，让。”
工员水果撤才回办公室，政文员姚敲门进：“徐，今文件印，您目？”
“战略部关吗？”
“嗯，校三四遍。”
“，给留份，剩拿议室吧。，几点？”
“十点准召。”
表早，：“白董参加吗？”
“战略部参加，听董办今午市委。”
“哦，知。”
姚补充：“董办刚刚通知今议让录像，准拍照，准公司内网布信息。”
“什？”
“知。按照规定，每次全程录像。”
“哦，按规定执吧，什秘密。”
“……”
强硬：“听，拒绝找。”
“。”
姚离，叫住：“，今三，借调回吗？”
姚奈摇摇头。
干，压火气：“力部合调。”
“政部存档，给您拿。”
姚走，喝口茶冷静片刻，拿电话找力部监李博均号码拨。
“喂，李，徐朗。”
果，李博均集团轻层管理，三十岁刚头，名牌毕业，却长达十力管理经验，HR主管再监，算提拔较快。笑呵呵：“徐啊，？”
“办公室吗？”
“。”
“，找。”
挂电话，楼力部。让外，居亲门口迎接。握笑：“徐升职应该请客？”
爽快：“间点定。”
“哈哈，爽快，请。”
坐闲聊儿，直奔主题明。
摸额头沉思许久：“徐，您刚部，公司内部关借调员规定，果辞退，合适呢。”
早准备，：“规定，借调员限，长超，果超工岗位应该变更。查档案资料，倒填写借调申请书，赵并签字，符合程序呢。”
李博均挠挠头：“况比较复杂，初借调候白董口头授，必履续。老话，奈何。”
既决定打算半途废，：“管怎，已经严重影响政部工效率。且给三间，回政部明况。既回，必挽留。”
李博均闹僵，试探性：“赵思吗？”
“觉呢。”
思索片刻：“吧，安排找挨谈话，果确实回政部，考虑变更岗位合。”
“必，再给二次机，直接辞退，果其部门认足够优秀，重新招聘回，政部再需。”
李博均劝：“徐，管什岗位公司服务，毕竟涉及员太，辞退很难短间补充。另外，辞退员工走流程。”
淡笑：“知您做恶，怕。具辞退信吧，找赵签字。”
“真再考虑吗？”
耸耸肩：“觉必。”
李博均笑，竖拇指：“佩服您勇气，干HR，此积辞退员工头次。觉做，其实早该此做，敢挑战。尤其董办，谁敢惹，算吃螃蟹，哈哈。”
并董办，做何树立威信。政部越越边缘化，让知部门，公司处绝核位。抿嘴笑：“什挑战，维护部门利益已。”（未完待续）