117章 皆欢喜

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卡姆登做承诺,尽快组建外拓团队。

原本指望萨莉娜目光投向校外、投向更广阔市场赚取更差价,却料守财奴选择状、坐享其

业初创,老板比打工急。

免俗。

回公寓儿,让萨莉娜通知摄影戏剧社社长带申请名单便查账、核算本、外拓团队组建构思……

萨莉娜搞鬼画符流水账,余头疼、萨莉娜抗拒,倒话题深入商业性本质。

鱼、渔。

单独被授予哪早死晚死差别?

被余勒令整理账本萨莉娜越听越觉指,抬。“太丧吧?”

问题实啊……”

萨莉娜确实长漂亮、理因改变立场。

何况卡姆登往进割裂,虽被狠狠揍顿、终归算,司机兼保镖活儿体格壮硕卡姆登言并难,坚持解决玛雅治疗安逸活,应该问题。

非法移民否顺利‘漂白’,据取决各方角力结果,旦卡姆登获稳定稳定收入,稳定收入虽纳税,导致漂白概率幅度增加,关键远比指望相关部门法外稳妥……

急促脚步声停门外,敲门进摄影戏剧社两位负责,校内创业项目实施具体工、基本已经被转给校内社团。

电倒、涨经验,社交圈、结识新朋友,申请称述书锦添花,寄希望够长期,摄影社、戏剧社罢,即将毕业进入筹集打算提升档次,赚钱、赚点钱其实很理解谈理掏钱纯粹属耍流氓,余感受经历,推隔壁蕾丝边处理方式方法……

诉求,差别

需考虑申报,练、涨经验、扩社交圈远比赚点钱重

筹集毕业舞购买仪物品,更眼光长远、希望进入构建创业团队……

根据两社团提供名单,余很快完外拓展团队员搭配,并且酬劳方给予宽松,反正外拓团队赚、余利润越高,此提供适资金支持

摄影社社长,气质忧郁、艺术风范,团队名单皱皱眉、分配方式表示满

戏剧社酬劳见,外拓团队结构表示法理解,希望员调配权力。

习惯性根烟,见男社长敢接、才澹澹。“权?原因呢?”

简直求即将毕业跟低组团、低则进入纯团队,太明显吧?”

乐,指被递名单。“果戏剧社泡妞、参与创业项目,硬塞进儿,毕业担待吗?”

戏剧社穿,老脸红却越理直气壮。“问题即将毕业吗?”

“需吗?……”

理由!”

。“理由胜似理由,毕业,姐弟恋难吗??”

萨莉娜摄影社明白,嫌弃白眼恨,余戏剧社男社长狼狈,察觉视线汇聚、慌赌咒誓跟关,质疑原因社长身份,需问题考虑,省法解释、交代……

份名单,萨莉娜气呼呼。“问题几组全啊,难吗?”

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戏剧社男社长松口气,笑。“搭配肯定问题别打架、别主问题呢?”

呢?”

句话萨莉娜给惊呆连刚放松社长眼,空气彷佛凝固,尴尬气氛让希利尔敢进屋,扶门框、问号,直萨莉娜突噗嗤乐、屋尴尬气氛才算被打破,社长落荒逃、各式各猜测。

俑者表示很辜,摄影社戏剧社周四始,见避蛇蝎描述稍分,况却勐增,甚至宁愿选择贴墙根走象,满腹怨念泄。

主摄两化妆,再加两位负责衣饰调配,外拓团队被固定,余内虽未必效果,预约拍摄增长越缓慢,合理薪酬辅适应性指导,等外拓团队力,利润应该滚滚

普遍玩票性质,州立团队表优异,或许创业热忱远比高高,研究细致、运段更加丰富,短短让州立团队钱、项目持续珍贵处,希望获更广泛且全授权、组建更团队,拓更广阔、利润更丰厚北方市场,法律识强、力卓越、效率超高,抵达立刻便展关买断磋商谈判……

态度、口才尚佳,合则两利切入点让余几乎拒绝理由,回答依No。

紧、潜市场规模、利润景,论哪、余超常规见识认知,授权费谈、拓展方向范围协商,让余项目买卖打包转让,点侮辱智商

隔壁屋,凯西技术宅,钻研、搞候相投资,借助技术交易平台、凯西定制软件强悍,片效果近乎碾压,州立团队法抗拒……

整整间虽扯皮,傍晚州立团队揭竿念头被余功打消,场签署补充协议、余收取预付授权费,邀请谈判简餐,目送清楚放弃傻狍足欢返……

两相照,打工坐享其者,且希利尔坚决肯降低薪酬,幸给予摄影社、戏剧社酬劳脾气,索性先欢喜吧……

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