300章 内测消息（二更）
听回答，秦悦反应，编？什编？
松秦悦脸懵逼，忍住笑。
松笑，秦悦才明白。
什破爱故，松瞎编。
松笑停，秦悦随跟笑。
经闹，秦悦许。
两吃完饭，松秦悦送寝室楼，才离。
秦悦站阳台，黑漆漆操场，松已经知走。
二，松公司，间找芩素。
“昨预售数据何？”
芩素兴奋：“全部售罄。”
松听愣，点敢相信，“什？”
“全部售罄！听错，张剩！”芩素声。
“电商平台四十万张，真全部卖光？”松点敢相信。
次李赐专辑共五十万张，四十万摆平台，剩十万张放实体店，
芩素：“真！"
松兴奋忍住挥拳头，“太棒！”
，松重并预售赚钱，李赐专辑给平台带流量户。
宣传桃宝，松选择架李赐专辑，买快递公司，再联合支付宝搞优惠活。
，四十万张专辑赚钱，显点少。
东西换桃宝四十万户，松并觉亏。
“李赐呢？知？”
芩素：“昨凌晨知，兴奋夜睡，正补觉。”
松笑：“！”
芩素边，松直接域公司高层叫。
什重，松叫。
部分已经猜，松今目。
新部门设立，权力细化。
松藏掖，法直接，让见法。
件太敏感，众敢口。
松点名候，谢涛站：“BOSS，知什做？”
松：“很简答，效率监督，培养才。”
听松回答，场太明白。
效率监督，理解点，培养才什思？
松解释：“随公司规模扩，每。合理分配，每负责，才快速完工。”
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点，明白。
“至监督块，让责任落实每头。旦问题，立马解决，立刻追责，扯皮踢皮球。”
松停顿，“必很点理解，跟培养才什关系？
准备公司定新政策，轮岗。”
“轮岗？”听两字，议室顿议论纷纷。
松喝止，需间消化消息。
轮岗，指各岗位间存紧密联系协关系，采取轮岗方式习。
，熟悉各岗位基本职，进掌控全局力。
松次重新划分部门，细化各部门职，轮岗做提准备。
内部轮岗，世很型企业采纳。
采纳它原因，培养才。
企业高速运转，各部门间定协配合。
内部分企业，各部门间因扯皮产内耗象，比比皆。
旦进轮岗，部门主管体验其部门工，站更高、更广角度问题。
，形换位思考，增加协精神。
尤其互联网公司，各部门间联系更加紧密，产内耗性更。
轮岗给公司带处，员工身，很提升。
轮岗给员工提供提高身力机，使其复合型才。
，轮岗掘员工真正才。
俗话怕嫁错郎，男怕入错，定次轮岗，让员工刚真正擅长什。
公司内部高级职位，员工晋升机太。
实轮岗话，让员工晋升机。
点，轮岗节约招聘本，提高录信额。
，轮岗处很。
，凡利弊，轮岗其弊端。
近亲繁殖。
内部轮管理善话，造某领导腹调换利部门，造近亲繁殖。
二点，恶性才竞争。
优秀才各企业、部门求若渴。果轮岗做，部门间互相抢夺才象。
关两点，松担。
毕竟久，域公司立督察部，很预防况。
经松番解释，众明白。
新物，明显点迷茫。
松：“放，轮岗并马实，重，先部门细化，才今议主题。”
今轮岗，松让理准备，免候措及。
众听放少，突搞政策，公司影响太。
议室顿响阵阵讨论声，松刚才少，赶紧喝口水润润嗓。
接，众始表见，松直默默听。
，法很很杂。
松：“，回给写框架，候。”
此，巨娱官网布消息，《跑跑》即将内测！
消息经由微信贴吧联合推广，再加网吧管Wen123加持，瞬间引爆网络。
“《跑跑》什游戏？”
“听名字，像赛车游戏。”
“巨娱公司怎听？”
“楼孤陋寡闻吧？贴吧公司产品，，微信！（滑稽）”
“域公司品，必属精品！”
，微信线表包，被网友爱。
尤其滑稽表，网友越越玩，越越魔性。
“楼什完全，直滑稽表。”
“滑稽队此！（滑稽）”
莫名其妙，楼歪。
网友欢庆候，盛达陈桥点慌。
“告诉怎回？”陈桥被气直跳脚。
韩志文头雾水，“陈，什？”
，韩志文废寝忘食，直忙盛达飞车研，间关其。
“什？”陈桥怒，“网，巨娱《跑跑》几内测！”
“什？啊！”韩志文慌。
韩志文巨娱跳槽候，《跑跑》建模阶段，按照正常速度，码八月份才完游戏主体。
巨娱明显点足，主拿，研速度点慢。
反观盛达边，充足，技术领先很。
正因，韩志文才信，觉肯定赶超巨娱，提完盛达飞车。
实残酷，打脸此快。
韩志文设计赛候，巨娱已经内测。
“什叫？已经始宣传！”陈桥雷霆。
连续域公司吃瘪，骄傲陈桥忍受失败。
“飞车项目进展哪？”陈桥冷静，怒候。
韩志文脸色点苍白，“正设计赛，需间调试及寻找型BUG。”
陈桥沉思，“两内完游戏，间寻找BUG，飞车必须《跑跑》线。”
韩志文快哭，“陈，两间真够啊！”
“哪够？”
“模型、物其系统，赛，才设计几条，数量远远够啊！”
陈桥问：“玩其赛车游戏？”
韩志文愣，“玩。”
“简单，赛东西，改东西。”陈桥轻描淡写。
韩志文犹豫：“陈，...”
陈桥直接打断：“韩监，知盛达价值，飞车。
果飞车项目旦失败，应该知场什吧？”
听陈桥赤果果威胁，韩志文脸色白，“陈，明白。”
“明白快做。”